¿Cuál es mejor, administrador de cuentas o cajero?

Los administradores de cuentas y los cajeros tienen cada uno sus propias ventajas. El puesto que es mejor depende de las necesidades personales y los planes profesionales. La siguiente es una breve introducción a los administradores de cuentas y cajeros:

Administradores de cuentas:

Mayores ingresos: los ingresos de los administradores de cuentas están vinculados al desempeño de los productos bancarios. Por ejemplo, para un administrador de cuentas que se dedica al crédito, cuantos más préstamos hipotecarios haya, mayor será la bonificación por desempeño. Aunque los cajeros también tienen algunos indicadores de desempeño, la presión de evaluación es relativamente pequeña y el límite de bonificación no es muy alto.

Más oportunidades de promoción: los administradores de cuentas tienen más probabilidades de lograr resultados. En el caso de unidades comerciales como los bancos, los logros de los empleados serán naturalmente más valorados por sus líderes y sus posibilidades de ascenso y aumento salarial serán mayores.

Conducente a cambios de trabajo en el futuro: cuando muchos empleados bancarios quieren cambiar de trabajo, es más fácil para los gerentes de cuentas hacerlo que para los cajeros. Dado que los gerentes de cuentas pueden acceder a una gama más amplia de conocimientos y acumular experiencia en la industria, todavía existen buenas oportunidades para cambiar de trabajo y trabajar en empresas.

Presión laboral: los gerentes de cuentas deben realizar ciertas tareas de ventas. La presión laboral es alta y, a menudo, deben tratar con diferentes departamentos y líderes. El trabajo es relativamente complicado.

Cajero:

El contenido del trabajo es muy simple: los cajeros son principalmente comerciantes y deben garantizar que el negocio se complete de manera precisa y rápida. El trabajo es relativamente sencillo y sencillo, y las horas libres están estrictamente separadas.

Gran carga de trabajo: los cajeros tienen una gran carga de trabajo y necesitan manejar una gran cantidad de quejas comerciales y de clientes.

Desarrollo profesional restringido: el desarrollo profesional de cajero es relativamente limitado y hay pocas oportunidades de promoción.

Ingresos relativamente bajos: en comparación con otros puestos bancarios, los ingresos de los cajeros son relativamente bajos.