Colección de citas famosas - Colección de poesías - La Biblioteca de la Universidad Shandong Liaocheng es una nueva biblioteca moderna orientada al siglo XXI.

La Biblioteca de la Universidad Shandong Liaocheng es una nueva biblioteca moderna orientada al siglo XXI.

En septiembre de 2001, la nueva biblioteca invertida y construida por la Universidad Normal de Liaocheng y el gobierno de la ciudad de Liaocheng se completó y se puso en uso de inmediato. Renombrada Universidad Normal de Liaocheng y Biblioteca Liaocheng. La nueva biblioteca integra la doble tarea de las bibliotecas universitarias y las bibliotecas públicas municipales para proporcionar servicios de documentos e información a los usuarios escolares y locales. Este modelo de construcción de campus es el primero de su tipo en China. El 22 de febrero de 2002, el Ministerio de Educación aprobó la actualización del Colegio Normal de Liaocheng a Universidad de Liaocheng, y la biblioteca pasó a llamarse Biblioteca de la Universidad de Liaocheng. La biblioteca ha alcanzado un nuevo nivel en tamaño, modernización y niveles de servicio. La Biblioteca de la Universidad de Liaocheng es el centro de información documental de la escuela, una institución académica que presta servicios de enseñanza e investigación científica y una base importante para la informatización escolar y la informatización social. El trabajo de la biblioteca universitaria es una parte importante de la enseñanza escolar y la investigación científica.

Ante los desafíos del nuevo siglo, la nueva universidad, la nueva imagen y el nuevo viaje, tenemos una comprensión más profunda de las arduas y arduas tareas históricas que asumimos. Emanciparemos nuestras mentes, buscaremos la verdad a partir de los hechos, mantendremos el ritmo de los tiempos, seremos pioneros e innovaremos, reorganizaremos y optimizaremos la estructura lo antes posible, aprovecharemos al máximo nuestras ventajas integrales y haremos mayores contribuciones a la revitalización de Shandong a través de la ciencia. y la educación y la revitalización de Liaocheng. Nos esforzamos por convertir nuestra biblioteca en una biblioteca universitaria única y de primer nivel y en una excelente biblioteca pública en el país. Toda la biblioteca es un edificio magnífico, con una superficie de más de 23.000 metros cuadrados. Actualmente es una de las bibliotecas más grandes de las universidades de Shandong. El edificio principal está ubicado en el lado este del edificio, en el piso 12, y es la biblioteca principal. Hay dos salas de conferencias en el museo: la sala de conferencias grande tiene capacidad para 500 personas y la sala de conferencias pequeña tiene capacidad para 150 personas. Hay cuatro pisos de edificios en los lados norte y sur, que incluyen salas de lectura, salas de autoaprendizaje, salas de exposiciones, salas de conferencias, palcos de investigación y estudios, con capacidad para 4.300 personas leyendo y estudiando al mismo tiempo. Todo el edificio es escalonado en altura, tiene una estructura simétrica y rigurosa, pasillos sinuosos y el techo está salpicado de jardines y plataformas de ocio. Es solemne, tranquilo y lleno de vitalidad, brindando a los lectores un lugar cómodo, luminoso y tranquilo. para estudiar.

La sucursal de la biblioteca de la Universidad de Liaocheng tiene una superficie de casi 5.000 metros cuadrados. La sucursal de la biblioteca tiene oficinas, sala de catálogos, estanterías de libros, sala de lectura de números anteriores y sala de lectura de números actuales. La biblioteca cuenta con ricos recursos literarios que registran miles de años de historia de la civilización humana. El sistema de colección de libros existente de nuestra biblioteca se formó y desarrolló gradualmente con el desarrollo de la escuela en el proceso a largo plazo de servir a la enseñanza y la investigación científica. Su sistema de colección consta de cinco partes: colecciones especiales de libros antiguos, colecciones especiales diversas, especímenes, colecciones básicas y documentos electrónicos. La colección especial de libros antiguos es una especie de documentos antiguos y raros, que es la esencia de la colección. Las colecciones especiales son una colección de diversos documentos especializados (como idiomas extranjeros, libros de referencia, periódicos, etc.). Las muestras son el epítome de una colección, la encarnación de los tesoros familiares. The Essential Collection es el hogar de nuestros servicios de préstamo bibliotecario. Los documentos electrónicos son el producto inevitable del desarrollo y evolución de los soportes documentales en la sociedad de la información.

Los tipos de documentos que recopila la biblioteca son principalmente libros, periódicos, revistas, manuscritos, grabados, escritos, imprentas y muchos documentos electrónicos modernos en nuevos soportes. El número total de libros existentes en la colección supera los 6.543,8+690.000 volúmenes. Entre ellos, hay más de 20.000 tipos de libros en idiomas extranjeros, más de 40.000 tipos de libros antiguos encuadernados con hilo y más de 65.438+ tipos de periódicos y publicaciones periódicas (incluidos 90.000 tipos de periódicos y publicaciones periódicas chinos y 65.438+ tipos de revistas extranjeras). diarios y publicaciones periódicas en distintos idiomas). Actualmente, estamos suscritos a casi 2.400 periódicos y revistas chinos y extranjeros, 11.000 revistas electrónicas chinas, 6.000 revistas electrónicas extranjeras y 600.000 libros electrónicos.

La biblioteca sucursal del East Campus tiene una colección de más de 60.000 libros, más de 3.500 volúmenes encuadernados de publicaciones periódicas, 200 revistas de actualidad y 20 periódicos. La literatura se refiere principalmente a ciencias agrícolas, ciencias forestales y ciencias animales. horticultura y flores, y literatura, informática y otras disciplinas.

Con el desarrollo continuo de la escuela, los fondos para la compra de libros aumentaron a más de 4 millones de yuanes en 2003, y la cantidad de libros y publicaciones periódicas recolectadas por la biblioteca aumentó año tras año. Se estima que cada año se agregarán alrededor de 70.000 libros nuevos. En particular, los recursos de información de documentos digitales han recibido plena atención y desarrollo prioritario por parte de la escuela, impulsando el rápido crecimiento de los recursos de información digital como revistas electrónicas, bases de datos y bibliotecas digitales. , y el nivel de los servicios de información digital en línea ha mejorado enormemente. Bajo el liderazgo correcto del comité del partido escolar y la administración de la escuela, todo el personal de la biblioteca siempre se ha adherido al propósito de servir a la enseñanza y la investigación científica, se ha adherido al lema de la biblioteca de "los lectores primero, sirviendo y educando a las personas" y se ha esforzado por construir el Biblioteca en un centro de servicios de enseñanza e investigación científica. Sirve como centro de actividades académicas y una segunda aula para estudiantes lectores, y también brinda servicios de información documental para la política, la economía, la cultura y la investigación científica local. Ante nuevos desafíos, para realizar mejor la estrategia de "rejuvenecer el país a través de la ciencia y la educación", debemos fortalecer el trabajo básico de la biblioteca, mejorar gradualmente diversas normas y reglamentos, desempeñar funciones de servicios de educación e información y adoptar activamente tecnología moderna. , implementar la gestión científica y mejorar continuamente la calidad del trabajo empresarial, satisfacer al máximo las necesidades de los lectores y proporcionar una garantía eficaz de información documental para la enseñanza y la investigación científica de la escuela. Como resultado, el nivel de gestión de la biblioteca ha alcanzado el primer nivel en nuestra provincia y poco a poco se ha convertido en una de las bibliotecas avanzadas del país.

Bajo la nueva situación, la biblioteca está intensificando su reforma de personal, estableciendo puestos de acuerdo con las necesidades de toda la biblioteca, reclutando a todos los empleados a través de competencia, estableciendo y mejorando diversas reglas y regulaciones, formulando responsabilidad laboral. objetivos y reglas detalladas, para que el personal conozca sus propias responsabilidades, cuáles son las tareas laborales, qué se debe hacer y qué objetivos se deben alcanzar. Cambiar el modelo tradicional de gestión cerrada a gestión abierta, abrir todas las bibliotecas y salas de lectura, y ampliar los horarios de apertura y atención. La tarea principal de la construcción de bibliotecas ha cambiado gradualmente de recopilar, procesar, clasificar, almacenar y entregar diversos documentos a proporcionar a los usuarios información de manera amplia, rápida, precisa y sin errores para satisfacer las crecientes necesidades de información de los usuarios.

En la era de la automatización y la creación de redes, el foco del trabajo bibliotecario está cambiando de la gestión empresarial de documentos a la gestión de recursos de información para el desarrollo de documentos. En el entorno de la red, al tiempo que prestan servicios de lectura y préstamo de libros, las bibliotecas han fortalecido el suministro activo de información y la gestión científica.

Todas las estanterías de libros y salas de lectura de la biblioteca están abiertas a todos los profesores, estudiantes y usuarios de la ciudad, y todos los libros y publicaciones periódicas están abiertos al préstamo. Los libros, revistas y computadoras de la sala de lectura electrónica utilizan "tarjetas del campus". Para comodidad de los lectores, las puertas oeste y este de la biblioteca están equipadas con computadoras con pantalla táctil, a través de las cuales los lectores pueden comprender fácilmente el diseño de toda la colección, la orientación de cada departamento y sala, y el contenido del servicio. Hay un mostrador de servicios generales en la sala de catálogos del segundo piso para responder a diversas preguntas planteadas por los lectores en cualquier momento. La biblioteca también está equipada con 10 microcomputadoras y estanterías, lo que proporciona una gran comodidad para que los lectores accedan a la literatura;

Actualmente, la adquisición, catalogación, colección, circulación y recuperación de libros de nuestra biblioteca han sido informatizadas. El Departamento de Servicios de Consultoría brinda servicios de consultoría para diversos temas de consultoría planteados por diferentes usuarios en diferentes niveles, estudia las necesidades de literatura de lectores y usuarios y brinda servicios de información proactiva a los lectores de manera específica, como responder consultas, realizar consultas, capacitación, recuperación de información, biblioteca, préstamo internacional y otros tipos y niveles de servicios.

El sistema de red de automatización de la biblioteca es la infraestructura para los servicios diarios y diversos negocios de la biblioteca, y es la plataforma operativa para los servicios modernos de la biblioteca. La biblioteca está equipada con una red de área local conectada a Internet y brinda servicios integrales de recuperación de recursos de información literaria a todos los maestros y estudiantes a través de la red del campus. El sistema de red de la biblioteca consta de recursos de documentos tradicionales, recursos de documentos electrónicos y recursos de información de red, formando un sistema de servicios de recursos integral y de múltiples niveles, que proporciona una sólida garantía de recursos de documentos para la enseñanza y la investigación científica de nuestra escuela. Los líderes de las bibliotecas otorgan gran importancia a la automatización y la construcción de redes, hacen todo lo posible para aumentar la inversión de capital y se esfuerzan por configurar equipos avanzados. En la actualidad, la biblioteca cuenta con estaciones de trabajo SUN, matriz de discos MICROMEDIA totalmente de fibra (8,5 T), matriz de discos Escort (SCSI, 4,3 T), múltiples servidores de alta gama, más de 180 microcomputadoras, 1 impresora a color y 9 impresoras láser. 5 impresoras matriciales, 3 fotocopiadoras y otros equipos modernos. El sistema ILAS2.0 desarrollado por la Biblioteca de Shenzhen utilizado por la biblioteca es un sistema avanzado de gestión de automatización bibliotecaria en China, que permite la informatización de varios negocios bibliotecarios. La biblioteca cuenta con salas de lectura electrónica avanzadas y salas de lectura multimedia. Utilizando el sistema de recuperación de la red informática, los lectores pueden buscar contenido de noticias, leer libros electrónicos, consultar la información requerida, recuperar artículos académicos, descargar literatura, intercambiar ideas, adquirir conocimientos y mejorar las habilidades operativas de la computadora.

La página de inicio de la biblioteca tiene una variedad de columnas (como documentos académicos, últimas noticias, mensajes de lectores, anuncios de la biblioteca, información sobre exámenes de ingreso de posgrado, clásicos literarios, pilotos multimedia, etc.) para brindar a los estudiantes información en línea. comunicación y sugerencias. Un lugar donde podrá leer una gran cantidad de valiosa literatura académica secundaria, expresar sus opiniones y sugerencias desde diferentes ángulos y supervisar los servicios de la biblioteca.

Actualmente, los recursos digitales proporcionados por el sitio web de la biblioteca incluyen: recursos de literatura de la biblioteca, información sobre préstamos de lectores, base de datos de revistas académicas de China, base de datos de revistas de ciencia y tecnología VIP, artículos de conferencias académicas de Wanfang, base de datos de información de ciencia y tecnología de Wanfang. , China Importante base de datos de texto completo de periódicos, destacada base de datos de tesis doctorales de China, materiales de redacción de periódicos de NPC, biblioteca digital Chaoxing, biblioteca digital Scholar's Home, base de datos de texto completo de revistas en lengua extranjera Elsevier SDOS, EBSCO y Springer Link. En términos de recursos y equipos, la biblioteca continuará fortaleciendo la construcción de recursos de información digital y se esforzará por construir colecciones únicas de recursos de información documental lo antes posible para satisfacer las necesidades de los lectores en cuanto a aprendizaje, enseñanza e investigación científica.

El objetivo de los servicios de lectura de bibliotecas no sólo se limita a la modernización de los servicios habituales como la lectura, el préstamo y la copia de documentos, sino también a la modernización de los métodos de procesamiento y recuperación de información. Más bien, es necesario lograr el avance de los conceptos de gestión, el conocimiento de la calidad del personal, la racionalización de la estructura del conocimiento y, en última instancia, lograr la modernización de todos los servicios de información documental de toda la biblioteca. A finales de 2003, bajo la dirección del comité del partido escolar y las operaciones específicas de la dirección de la biblioteca, se profundizó la reforma del sistema de personal y del sistema de gestión. Con base en el propósito básico del servicio de enseñanza, la dirección de funcionamiento de la escuela y la situación específica de la biblioteca, y sobre la base de una investigación e investigación exhaustivas, los líderes de la biblioteca formularon un plan de reforma práctica y establecieron e implementaron la política de " establecimiento de puestos según las necesidades, contratación abierta, competencia equitativa. El mecanismo de gestión es "contratación basada en méritos, evaluación estricta y gestión de contratos". Bajo el principio de razonabilidad y justicia, todos compiten por puestos en función de sus propias fortalezas y condiciones, de modo que el sistema de gestión de personal cambia de gerentes en el pasado a puestos gerenciales. Primero, todos compiten por el director del departamento, y luego el director del departamento selecciona al mejor personal entre los solicitantes, realizando una selección bidireccional y optimizando la combinación. En términos de remuneración, el salario original es fijo y la escuela proporcionará subsidios adicionales en el campus, que se clasifican según el nivel de la posición competitiva, incorporando plenamente los principios de responsabilidad primero, más trabajo, más recompensa, buen trabajo. y buena remuneración, eficiencia primero, equidad y justicia.

Después de la reforma, cada miembro del personal compite por un puesto adecuado para él o ella, lo que aumenta el entusiasmo por el trabajo. Desde liderar asignaciones laborales en el pasado hasta luchar activamente por conseguir empleo, trabajó duro para llevar a cabo e innovar el trabajo de acuerdo con sus responsabilidades laborales, asegurando la finalización sin problemas del trabajo bibliotecario y llevando el trabajo bibliotecario a un nuevo nivel. Se ha mejorado la calidad de la adquisición de material para libros, se ha acelerado la velocidad de clasificación y catalogación de libros, se han ampliado los horarios de apertura, la actitud de servicio al trabajo ha sido correcta, se ha mejorado el nivel de servicio al lector y profesores y estudiantes están satisfecho con la biblioteca.

Por supuesto, también se ha mejorado el estado de la biblioteca. La reforma ha activado el entusiasmo del personal, ha promovido en gran medida el progreso del trabajo de gestión y la realización de las tareas, y ha surgido una nueva situación de vitalidad y competencia ascendente en toda la biblioteca.