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Muestra de acuerdo de aprendizaje

Cuando un lugar acepta un aprendiz, generalmente se requiere la firma de un acuerdo de aprendizaje, que puede proteger los intereses de ambas partes. ¡A continuación le traigo un modelo de carta de acuerdo de aprendizaje para su referencia!

Muestro de carta de acuerdo sobre el aprendizaje, Parte 1

Empleador (Parte A): Empleado (Parte B):

Dirección: Número de identificación:

Debido a necesidades de producción (trabajo), la Parte A acepta contratar a la Parte B para trabajar en la empresa Después de la negociación y el acuerdo entre ambas partes, este acuerdo se celebra voluntariamente. en.

1. Este acuerdo comenzará el día del año y finalizará el día del año, del cual el primer mes será el período de prueba. La Parte A podrá extender o acortar el período de prueba según. la situación actual del Partido B. .

2. Después de que la Parte B sea contratada en la fábrica como aprendiz, la Parte A le brindará a la Parte B una capacitación integral en tecnología operativa, teoría operativa, conocimientos de gestión y seguridad.

3. El salario del período de prueba de la Parte B después de ingresar a la fábrica es RMB/mes, día laborable/mes, incluyendo comida y alojamiento. Después del período de prueba, el salario se determinará en función de la situación real.

4. La Parte B debe pagarle a la Parte A una tarifa de capacitación de 800 yuanes, que se deducirá del salario mensual (se deducirán 200 yuanes cada mes hasta que la deducción alcance los 800 yuanes). se pagará en una sola suma después de la expiración de este acuerdo. Regrese a la Parte B.

5. Si la Parte B renuncia durante el período de prueba o dentro de los seis meses posteriores a la expiración del período de prueba, la tarifa de capacitación pagada no se reembolsará. Si no se paga la capacitación de 800 yuanes, se reembolsará. deducido del salario de renuncia vence si renuncia seis meses después de la expiración del período de prueba y antes de la expiración de este acuerdo, se le reembolsará la mitad de los honorarios de formación pagados.

6. La Parte B debe cumplir con las regulaciones pertinentes de la Parte A. Durante el período de este acuerdo, si la Parte A viola gravemente las disciplinas y regulaciones de la fábrica o comete otros errores graves y es expulsada de la fábrica, la los honorarios de capacitación pagados durante la liquidación del salario no serán reembolsables. Si no se entrega la capacitación de 800 yuanes, se deducirán del salario de renuncia si se demuestra que la Parte B no cumple con las condiciones de empleo durante el período de prueba y es despedida por la Parte. R, la tarifa de formación pagada no será reembolsada.

7. La Parte A comprará un seguro contra accidentes para la Parte B según la idoneidad del tipo de trabajo que haya aprendido. La prima anual es de 156 yuanes. La Parte A pagará 60 yuanes y la Parte B pagará 96 yuanes. yuanes. La prima mensual se incluirá en el salario del Partido B. Se deducirán 8 yuanes.

8. Después de ingresar a la fábrica, la Parte B deberá cumplir estrictamente con las diversas regulaciones de gestión de seguridad y procedimientos operativos de seguridad de la Parte A para evitar la ocurrencia de accidentes de seguridad.

Cualquier accidente de seguridad causado por comportamiento personal intencional u operaciones ilegales será responsable.

9. Este acuerdo entrará en vigor tras la firma y sello de la Parte A y la Parte B, y cualquier alteración no autorizada será inválida.

Parte A: (sello) Parte B: (firma o sello)

Modelo de Acuerdo de Aprendizaje Parte 2

Parte A: La empresa informática es la Persona responsable :

Partido B: Género: Masculino, Edad: 18 años, Nivel educativo: Secundaria

Número de identificación de residente: Dirección: No. 18, Shijie

El Partido B es voluntario Ven al Partido A a estudiar, el Partido A acepta aceptar al Partido B. Los dos partidos han llegado al siguiente acuerdo sobre la base de la voluntariedad y el consenso, para que el Partido A y el Partido B lo respeten.

Artículo 1 La duración del aprendizaje es de tres años (incluido un año de período de estudio). Si la Parte B toma licencia personal durante más de 15 días durante la ejecución de este acuerdo, la duración de este acuerdo será. ampliado en consecuencia.

Artículo 2 Contenido del Aprendizaje: Reparación de monitores LCD y electrodomésticos.

2. La forma de salario por poder trabajar de forma independiente después de la expiración de un año: (1) Comisión sobre el salario base de 400 20 (2) Comisión completa, es decir, 45 comisión sobre el salario; beneficio neto.

3. Durante la vigencia del presente acuerdo, además de las vacaciones acordadas por la Parte A, si la Parte B necesita tomar licencia adicional, los beneficios correspondientes al período de licencia serán deducidos por la Parte A en consecuencia;

Artículo Cuarto 1: Costes y cargas de formación

1. Formación interna en la empresa: Los técnicos de la empresa son responsables de realizar la formación planificada para la Parte B.

2. Capacitación fuera de la empresa: la Parte A se pondrá en contacto con las unidades pertinentes para la capacitación sistemática. La Parte A correrá con parte de los costos de capacitación y el monto de los costos se determinará de acuerdo con las circunstancias específicas. Este período de formación no está incluido en el período de aprendizaje de este acuerdo. Al mismo tiempo, ambas partes acuerdan que el período de servicio de la Parte B después de la formación fuera de la empresa será la parte no cumplida del período de aprendizaje de este acuerdo.

Artículo 5 La Parte B deberá cumplir con las reglas y regulaciones formuladas por la Parte A de acuerdo con la ley; cumplir estrictamente con los procedimientos operativos y las especificaciones de trabajo; apreciar la propiedad de la Parte A y cumplir con la ética profesional; formación organizada por el Partido A y mejorar la conciencia ideológica y las competencias profesionales.

Artículo 6 La Parte B pagará a la Parte A una tasa única de matrícula de mil quinientos yuanes (1500 yuanes) y un depósito de cinco mil yuanes (5000 yuanes). Cuando expire el contrato, la Parte A. devolverá el depósito a la Parte B.

Artículo 7 sobre rescisión del contrato e indemnización:

1. Si la Parte B no cumple con el período de formación estipulado en este acuerdo, constituirá incumplimiento de contrato y la indemnización se pagará a la Parte A, para la formación en la empresa, el importe de la indemnización se determinará en función de las tarifas de formación determinadas en este acuerdo y el período de formación completado para la formación fuera de la empresa, el importe de; la indemnización por daños y perjuicios se determinará en función de las tarifas de formación pagadas por la Parte A y el período de servicio determinado en este acuerdo.

2. Después de que la Parte B abandone la Parte A por motivos tales como la rescisión del acuerdo, la Parte; B no realizará trabajos de la misma naturaleza dentro de los dos kilómetros de la empresa de puertas de la Parte A dentro de los tres meses; de lo contrario, constituirá un incumplimiento de contrato y la Parte A deberá pagar una indemnización de 10.000 yuanes;

3. Si la Parte B rescinde el contrato sin motivos justificables durante la ejecución de este acuerdo, la Parte B compensará a la Parte A por las pérdidas causadas por la imposibilidad de contratar a los empleados correspondientes a tiempo. El monto de las pérdidas se determinará como. seis veces los costos de capacitación.

Artículo 8 sobre las obligaciones de la Parte B

1. Debemos cumplir con diversas reglas y regulaciones, cumplir con la ética profesional, obedecer a la dirección y obedecer las instrucciones. Debemos trabajar duro y estar dispuestos. soportar las dificultades y soportar el trabajo duro;

2. Debes respetar al maestro, unirte a tus colegas, cuidar bien el equipo y las herramientas, y ser diligente con tus ojos, piernas y las manos durante el trabajo, no debe hacer ruidos ni peleas, y mucho menos beber y causar problemas, y prestar atención a la ética social

3. Respetar estrictamente los procedimientos operativos y procesos técnicos

4. Comprométete a salir y salir del trabajo a tiempo, no llegar tarde ni salir temprano, no pedir permiso a voluntad sin asuntos especiales y mantener siempre limpio el lugar de trabajo Higiene, trabajar primero, descansar después, crear un ambiente de trabajo bueno y cómodo;

5. Aprenda diversas tecnologías con la mente abierta y mejore constantemente sus cualidades ideológicas y profesionales.

6. Si la propiedad del cliente sufre daños por motivos personales, el cliente deberá hacerse cargo del precio total de compensación real.

Artículo 9 sobre las obligaciones de la Parte A

1. Organizar los proyectos de aprendizaje y el contenido de aprendizaje de manera planificada de acuerdo con los requisitos de aprendizaje de la Parte B

2. Período de aprendizaje; Una vez vencido el plazo, ambas partes negocian y si están dispuestas a quedarse, pueden quedarse y disfrutar de un salario y trato generoso.

Artículo 10 Los conflictos laborales que surjan de la ejecución del presente contrato se resolverán mediante negociación entre las dos partes.

Artículo 11 Los asuntos no cubiertos en este contrato se implementarán de acuerdo con las normas pertinentes.

Artículo 12 El presente contrato se redacta en dos copias, siendo la Parte A y la Parte B cada una en posesión de una copia.

Firma de la parte A: Firma de la parte B:

Fecha de firma: año, mes y día

Modelo de Acuerdo sobre Aprendizaje Parte 3

Partido A: _______________________________

Responsable: ______________

Partido B: ________ Género: ________Edad: ____Nivel de estudios: ________Código postal: _________

Número de cédula de residente: _______________ Dirección: ____________________________

La Parte B viene voluntariamente a la Parte A como aprendiz, y la Parte A acepta aceptar a la Parte B. Los dos partidos han llegado al siguiente acuerdo sobre la base de la voluntariedad y el consenso, para que el Partido A y el Partido B lo respeten.

Artículo 1 La duración del aprendizaje es de ________ años. Si la Parte B toma licencia personal durante más de 15 días durante la ejecución de este acuerdo, la duración de este acuerdo se ampliará en consecuencia.

Artículo 2 Contenido del aprendiz: formación en belleza y peluquería, y asistencia a la Parte A en el desarrollo empresarial.

Artículo 3 Tratamiento durante el aprendizaje

1. La Parte A emitirá un subsidio de subsistencia de ________ yuanes cada mes, y la Parte B recibirá las recompensas correspondientes según la situación durante la formación. período;

2. La Parte B cumplirá el acuerdo durante la vigencia de este acuerdo. Después de la expiración de este acuerdo, la Parte A pagará a la Parte B una bonificación de _________ yuanes como recompensa. .

Cuarto Gastos de formación y su carga

1. Formación en la tienda: la belleza y peluquería de la tienda es responsable de realizar la formación planificada para la Parte B. La tarifa de formación es de ______ yuanes. Si la Parte B cumple el período de formación de dos años en este acuerdo, según el acuerdo, la tarifa de formación estará exenta.

2. Formación fuera de la tienda: la Parte A se pondrá en contacto con una escuela profesional para una sistemática; capacitación, y la Parte A correrá con parte de la tarifa de capacitación, y el monto de la tarifa se determinará de acuerdo con la situación específica. Este período de capacitación no está incluido en el período de aprendizaje en este acuerdo. Al mismo tiempo, ambas partes acuerdan que el período de servicio de la Parte B después de la capacitación fuera del sitio será la parte no cumplida del período de aprendizaje en este acuerdo.

Artículo 6 sobre rescisión del contrato e indemnización:

1. Si la Parte B no cumple con el período de formación estipulado en este acuerdo, constituirá incumplimiento de contrato y los daños y perjuicios se pagarán a la Parte A, para la capacitación en la tienda, el monto de los daños y perjuicios se determinará con referencia a las tarifas de capacitación determinadas en este acuerdo y el período de capacitación completado para la capacitación fuera de la tienda, el monto de; la indemnización por daños y perjuicios se determinará con referencia a los honorarios de capacitación pagados por la Parte A y el período de servicio determinado en este acuerdo.

2. Después de que la Parte B abandone la Parte A debido a la terminación del acuerdo u otras razones, la Parte B no realizará trabajos de la misma naturaleza dentro de los dos kilómetros de la tienda de la Parte A dentro de los tres meses; de lo contrario, constituirá un incumplimiento de contrato y la Parte A recibirá una indemnización por daños y perjuicios en RMB.

3. Si; La Parte B rescinde el contrato sin motivos justificables durante la ejecución de este acuerdo, la Parte B compensará a la Parte A por las pérdidas causadas por la imposibilidad de contratar a los empleados correspondientes a tiempo. Ambas partes determinarán el monto de las pérdidas en ________ yuanes.

Artículo 7 sobre las obligaciones de la Parte B

2. Debes respetar al maestro, unirte a tus colegas, cuidar bien el equipo y las herramientas, y ser diligente con tus ojos, piernas y las manos Durante el trabajo, no se le permite hacer ruidos ni pelear, ni beber ni causar problemas, y prestar atención a la ética social;

3. Cumplir estrictamente con los procedimientos operativos y técnicos seguros. procesos

4. Comprométete a salir del trabajo a tiempo, no llegar tarde y salir temprano, no pedir permiso a menos que haya algo especial y mantener siempre limpio el lugar de trabajo Higiene, trabajar primero. , descansar más tarde, crear un ambiente de trabajo bueno y cómodo

5. Aprenda diversas tecnologías con la mente abierta y mejore constantemente sus cualidades ideológicas y profesionales.

Artículo 8 sobre las obligaciones de la Parte A

1. Organizar los proyectos de aprendizaje y el contenido de aprendizaje de manera planificada de acuerdo con los requisitos de aprendizaje de la Parte B;

2. Una vez vencido el plazo, ambas partes negocian y si están dispuestas a quedarse, pueden quedarse y disfrutar de un salario y trato generoso.

Artículo 9 Los conflictos laborales que surjan de la ejecución del presente contrato se resolverán mediante negociación entre las dos partes.

Artículo 10. Los asuntos no cubiertos en este contrato se implementarán de acuerdo con las normas pertinentes.

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