¿Puede el empleador estampar su sello en el contrato de trabajo antes de firmarlo?

El orden de estampación en el contrato de trabajo es: el empleador, el departamento superior del empleador y el departamento de empleo de la escuela. 1. Los titulados llegan a un acuerdo con el empleador y firman y sellan el contrato de trabajo. El empleador deberá indicar en el convenio los nombres y direcciones de los expedientes de egresados ​​que puedan recibirse.

2. La autoridad superior del empleador aprobará y sellará la solicitud.

3. El empleador deberá enviar el convenio al departamento de empleo de egresados ​​de la escuela dentro de los diez días hábiles siguientes a la fecha de la firma del convenio con el egresado.

4. El departamento de empleo de graduados debe completar la columna "Información y opiniones relacionadas con la escuela" (o sellarla con un sello largo) en la "Información básica de la Parte B" del acuerdo, completar el Sello oficial del departamento de empleo de la escuela y enviar el acuerdo de manera oportuna.