¿Cuál es la mentalidad del pequeño líder si no responde a WeChat?
01. Los líderes no tienen tiempo para hablar con nosotros. Muchas personas están particularmente alerta y preocupadas por la relación entre ellos y sus líderes. Siempre están prestando atención a la actitud del líder hacia nosotros. A veces incluso pueden actuar demasiado nerviosos, como cuando el líder no responde a los mensajes de WeChat. Lo que tememos en realidad no es que el líder no responda a WeChat, sino el temor de que el líder decida no responder porque tiene una opinión en contra de nosotros. Por lo tanto, fundamentalmente, lo que tememos es que nuestros líderes tengan opiniones sobre nosotros o incluso tengan conflictos con nosotros. Sin embargo, este juicio no es exacto. El hecho de que el líder no responda a WeChat puede deberse simplemente a que está ocupado y no tiene tiempo para responder a WeChat.
02. Algunos líderes tienen aires oficiales y no están dispuestos a responder a los mensajes de WeChat de los empleados. La mayoría de los líderes son muy tolerantes con sus empleados, lo que significa que es relativamente fácil llevarse bien con la mayoría de los líderes, pero también hay algunos líderes que pueden no tener suficiente experiencia y también son muy duros con sus empleados. provienen de una falta de confianza por parte del líder, que quiere llamar la atención de los empleados de esta manera. También hay algunos líderes que muestran algunos aires oficiales y no están dispuestos a tener demasiado contacto con los empleados comunes. Siempre son distantes y tienen una actitud indiferente.
03. También es posible que el teléfono móvil del líder no esté encima. Cuando estamos ocupados en el trabajo, muchas personas caen en un estado de altruismo y, en este estado, podemos ignorar otras cosas que nos rodean, como los teléfonos móviles. Aunque los teléfonos móviles son una necesidad en nuestras vidas, para la mayoría de los trabajos, los teléfonos móviles no son una necesidad para nuestro trabajo, por lo que a veces nos olvidamos de nuestros teléfonos móviles y estamos ocupados con el trabajo que tenemos entre manos. El líder no respondió a WeChat a tiempo. También puede deberse a que no tenía su teléfono móvil consigo, por lo que la respuesta no fue oportuna.
04. También puede ser porque algo en nosotros realmente enojó al líder. Esto requiere que revisemos cuidadosamente lo que hemos hecho y si hemos ofendido al líder de alguna manera, lo que provocó que la actitud del líder hacia nosotros cambiara.