¿Qué es la empleabilidad?
La empleabilidad es la capacidad de un individuo para conseguir un empleo, conservarlo y hacer un buen trabajo después de pasar por un proceso de aprendizaje.
El concepto de empleabilidad apareció por primera vez en Gran Bretaña a principios del siglo XX. Esto fue propuesto por primera vez por Beveridge en 1909. Según Beveridge, la empleabilidad se refiere a la capacidad de un individuo para obtener y mantener un empleo.
A finales de la década de 1980, algunos académicos estadounidenses revisaron este concepto y creyeron que la empleabilidad es un proceso dinámico de obtención de empleo inicial, mantenimiento del empleo y reselección y obtención de nuevos empleos. Si bien enfatizaron la empleabilidad de los empleados, también agregaron aspectos macro como el mercado laboral y las políticas económicas nacionales para explicar de manera más integral el concepto general de empleabilidad.
Información ampliada:
División de empleabilidad:
1. Empleabilidad de los estudiantes universitarios: La formación para la empleabilidad que debe realizarse durante la escolaridad, a través de la sistemática " " Formación elemental de empleabilidad” para mejorar la tasa de éxito del primer empleo.
2. La empleabilidad de los solicitantes de empleo comunes: combinar la formación para la empleabilidad durante la escuela y la formación para la empleabilidad que debe completarse en función de la propia experiencia laboral, y mejorar la sostenibilidad del trabajo a través de la "formación para la mejora de la empleabilidad". .
Enciclopedia Baidu - Empleabilidad
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