Resumen de actividades de la Copa Ankang

Después de haber experimentado actividades significativas, debes haber adquirido mucha experiencia de vida y debe haber muchas cosas que valga la pena resumir. ¿No puede resumir ahora las actividades? El siguiente es un resumen de las actividades de la Copa Ankang 2021 que he recopilado para su referencia, espero que sea útil para los amigos necesitados.

Resumen de actividad de la Copa Ankang 1 Con el fin de implementar la política de "la seguridad primero, la prevención primero", lograr una mejora fundamental en la situación de producción de seguridad de la empresa y promover la oficina del gerente general para establecer y mejorar la producción de seguridad. normas y reglamentos, la oficina del gerente general de nuestra empresa La sede solicitó que se llevara a cabo la competencia "Copa Ankang" y que se llevaran a cabo diversas actividades cuidadosamente en función de la situación real de cada unidad de construcción. Se planificaron cuidadosamente las actividades y se aclaró el sistema de responsabilidad en seguridad del personal en todos los niveles, teniendo como línea principal fortalecer la educación en seguridad de los empleados. Fortalecer continuamente la inspección de seguridad de maquinaria y equipos en los sitios de construcción y equipos e instalaciones de áreas habitables, fortalecer la gestión estandarizada, llevar a cabo enérgicamente las actividades del "Mes de la producción de seguridad", superar los problemas de producción de seguridad, hacer un buen trabajo en la verificación de fugas y llenar los vacíos, y logró resultados significativos, asegurando que la competencia y el período de trabajo sean seguros y sin accidentes. El resumen del trabajo de competencia "Copa Ankang" realizado por la Oficina del Director de nuestra Oficina es el siguiente:

Primero, los líderes prestan atención, la organización es sólida y se han implementado medidas.

Para garantizar el buen desarrollo de la competencia, los líderes de la Oficina del Director le dieron gran importancia y establecieron el grupo líder de la competencia "Copa Ankang" bajo la dirección del grupo de liderazgo de la Oficina del Director. La organización e implementación del concurso se llevó a cabo para garantizar que hubiera arreglos de trabajo para las actividades del concurso, que existieran medidas para garantizarlo y que hubiera personas dedicadas a cargo, sentando una buena base para el buen desarrollo del "Ankang". Competición de Copa.

2. Realizar activamente la actividad "Copa Ankang" en conjunto con el "Mes de la Producción de Seguridad".

En las actividades del "Mes de la Producción de Seguridad", según el despliegue de la reunión de la oficina del director, es necesario organizarse temprano, comenzar temprano, movilizarse temprano y prepararse temprano. Utilizando el "Mes de la producción de seguridad" como medio, organizamos y llevamos a cabo inspecciones de seguridad "tipo red". Durante la inspección, también se organizaron actividades de firma de producción de seguridad para cada unidad de construcción y el equipo de construcción del departamento de proyectos para llevar a cabo educación y capacitación en seguridad. Todos los empleados participan activamente en la educación sobre seguridad, sin dejar espacios ni callejones sin salida, para que la mayoría de los trabajadores migrantes puedan realmente dominar el conocimiento científico de la seguridad en la producción y mejorar su conciencia sobre la seguridad en la producción. Con base en la situación real de cada unidad de construcción, organice inspecciones clave de posibles riesgos de seguridad y realice análisis y discusiones cuidadosos para eliminarlos de raíz. A través de una variedad de actividades de seguridad, se ha mejorado la conciencia de seguridad de los trabajadores migrantes y se ha mejorado el nivel de seguridad laboral en la producción. Al mismo tiempo, la amplia implementación de las actividades de la "Copa Ankang" ha llegado a su punto culminante, promoviendo el trabajo del director de excelencia y la construcción de una cultura de seguridad corporativa.

En tercer lugar, consolidar y mejorar los resultados de la actividad "Copa Ankang".

Para llevar a cabo esta actividad de manera efectiva, nuestra reunión de oficina del director llevó a cabo una planificación, diseño y arreglos especiales. y lo hicimos Como el foco del trabajo de seguridad de la reunión de la oficina del director, hemos tomado una gran determinación, hemos hecho grandes esfuerzos, hemos aumentado la inversión y hemos logrado resultados. Tomando como línea principal la competencia "Copa Ankang", la oficina del director llevó a cabo cinco actividades principales de inspección sobre seguridad de producción, a saber, inspección de riesgos de accidentes ocultos, inspección de fuentes peligrosas, inspección de piezas clave de seguridad, inspección de puntos de control de seguridad, inspección de "tres violaciones" e inspección de las condiciones de producción de seguridad en el sitio de construcción. Verificar el uso seguro de la electricidad. Es precisamente porque la oficina del gerente general ha implementado inspecciones de seguridad en cada rincón del sitio de construcción, lo que ha promovido nuestra gestión de producción segura, ha mejorado nuestra conciencia de producción segura y ha garantizado una producción segura.

Finalmente, consideraremos la actividad de seguridad "Copa Ankang" como el estándar para la supervisión de seguridad diaria, llevaremos adelante las buenas ideas, buenos estilos y buenas tradiciones en esta actividad y continuaremos fortaleciéndonos en el sitio. control de seguridad y garantizar eficazmente la construcción y hacer esfuerzos incansables para el control general de la seguridad y la seguridad de la producción.

Resumen de actividades de la Copa Ankang 2 De acuerdo con el acuerdo de trabajo del Departamento de Asuntos, los empleados se organizaron para estudiar el "Aviso sobre la realización del Concurso Laboral Anual de la Copa Ankang 20xx de Tarim Petroleum", que dio amplia publicidad a las actividades de la Copa Ankang. , y lo publicó especialmente Se instalaron carteles y se realizó una actividad de firmas por parte de todos los empleados. Los empleados publicaron 31 manuscritos de actividades de la Copa Ankang en el sitio web del Departamento de Asuntos. A través de las actividades anteriores, los empleados pueden comprender el significado y el contenido de la competencia laboral. Se celebró una reunión especial para establecer el grupo dirigente de la competencia laboral "Copa Ankang", aclarar las responsabilidades del grupo dirigente y discutir y formular el plan de actividades de la competencia laboral de la Copa Ankang con el tema "Ser una persona sana y conducir un automóvil seguro". ". Establezca que el número de accidentes de seguridad de producción generales de nivel B y superiores = 0. la tasa de manejo de infracciones es del 100%; el número de accidentes de tránsito con responsabilidad igual o mayor es 0; el número de accidentes por contaminación ambiental y daños ecológicos es 0; los empleados no tienen enfermedades ocupacionales y la tasa de exámenes de salud alcanza el 100%; no hay violaciones de las seis prohibiciones principales y nueve elementos de los objetivos de actividad de los principios de HSE.

El trabajo realizado en el primer semestre de este año se resume a continuación:

1. Fortalecer la gestión de la seguridad

(1) Implementar la ley de seguridad vial, seis prohibiciones de seguridad vial, seguridad defensiva. Capacitación en conducción y tecnología de conducción, organizó 12 capacitaciones en la primera mitad del año para ayudar a todos los empleados a dominar las normas de seguridad y los sistemas de gestión, y mejorar continuamente la conciencia y los niveles de habilidades de los empleados en materia de seguridad en la producción.

(2) Realizar actividades de observación y comunicación de seguridad para cultivar una atmósfera de "sentimiento de liderazgo". Con base en la observación y comunicación de seguridad del líder del equipo, debemos realizar observaciones y comunicación de seguridad entre los empleados, capacitarlos en habilidades de auditoría de seguridad conductual y adoptar medidas de incentivo efectivas para aumentar el entusiasmo de los empleados por la observación y comunicación de seguridad. En el primer semestre del año se realizaron 60 intercambios de observaciones de seguridad. Los malos hábitos de conducción segura se pueden descubrir y corregir mediante observaciones de seguridad y comunicación entre los empleados.

(3) Persistir en llevar a cabo actividades de intercambio de experiencias de seguridad basadas en condiciones de trabajo reales, resaltar las advertencias de accidentes y las lecciones aprendidas dentro y fuera del trabajo, centrarse en la eficacia de las actividades de intercambio de experiencias de seguridad y adoptar métodos de capacitación como como concentración, autoestudio y demostraciones de habilidades para organizar 96 veces para mejorar la efectividad de la capacitación en seguridad y convertirla en un comportamiento consciente de los empleados para eliminar las infracciones.

En segundo lugar, prestar atención a la salud de los empleados

(1) Realizar activamente las actividades del Día del Cuidado del Oído. Recopile conocimientos sobre protección auditiva en el Día Nacional del Cuidado del Oído (3 de marzo), promuévalo mediante llamadas telefónicas, mensajes de texto, etc., y también cree un tablero publicitario para el Día del Cuidado del Oído.

(2) Realizar activamente las actividades del Día del Cuidado de los Ojos. En el Día Mundial de la Vista (6 de junio), realizaremos publicidad a través de llamadas telefónicas y mensajes de texto para que los empleados sepan cómo proteger sus ojos y distribuiremos folletos en el Día del Cuidado de los Ojos.

(3) Realizar actividades de educación y consulta sobre salud mental de los empleados. Para mejorar el nivel de salud mental de los empleados y cultivar el concepto de prestar atención a la salud física y mental, se llevaron a cabo conferencias de consulta de salud mental para impartir conocimientos y métodos sobre cómo mantener una mentalidad alegre y cómo ajustar su mentalidad.

(4) Implementar el sistema de licencia remunerada para los empleados de las empresas petroleras para proteger sus derechos e intereses legítimos. Implementar medidas de evaluación y monitoreo de la fatiga del conductor emitidas por el ministerio, organizar racionalmente la producción y evitar la fatiga del conductor al conducir.

(5) De acuerdo con el despliegue unificado del Ministerio de Transporte, cada año se publicita cuidadosamente la importancia y la necesidad de una aptitud física regular para los empleados, y los empleados se organizan activamente para someterse a exámenes físicos dentro del tiempo especificado. , alcanzando la cobertura del examen físico el 100%.

En tercer lugar, desarrolle los "Diez Unos".

Primero, lea un libro sobre seguridad en la producción.

Con el fin de fortalecer aún más el conocimiento profesional y la capacitación de habilidades del personal de producción, mejorar el nivel profesional y la capacidad de trabajo práctico del personal de producción y, en vista de las características de alta movilidad de los conductores, una conducción segura a la defensiva. Se entregan a los empleados un manual y un manual de concientización, que brindan información de primera mano para que los empleados adquieran conocimientos sobre producción de seguridad. Logra realmente “lo que haces, aprende lo que haces” y “lo que te falta, compensalo”.

En segundo lugar, presentar sugerencias sobre producción segura

Durante la actividad "Copa Ankang", nuestro equipo innovó ideas de trabajo, llevó a cabo actividades racionalizadas de recopilación de sugerencias y requirió que los empleados participaran en la formulación. de medidas de incentivo y movilización total del entusiasmo de los empleados por participar en una producción segura. Durante el evento, todos los miembros del equipo expusieron sus opiniones sobre seguridad en la producción, calidad del servicio, gestión de equipos, etc., y recogieron más de 90 sugerencias.

3. Comprobación de riesgos de accidentes

Con el fin de fortalecer la gestión de seguridad y eliminar diversos riesgos de seguridad, este año nuestro equipo, combinado con la forma de producción segura, llevó a cabo el "Desempeño del trabajo". responsabilidades sin compromisos e implementación de medidas de seguridad campaña “Sin excusas”. Todo el equipo participó activamente en la investigación de peligros ocultos y realizó una gestión cerrada de la investigación y gestión de peligros ocultos, para que la investigación y rectificación de peligros ocultos fuera efectiva. Este trabajo está en curso.

4. Escriba sobre la experiencia de producción de seguridad

Para mejorar la conciencia de seguridad de los empleados y crear una atmósfera de cultura de seguridad sólida, desde que se lanzaron las actividades de cultura de seguridad, la mayoría de los empleados han Participó activamente y siguió de cerca el tema "cultura de seguridad", combinado con la situación real de su propio puesto, resume la propia experiencia de producción de seguridad en artículos de seguridad breves, concisos, fáciles de entender y bien informados. El equipo realiza publicidad a través del sitio web del departamento, periódicos de pizarra y otras plataformas, organiza el aprendizaje de todos y brinda garantía ideológica de seguridad para una producción segura.

5. Haz algo práctico para prevenir accidentes.

Con el fin de mejorar la capacidad de los empleados para responder a diversas emergencias y riesgos en el departamento de asuntos y fortalecer la conciencia de los empleados sobre la prevención, se ha implementado un sistema de capacitación, aprendizaje y simulacros para planes de emergencia. Durante el evento de la "Copa Ankang", se llevó a cabo un simulacro de emergencia de producción a nivel ministerial y un simulacro de incendio a nivel de estación.

Al mismo tiempo, nuestro equipo también estableció un equipo de evaluación y aprendizaje del plan de emergencia con el oficial de seguridad del equipo como líder del equipo y el equipo de liderazgo como miembros para evaluar los simulacros del plan de emergencia. Este trabajo está en curso.

6. Mira vídeos o películas de producción de seguridad.

Para fortalecer la educación sobre seguridad, nuestro equipo insiste en llevar a cabo educación y capacitación sobre seguridad para los empleados en diversas formas, como educación audiovisual y ppt, e inculca el concepto de producción segura en los corazones de cada empleado. . En la actividad "Copa Ankang", los empleados se organizaron para ver CD de educación sobre seguridad como "obedecer la seguridad vial y construir una sociedad armoniosa" y "deshacerse de las infracciones habituales, dominar la conciencia de seguridad de las operaciones estandarizadas y comenzar con pequeñas cosas rutinarias". "para mejorar la seguridad de los empleados en el trabajo Un sentido de responsabilidad y urgencia para promover diversas precauciones de seguridad. Este trabajo está en curso.

7. Recibir una formación en conocimientos de seguridad.

Para garantizar mejor una producción segura, nuestro equipo ha realizado múltiples capacitaciones de acuerdo con el plan de capacitación, que cubren seguridad vial, seguridad en el hogar y seguridad general. A través de la capacitación, se mejora la conciencia y los conocimientos de seguridad de los empleados, al tiempo que se mejora su capacidad para controlar la seguridad e identificar peligros. Este trabajo está en curso.

8. Recordar las lecciones aprendidas de un accidente.

Durante el evento de la Copa Ankang, nuestro equipo llevó a cabo una actividad formal para compartir experiencias de seguridad. Convierta casos reales relacionados con accidentes de tráfico, seguridad en el hogar, etc. en contenido para compartir experiencias de seguridad para organizar a los empleados para que aprendan. Esta actividad de seguridad cuenta con la participación activa de los empleados. A través de la interacción, los empleados pueden comprender mejor los accidentes y peligros causados ​​por operaciones ilegales, permitir que los empleados aprendan y consoliden sus conocimientos de seguridad en un ambiente relajado y obtengan el doble de resultados con la mitad de esfuerzo. Este trabajo está en curso.

9. Conviértete en inspector de seguridad por un día.

Para estimular y movilizar aún más el entusiasmo de todos los empleados para participar en la gestión de la seguridad, crear una buena atmósfera en la que todos presten atención y gestionen el trabajo de seguridad, eliminar por completo los riesgos de seguridad y reducir la aparición de accidentes de seguridad, nuestro equipo lanzó la actividad "Soy Responsable de Seguridad por un Día". Los conductores que están en espera en casa utilizan el GPS para monitorear la dinámica de operación del vehículo y darse cuenta de la importancia de un trabajo seguro. Esta obra se desarrolla durante todo el año y se realiza una actividad de firma de producción de seguridad.

Seguridad en la producción, responsabilidad primero. Después de la reunión de movilización para la competición "Copa Ankang", los empleados de nuestro equipo organizaron un evento emblemático de producción de seguridad. Todos los participantes firmaron solemnemente el cartel temático del concurso, que decía "Contacto seguro con usted, conmigo y con los demás, la seguridad depende de todos", expresando su confianza y determinación de hacer un buen trabajo en una producción segura. se acabó.

10. Realizar actividades de creación propia

El primer equipo deportivo realizó la competencia laboral Copa Ankang de actividades de creación propia con el tema "Estoy sano, estoy feliz, Estoy a salvo, estoy feliz".

(1) Realizar la actividad “Estoy seguro, estoy feliz”. El primero es llevar a cabo actividades de revisión mutua del comportamiento de seguridad y de intercambio de experiencias de seguridad entre los empleados para mejorar la conciencia de seguridad de todos los empleados; el segundo es llevar a cabo la actividad de todos como oficiales de seguridad e implementar concienzudamente las cláusulas que salvan vidas en los campos petroleros; y las tres principales directrices de seguridad vial, e implementar plenamente las seis normas de seguridad vial del Ministerio. Prohibir estrictamente los tres hábitos y fortalecer la supervisión e inspección. Este trabajo está en curso.

(2) Viva sano y trabaje feliz. Para llevar a cabo la campaña "Estoy sano, soy feliz", en primer lugar, prestamos atención a la salud física y mental de los empleados, implementamos medidas de evaluación y seguimiento de la fatiga del conductor, organizamos racionalmente la producción y evitamos que los conductores conduzcan debido a la fatiga. El segundo es mejorar el ambiente de la sala de espera de los conductores y el entorno de ejercicio, e implementar actividades de salud para los empleados los miércoles y viernes. (Mejora ambiental) En tercer lugar, instalar dispositivos de purificación de agua y calentadores de agua para garantizar agua potable segura y saludable para los empleados. (Completado) Experiencia de actividad:

El lanzamiento de la competencia laboral "Copa Ankang" ha promovido efectivamente el trabajo del primer equipo deportivo y ha llevado la gestión de HSE a un nuevo nivel. En el trabajo futuro, continuaremos implementando los requisitos de la competencia "Copa Ankang", consolidaremos los resultados existentes, consideraremos siempre la "seguridad" y la "salud" como los contenidos más importantes del trabajo de gestión, continuaremos avanzando, mejorando constantemente y esforzarse por obtener mayores resultados. Siguiente paso:

1. Se deben perfeccionar las normas y regulaciones en el desarrollo de las actividades de creación propia, especialmente los detalles de las recompensas y castigos, se pueden cuantificar para que la evaluación funcione de manera sobresaliente;

2. Pass Realizar actividades especiales y promover la construcción de una cultura de seguridad para mejorar continuamente la conciencia de seguridad de la fuerza laboral y garantizar una producción segura.

3. La competición laboral "Copa Ankang" no es una tarea aislada, sino que debe integrarse estrechamente con otras tareas para promoverse mutuamente.

Resumen de actividades de la Copa Ankang 3 De acuerdo con el aviso de conocimiento de seguridad de los empleados del XX Sindicato de Educación de Dongfeng y el "Aviso sobre el lanzamiento de las actividades de competencia de la "Copa Ankang"" emitido conjuntamente por la Administración superior de Supervisión de Seguridad en el Trabajo y otras unidades, Nosotros, la escuela respondió positivamente y creó un "campus seguro", haciendo mucho trabajo de gestión de seguridad, educación de seguridad, supervisión de seguridad y otros trabajos, y logró resultados notables. El trabajo de seguridad de nuestra escuela durante el año pasado se resume a continuación.

1. Organización de liderazgo

Para llevar a cabo la competencia "Copa Ankang", la escuela estableció un grupo de liderazgo de competencia con el director como líder y los jefes del sindicato. y cargo como miembros. Las actividades de la competencia están dirigidas y planificadas, y cada mes se llevan a cabo reuniones periódicas de seguridad para investigar posibles peligros para la seguridad e implementar las medidas preventivas correspondientes. Cada departamento de la escuela tiene una clara división del trabajo y responsabilidades, y está equipado con policía auxiliar del campus de tiempo completo para llevar a cabo trabajos de seguridad de la escuela las 24 horas. La escuela realiza publicidad y educación a los estudiantes a través de diversos métodos y formas, y moviliza ampliamente a los profesores, al personal y a todos los estudiantes para encontrar factores inseguros. Todos participan en el trabajo de seguridad escolar y la conciencia sobre la seguridad está profundamente arraigada en los corazones de la gente.

2. Trabajo diario

La escuela ha formulado una serie de medidas de seguridad, las ha desglosado una por una y ha firmado una carta de responsabilidad de objetivos de gestión de seguridad con el director y los futuros profesores. , médicos escolares, guardias policiales auxiliares y personal de comedor, aclaran las responsabilidades laborales de seguridad de todos.

La escuela ha formulado un sistema de seguridad contra incendios para la escuela primaria Toubao, formuló un plan de simulacros de emergencia de seguridad contra incendios y lo implementó activamente para fortalecer y estandarizar la gestión de seguridad contra incendios de nuestra escuela, implementar el sistema de responsabilidad de seguridad contra incendios y garantizar la seguridad contra incendios de nuestra escuela.

La escuela implementa estrictamente el "sistema de visitas de padres" y el "sistema de recogida y entrega de estudiantes" para evitar que personas ajenas abduzcan a los estudiantes o causen accidentes durante las salidas. La escuela también ha implementado un sistema de trabajo policial auxiliar en el campus y ha reforzado la seguridad escolar. Registro e inspección de personas ajenas que entran y salen de la escuela, orientación y gestión de vehículos externos e inspección y prohibición de artículos peligrosos y prohibidos que ingresan al campus. La escuela ha formulado el "Sistema de alerta temprana de seguridad de la escuela primaria de Toubao" y cuenta con organizaciones especializadas para responder a emergencias.

La escuela implementa estrictamente el sistema de salud y seguridad laboral para el comedor de la escuela primaria Toubao. Existen regulaciones estrictas sobre pedidos, transporte y procesamiento de alimentos, y hay personal dedicado a inspeccionar y supervisar para garantizar la higiene y seguridad de los alimentos.

En tercer lugar, la educación sobre seguridad en la poesía antigua

Las escuelas suelen prestar especial atención a la educación sobre seguridad para los estudiantes. Todos los que estamos aquí deberíamos entender el significado de "la seguridad no es un asunto menor". Entonces, en lo que a educación en seguridad se refiere, conviene decirlo todos los meses y todos los días. Impartir charlas legales y de seguridad a los estudiantes. Cada semestre, la escuela tiene una semana o mes de educación sobre seguridad, que adopta diversas formas, como periódicos en la pizarra, reuniones de clase temáticas, exposiciones fotográficas, etc. , utilizado para promover y educar a los profesores, el personal y los estudiantes sobre la seguridad. Ya sean vacaciones mensuales o vacaciones de invierno o verano, se debe brindar educación sobre seguridad a los profesores, al personal y especialmente a los estudiantes antes de las vacaciones. Mientras haya estudiantes en la escuela, debe haber maestros que los gestionen. Los maestros siempre deben estar con los estudiantes para garantizar la implementación de "los maestros no pueden vivir sin los estudiantes y los estudiantes no pueden vivir sin los maestros". La escuela también fortalece la implementación de la inspección, supervisión y evaluación, y publica inspecciones diarias de comidas seguras e higiénicas cada semana. Se implementará un sistema de veto de un voto para incidentes de seguridad durante la evaluación semanal de la clase.

Cuarto, resultados reales

Debido a que la escuela le concede gran importancia, todos los profesores y el personal cooperan activamente, siempre tienen en cuenta el propósito de "la seguridad primero, la prevención primero" y implementar concienzudamente las instrucciones de la Oficina de Educación del Distrito sobre el trabajo de seguridad escolar, la organización del trabajo de seguridad es sólida, el sistema está completo, la prevención es efectiva, las inspecciones de seguridad son normales, la administración es adecuada y se hacen esfuerzos incansables para que todo el trabajo en nuestro Escuela civilizada, ordenada, segura y estable.

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