¿Se evalúa la psicología educativa para la contratación de docentes en la provincia de Shandong?
Examen de Contratación de Profesores de Psicología Educativa de la Provincia de Shandong. El contenido del examen escrito para la contratación de docentes en Shandong se divide en tres tipos: conocimientos básicos de educación, conocimientos básicos de asuntos públicos y conocimientos profesionales de la materia.
1. Los conocimientos básicos de educación incluyen pedagogía, psicología, psicopedagogía, políticas y normativas educativas, ética profesional docente, etc.;
2. sobre temas de actualidad, política, derecho, economía, gestión, redacción de documentos oficiales, condiciones provinciales, humanidades e historia, conocimientos científicos y tecnológicos, etc.;
3. Áreas a las que postulan los candidatos. Por ejemplo, si se inscribe en un examen para profesores de chino, la especialidad en la materia que desea evaluar es la competencia en chino.
El examen unificado para la contratación de docentes en Shandong se cancelará en 2020. Cada municipio de Shandong organiza exámenes de contratación de docentes por separado. El contenido del examen es diferente en las diferentes regiones. La prueba escrita es generalmente una evaluación combinada de los 2-3 contenidos anteriores. Hay tres formas: fundamento docente + fundamento público, fundamento docente + materia y fundamento docente + fundamento público + materia son las principales. y la proporción de cada parte del contenido es incierta. En los últimos años, la experiencia en la materia ha representado una proporción cada vez mayor en los exámenes escritos para la contratación de docentes en Shandong. Por ejemplo, en 2021, el contenido de los exámenes escritos en Zhangqiu, Jinan, Jimo, Qingdao, Chengyang y Zhaoyuan, Yantai. Son 30 bases didácticas + 70 materias.
Los tipos de preguntas de la prueba escrita son relativamente diversos, incluidas preguntas objetivas como preguntas de opción única, de opción múltiple y de juicio, así como preguntas subjetivas como preguntas de respuesta corta y preguntas de análisis de casos. En algunas áreas, también se examinan ensayos y diseño instruccional.
Las entrevistas generalmente evaluarán conferencias de prueba y conferencias. Algunos puestos especiales, como maestros de música y maestros de preescolar, evaluarán pruebas de habilidades o espectáculos de talentos. En algunas áreas, las entrevistas de reclutamiento de maestros evaluarán la defensa oral o realizarán entrevistas estructuradas. .
Existen ciertas diferencias entre las distintas ciudades de Shandong en la contratación de docentes. Por lo tanto, al prepararse para el examen, primero debe comprender la situación del examen en el área de preparación en años anteriores, incluido el tiempo de inscripción, las condiciones de inscripción y la forma escrita. tiempo de prueba, contenido de la prueba escrita, etc., a los que se dirigirá la revisión. Las formas de obtener esta información pueden ser a través de los sitios web de las oficinas locales de recursos humanos y seguridad social y de las oficinas de educación, cuentas oficiales de contratación de docentes en varias regiones y ferias de empleo universitarias, etc.