¿Vale la pena asumir un puesto no directivo en P&G?

Vale la pena. La remuneración de P&G es difícil de decir. El salario inicial para el nivel gerencial es de aproximadamente 10 mil, y para los puestos técnicos también es de 5 mil. Por supuesto, también depende de las calificaciones académicas. Para los puestos técnicos, una universidad es suficiente, mientras que para los gerenciales. , es básicamente una maestría y algunas licenciaturas. Hay muchas empresas similares, incluidas empresas centrales, tres empresas de petróleo y electricidad, importantes empresas de Fortune 500 y empresas privadas nacionales de renombre. Todas ellas pueden alcanzar posiciones y capacidades clave.