¿Cuál es la cultura corporativa de Procter & Gamble?
Procter & Gamble, fundada en 1837, es una de las empresas de bienes de consumo más grandes del mundo. En el año fiscal 2003-2004, las ventas anuales de la empresa fueron de 51.400 millones de dólares. Ocupa el puesto 86 entre las 500 empresas industriales/de servicios más grandes del mundo seleccionadas recientemente por la revista Fortune. Procter & Gamble tiene casi 100.000 empleados en todo el mundo y fábricas y sucursales en más de 80 países. Los productos de más de 300 marcas que opera se venden en más de 160 países y regiones, incluidos tejidos y cuidado del hogar, cabello y belleza. , cuidado del bebé y del hogar, cuidado de la salud, alimentos y bebidas, etc.
La marca corporativa ocupó el puesto número 1 en el ranking "Top 500 World Brands" de 2006 elaborado por World
Brand
Lab Thirty-seven, y ocupó el tercer lugar en el Lista de respeto de 2006 de las 100 empresas más grandes del mundo publicada por Barron's. La empresa ocupó el puesto 74 en el ranking "Fortune" de 2007 de las 500 empresas más grandes del mundo.
Establecido
1837
Sede
Cincinnati, Ohio, EE. UU.
Ventas
51,4 mil millones de dólares (2003
-
FY2004)
Cantidad de ganancias
6,48 mil millones de dólares (2003
-
FY2004)
Distribución de sucursales
Más de 80 países
Ventas de productos
p>
Más de 160 países
Categorías de productos
Telas y cuidado del hogar, cabello y belleza,
Cuidado del bebé y del hogar, cuidado de la salud, alimentos y bebidas, etc.
Marcas
Cerca de 300
Número de empleados
Cerca de 100.000
Presidente
A.G.
Presidente y Director Ejecutivo
A.G.
Centro de Tecnología Global
20
Número de patentes poseídas
Más de 29.000
Filosofía corporativa de P&G:
"¡Unidos como uno, creamos el futuro!
Nosotros Haremos:
Somos visionarios y valientes para practicar.
Seguimos superándonos, lideramos cambios, innovamos, tomamos riesgos y actuamos rápido.
Nosotros. nos esforzamos por mejorar la vida de las personas.
Ofrecemos productos asequibles y de alta calidad en los que los consumidores confían y utilizan todos los días. >
Somos un ciudadano corporativo modelo en la Gran China y prosperamos con las comunidades en las que trabajamos. operamos
Entendemos completamente las ventajas de los diferentes mercados y captamos las diferencias entre los mercados, consumidores y clientes locales, y experimentamos y desarrollamos constantemente varios modelos exitosos
Establecemos asociaciones estratégicas con ellos. Clientes, proveedores y gobiernos, instituciones de investigación, universidades y organizaciones comunitarias trabajan juntos para construir una ventaja competitiva en la Gran China.
Somos un equipo unido Aprovechamos los diversos orígenes, experiencias y habilidades de todos los empleados de la Gran China. China trabajará juntos para lograr el éxito
Capacitamos e inspiramos a nuestros empleados para que den lo mejor de sí mismos
Brindamos a nuestros empleados oportunidades para el éxito personal, profesional y financiero, para que todos quieran hacerlo. trabaja en P&G
Los empleados de la Gran China no solo lideran empresas locales, sino que también tienen importantes responsabilidades en P&G a nivel mundial
Contribuimos a la innovación global
Aprovechamos el ingenio y la cultura tradicional de nuestros empleados en la Gran China para brindar al mundo nuevas ideas, conceptos, productos y tecnologías y convertirnos en un modelo de éxito global.