Resumen de trabajo personal en pensión
El tiempo pasa sin parar y una etapa de trabajo ha finalizado. Durante este período, creo que todos enfrentaron muchos desafíos y lograron un gran crecimiento. Es hora de escribir un resumen del trabajo y analizar trabajos anteriores. Entonces, ¿cómo escribir un resumen general del trabajo? El siguiente es mi resumen personal sobre cómo trabajar en una pensión (7 artículos seleccionados), espero que sea de ayuda para todos.
Resumen de trabajo personal del Departamento de Alojamiento 1 es un departamento muy relacionado con la vida diaria de la mayoría de estudiantes. Departamento de Alojamiento Cuadro 11. Con el propósito de servir a los estudiantes de todo corazón, este departamento visita los dormitorios, se acerca a los estudiantes y comprende y resuelve rápidamente las dificultades que los estudiantes encuentran en la vida en los dormitorios. Al mismo tiempo, se llevan a cabo inspecciones periódicas de la salud de los dormitorios para alentar a los estudiantes a desarrollar hábitos de vida saludables y civilizados. Mientras hacen bien su trabajo, cooperan activamente con otros departamentos.
1.
1. Trabajo diario
a. Compruébalo una vez cada noche antes de acostarte y haz un chequeo de salud.
b. Realizar controles puntuales irregulares e inspecciones periódicas, e inspeccionar estrictamente cada dormitorio en cada departamento.
c.Organizar cuadros masculinos y femeninos de varios departamentos para realizar intercambios e inspecciones entre departamentos.
d. Un determinado departamento o edificio es inspeccionado y rectificado de vez en cuando.
Los resultados de cada inspección diaria se resumen y notifican al hospital, y las tarifas excelentes y no calificadas de cada departamento se resumen y reportan al centro de servicios logísticos. Gracias a los esfuerzos de todos los miembros de nuestro departamento, han surgido una gran cantidad de excelentes dormitorios civilizados.
2. El departamento de gestión de dormitorios organiza cuadros para que estén de servicio durante las vacaciones de octubre. Durante las vacaciones no se produjeron incidentes graves en la residencia.
3. En noviembre y diciembre se llevó a cabo la evaluación de los colegios y universidades civilizados y la evaluación de la construcción del partido. Durante la evaluación, organizamos cuadros departamentales para cooperar con el trabajo de nuestro departamento y todos estuvieron muy activos, por lo que las dos evaluaciones terminaron sin problemas.
4. En el 4to Festival de Aprendizaje Juvenil, nuestro departamento llevó a cabo una actividad de evaluación "Dormitorio Civilizado". Gracias a los esfuerzos de nuestros cuadros y la cooperación activa de los estudiantes, la actividad terminó con éxito.
5. Cooperar activamente con el trabajo de otros departamentos, como el "Cuarto Concurso de Oratoria del Festival de Aprendizaje Juvenil". Este departamento es responsable de los trabajos preparatorios y del mantenimiento del orden en el lugar.
En segundo lugar, en el trabajo de este semestre hay aspectos y experiencias exitosas de las que estamos orgullosos, así como muchas deficiencias y lecciones de los fracasos.
1. El papel de movilizar plenamente el entusiasmo de cada dormitorio no se ha ejercido plenamente.
2. Ocasionalmente, puede ocurrir trabajo incompleto en el trabajo diario.
3. Existen omisiones en la prevención de hurtos y hurtos.
En tercer lugar, visión de futuro.
1. Fortalecer la comunicación entre los departamentos de estudiantes masculinos y femeninos de cada departamento y el departamento de gestión residencial del hospital, entenderse, aprender de las experiencias de los demás y mejorar conjuntamente la eficiencia del trabajo para facilitar la fluidez. desarrollo del trabajo.
2. Incrementar la publicidad sobre prevención de incendios, antirrobo y antihurto.
3. Combinar la gestión y la cultura de los dormitorios para mejorar la calidad de los estudiantes.
Actualmente, nuestro departamento de gestión residencial está intentando activamente actualizarse continuamente, mejorar la calidad integral general y contribuir a crear un mejor ambiente para los estudiantes.
Resumen del trabajo personal del Departamento de Alojamiento 2 Mirando hacia atrás en el último semestre, bajo la dirección de los líderes universitarios y el Presidium de la Unión de Estudiantes, y con el fuerte apoyo y cooperación de los estudiantes, el Departamento de Alojamiento ha creado un ambiente de dormitorio "saludable, higiénico y cómodo". Nos esforzamos por crear un ambiente de dormitorio "civilizado y civilizado" y continuamos innovando. Haz bien tu trabajo y une y dirige a todos los empleados del departamento de internado para que lleven a cabo una serie de actividades coloridas. Aunque el trabajo del departamento de alojamiento es sencillo, la gestión es difícil. Gracias a los esfuerzos de nuestros cuadros, hemos logrado resultados gratificantes. Para ello, en la primera mitad del semestre, nuestro departamento realizó principalmente los siguientes aspectos de trabajo:
1 Trabajo diario:
Convocar reuniones periódicas para resumir el trabajo de manera oportuna. manera y asignar tareas. El Departamento de Gestión de Alojamiento se adhiere al sistema de reuniones periódicas y celebra reuniones de gestión de alojamiento periódicamente para afirmar las ventajas, señalar las deficiencias, aclarar el enfoque del trabajo futuro y mejorar el nivel de trabajo de los miembros del Departamento de Gestión de Alojamiento. Además, el departamento de administración de dormitorios también requiere que los cuadros vayan con frecuencia al dormitorio o llamen a compañeros de clase conocidos para preguntar sobre la situación e informar los problemas del dormitorio al sindicato de estudiantes de manera oportuna.
En cuanto a las inspecciones nocturnas de los dormitorios: los dormitorios se inspeccionan todos los días, como es habitual los fines de semana (excepto festivos), y se adoptan inspecciones periódicas y sistemas de inspección específicos.
(1) Inspección especial: según las observaciones habituales, realizaremos inspecciones aleatorias de algunos dormitorios especiales después de las 11:30 p. m.
En términos de higiene de los dormitorios: Pasar inspecciones rutinarias por parte de los departamentos de logística y alojamiento del colegio. Comprender las condiciones de salud de cada dormitorio, fortalecer la gestión y permitir que la Facultad de Arte ocupe más dormitorios excelentes y dormitorios civilizados en el hospital general. El trabajo específico adopta inspecciones periódicas e inspecciones sorpresa, y se recopilan estadísticas oportunas.
(2) Inspección sorpresa: revise los dormitorios de lunes a viernes para comprender el mantenimiento y la limpieza de los dormitorios, informe los dormitorios con mala calidad al maestro para su procesamiento y envíe los resultados de las estadísticas de puntuación al La Oficina de Asuntos Estudiantiles se notifica periódicamente a todo el departamento sobre los dormitorios destacados y los dormitorios rectificados para recibir elogios y críticas.
(3) Datos estadísticos: las estadísticas, la clasificación y la confirmación se llevan a cabo en el "Formulario de comentarios de resultados de salud de la logística escolar" y se almacenan en el archivo de la oficina.
2. Trabajo de reclutamiento:
Para desarrollar y hacer crecer este departamento, nuestro departamento, como todos los departamentos de la Unión de Estudiantes, publica las responsabilidades de este departamento entre los estudiantes de primer año de todas las clases. a través de reclutamiento abierto y obligaciones, y a través de entrevistas una por una, reclutar un grupo de personas con conocimientos para nuestro departamento, lo cual es justo y equitativo. Luego de aprobar la evaluación, serán contratados como miembros formales del departamento, y luego se completará la entrega de trabajo de los nuevos miembros. Trabajar juntos para servir a todos los estudiantes de la universidad.
3. Cultura del dormitorio:
Este semestre se llevó a cabo la actividad "Purificar y Embellecer el Dormitorio", principalmente para estudiantes de primer año del grado 2009, incluidos antiguos compañeros de todos los niveles. Durante la actividad, los estudiantes respondieron positivamente y los profesores también dieron afirmación. En la actividad de "purificar y embellecer el dormitorio", los estudiantes decoraron activamente el dormitorio con su propio estilo único. Al celebrar este Concurso de Dormitorios "Purificación y Embellecimiento", el propósito es movilizar el entusiasmo de los estudiantes, activar la atmósfera escolar, inspirar a los estudiantes a usar su cerebro, llevar adelante el espíritu de unidad y cooperación, confiar en la sabiduría colectiva para construir un buen dormitorio. Y al mismo tiempo, a través de la cooperación entre los estudiantes, el cuidado mutuo, ayudarse unos a otros y crear un ambiente humanista armonioso y hermoso para hacer la vida de los estudiantes más colorida. El dormitorio siempre está lleno de cantos y risas.
En cuarto lugar, cooperar activamente con el trabajo de varios departamentos.
Durante el período de inscripción de nuevos estudiantes, ayudar a los maestros en el trabajo de orientación, especialmente instalándose en los dormitorios de los estudiantes de primer año, y orientándolos en la colocación de los artículos del dormitorio y la higiene del dormitorio.
Por supuesto, los resultados sólo representan el pasado. Este departamento heredará excelentes tradiciones, llevará adelante el espíritu de lucha y generará buenos resultados. Bajo la dirección y cuidado de los profesores, con nuestros esfuerzos y trabajo conjuntos, y con la cooperación y ayuda de otros departamentos, nuestra Escuela de Arte tendrá un futuro más brillante.
Resumen de trabajo personal del Departamento de Alojamiento 3 El tiempo vuela muy rápido y este semestre casi termina en un abrir y cerrar de ojos. Desde que ingresé al Departamento de Alojamiento de la Unión de Estudiantes y me convertí en funcionario este semestre, he experimentado casi un semestre de trabajo en la unión de estudiantes. Como funcionario del Departamento de la Unión de Estudiantes, tengo las siguientes experiencias:
Primero, el contenido y la naturaleza del trabajo de la Unión de Estudiantes son diferentes de lo que pensé originalmente. Por eso siempre he tenido una actitud de aprendizaje desde que me uní al sindicato de estudiantes. Pero después de que comencé a trabajar, no tuve mucha exposición a este aspecto y era algo diferente de mis ideas originales. Sin embargo, esto no afectó mi entusiasmo por el trabajo, porque mi primer propósito al venir al Sindicato de Estudiantes era hacer cosas y aprender. Recuerdo haber escuchado una frase en una clase de capacitación de oficiales: "Los oficiales tienen que hacer cosas y unirse al sindicato de estudiantes significa asumir la responsabilidad. Resulta que el director tiene que hacer cosas y todo el trabajo futuro se realizará a nivel de base". . Del menor al mayor, del mayor al menor, y así sucesivamente. El trabajo puede ser muy duro a veces. Recuerdo que la preparación de varias actividades y terminar el trabajo me agotaba. Eran muchas cosas, pero sentía que eran todas las cosas que tenía que hacer, entonces sentí que lo primero era estar activo en mi trabajo. y lo segundo fue poner mi trabajo en perspectiva. Tratarlo como una tarea que debo completar, para poder completar el trabajo con calidad y cantidad sin aflojar. Entonces, para la inspección de salud mensual del dormitorio, siempre termino lo que hay que hacer primero y hago lo mejor que puedo.
Segundo: Desde el sistema de trabajo del sindicato de estudiantes, desde la perspectiva de un directivo. Tengo algo de experiencia. Cada miembro del sindicato de estudiantes tiene su propia identidad en el sindicato de estudiantes: presidente, ministro, secretario. La división del trabajo y las tareas de cada persona son correspondientemente diferentes. Como oficial, tu tarea es desempeñar bien las tareas asignadas por el ministro y atreverte a tomar la iniciativa para asumir responsabilidades. A veces las cosas son complicadas, pero nadie puede hacerlo, así que creo que todos deberían tener la capacidad de hacerlo tanto como sea posible. A veces las cosas son agotadoras y siento que la contribución de todos a la tarea debe ser fresca. Sólo así la división del trabajo será razonable y todos podrán recibir la formación correspondiente. A veces los dos ministros están ocupados y tal vez haya muchas cosas en la oficina del presidente, por lo que los funcionarios deben tener las consideraciones correspondientes y ser proactivos en el cumplimiento de las tareas de su departamento.
No te quejes demasiado, habla menos y haz más. Hazlo "Donde esté, hazlo".
Tercero: En lo que respecta al trabajo específico del sindicato de estudiantes, primero es necesario organizar todo el trabajo. Somos iguales. El trabajo de organización lo realizan principalmente dos ministros, y la forma principal es comunicarse por teléfono. La mensajería de texto es la herramienta más importante. Por eso, debemos tomar la iniciativa de comunicarnos con el ministro, organizarnos y completarnos. Cuando el ministro me dice sin rodeos que no estoy haciendo un buen trabajo, sé que lo estoy haciendo bien y que mi trabajo tiene un propósito. Trabajar sin objetivos afecta mi interés en el trabajo. Una vez realizado el trabajo, el trabajo debe dividirse razonablemente y tratar de darle a cada oficial la oportunidad de mostrar sus especialidades para que el trabajo se pueda completar sin problemas. Porque todo el que viene a la Unión de Estudiantes quiere tener más experiencias, aunque sea una sola vez. Hay cierta competencia entre los oficiales, pero estoy dispuesto a admitir mis defectos. Aprender más también puede promover la comunicación emocional. También espero que todos puedan convertirse en buenos amigos, para que podamos tener un buen ambiente de trabajo, reducir la presión laboral y completar el trabajo sin problemas. En el trabajo nos encontramos a menudo con situaciones especiales. Pensé que podría resolverlo yo mismo tanto como fuera posible. No siempre pido consejo desde arriba. También soy miembro del sindicato de estudiantes y debería tener los derechos y obligaciones para resolver los problemas por mí mismo. Si no puedo resolver el problema por mí mismo, primero tengo que pensarlo y luego hacer sugerencias a mis superiores. Solo así puedo obtener la mejor solución, resolver problemas para los superiores, completar tareas de forma independiente y resolver problemas de manera oportuna para no causar otros problemas y garantizar un flujo de trabajo normal.
Cuarto: Personalmente, creo que después de un semestre de trabajo en el sindicato de estudiantes, mi entusiasmo por el trabajo en el sindicato de estudiantes sigue siendo el mismo. En mi departamento, un ministro, un viceministro, un funcionario, sin importar su estatus, debe hacer lo mejor que pueda. Mientras aprendes a trabajar, también debes aprender a ser una buena persona, no codiciosa, no orgullosa, no temerosa de las dificultades y pensar más en los demás. Espero que todos estén ocupados con el trabajo y la amistad. También espero hacer amigos.
¡Espero que el trabajo vaya bien el próximo semestre y que los estudiantes vayan a trabajar al primer piso!
Resumen del trabajo personal del Departamento de Alojamiento 4 Después de un semestre de vida universitaria, poco a poco nos hemos ido familiarizando con muchas cosas, especialmente con nuestro departamento de alojamiento. Realmente aprendí mucho en él. Es como una gran familia que brinda a la gente calidez y pasión. El semestre está llegando a su fin y tengo mucho que decirle al Departamento de Internado.
En primer lugar, los miembros son muy considerados:
En septiembre del 20xx, me inscribí con éxito en el Departamento de Gestión de Vivienda y conocí a muchos compañeros de clase allí. Incluyendo a los seniors, seniors y nuestros estudiantes de primer año. Al principio, todos no se conocían y no había mucha comunicación. Nuestros mayores son muy amables con nosotros y toman la iniciativa de charlar con nosotros, permitiéndonos conocer a las personas de esta gran familia. Poco a poco todos se sintieron aliviados. En nuestro trabajo diario, nos comunicamos juntos. ¡En diversas actividades todos nos divertimos conociéndonos y mostrándonos!
En segundo lugar, el plan es apropiado:
El plan de asistencia sanitaria cumple con los requisitos del trabajo hospitalario y del departamento, haciendo que los resultados sean más realistas y mejorando la eficiencia del trabajo. El hospital requiere asistencia de higiene todos los martes al mediodía y se evalúa el puntaje promedio de higiene de cada dormitorio. A fin de mes, se evalúa el dormitorio civilizado y el peor dormitorio. Dar buenas críticas y dar malas críticas. El hospital también llevó a cabo inspecciones aleatorias dirigidas por cuadros del hospital, con la participación de cuadros de varios departamentos. Hay clases nocturnas de autoaprendizaje todos los martes y jueves, comenzando antes de las 10:30. Los que se acuestan después de las 10:30 se consideran tarde y los que no regresan se marcan como no regresados. También lo denuncié al Ministerio de Educación. Bajo la influencia de este reglamento y el trabajo del departamento de gestión de dormitorios, la vida de la mayoría de los estudiantes se ha vuelto más regular y el dormitorio tiene una fuerte atmósfera civilizada. Teniendo en cuenta la seguridad de los estudiantes y los peligros ocultos del uso de electricidad en invierno, nuestro departamento llevará a cabo investigaciones sorpresa de vez en cuando sobre si se utilizan aparatos eléctricos de alta potencia en cada dormitorio y solicitará sanciones disciplinarias basadas en críticas y educación.
En tercer lugar, organizar actividades:
Durante este semestre, mi departamento de alojamiento realizó varias actividades, especialmente la primera competencia "Copa Mengtian", que es la primera vez que nuestro departamento de alojamiento realiza actividades. Durante este evento nos dimos cuenta de que todos los estudiantes estaban escondidos y que había expertos reunidos en el departamento de alojamiento. Se espera que podamos seguir "fortaleciendo los servicios, esforzándonos por innovar y actualizar conceptos" de una vez por todas en el evento. Ganar más honores para el departamento de alojamiento.
Cuarto y último:
Este semestre está llegando a su fin. Todos los cuadros del departamento de gestión de vivienda trabajarán juntos para asegurar la finalización del trabajo, y al mismo tiempo. extender el entusiasmo por el trabajo a la siguiente etapa.
Desde aquí, deseo sinceramente a todos los profesores mucha suerte en su trabajo y buena salud. Deseo que otros departamentos se unan y trabajen juntos para contribuir al trabajo de los estudiantes en las escuelas vocacionales. Los logros pertenecen al pasado y la carrera nunca termina.
¡Implemente con acciones y demuéstrelo con resultados!
Resumen del Trabajo Personal del Departamento de Alojamiento 5 Este semestre está llegando a su fin, y el trabajo del Departamento de Alojamiento también está llegando a su fin. Ahora, en nombre del departamento de gestión de vivienda, me gustaría hacer un breve resumen. Este semestre, bajo el cuidado y atención de los líderes de departamento y maestros, bajo el correcto liderazgo del presidium y con los esfuerzos conjuntos de todos los miembros del comité de gestión de dormitorios, todo el trabajo se ha llevado a cabo de manera ordenada y diversas tareas. Los estudiantes asignados al comité de gestión de vivienda por la escuela han completado las tareas y asumido las responsabilidades de nuestro grupo. Hemos estado trabajando duro: construyendo un dormitorio seguro, hermoso, limpio y cálido para la escuela; trabajando duro para servir mejor a todos los estudiantes esforzándonos por mejorar integralmente nuestra propia calidad;
Nuestro trabajo principal este semestre es el siguiente:
En primer lugar, reclutar nuevos empleados:
Para desarrollar y hacer crecer este departamento, nuestro departamento, Al igual que todos los departamentos de la Unión de Estudiantes, a través del reclutamiento abierto, publicitamos las responsabilidades y obligaciones del departamento a todas las clases de segundo año y, a través de entrevistas una por una, reclutamos a un grupo de personas con conocimientos para nuestro departamento que fueron contratadas después de aprobar la evaluación. . miembros formales, y luego hacer un buen trabajo entregando nuevos miembros. Trabajar juntos para servir a todos los estudiantes de la universidad.
2. Trabajo diario:
1. La higiene interna es la cara del dormitorio y la supervisión de la higiene también es una parte importante del trabajo del departamento de alojamiento. Para ayudar a los estudiantes a desarrollar buenos hábitos, requerimos limpieza todos los días, inspecciones todos los jueves por la tarde e inspecciones aleatorias en cualquier momento para supervisar mejor a los estudiantes y mantener el dormitorio ordenado. Calificamos los dormitorios destacados y los informamos para su reconocimiento. La gestión del dormitorio es mala y requiere una rectificación lo antes posible. Gracias al arduo trabajo, se ha mejorado ampliamente la higiene interna del dormitorio.
2. Al seleccionar dormitorios civilizados cada mes, la higiene de nuestro hospital trae fama y fortuna.
3. Planifique actividades en los dormitorios y realice competencias de apilamiento de dormitorios.
4. Completar las tareas asignadas por los líderes escolares.
3. Trabajo de seguridad:
La seguridad es siempre el foco de la gestión de dormitorios. Este semestre nuestro departamento de gestión de dormitorios vuelve a hacer hincapié en la inspección de seguridad de la electricidad en los dormitorios. Hemos fortalecido la comunicación con los estudiantes, recordándoles a menudo que nadie en el dormitorio puede cargar o enchufar enchufes, y publicamos concienzudamente conocimientos relevantes sobre antirrobo, prevención de incendios y uso seguro de la electricidad, lo que ha fortalecido la seguridad de los estudiantes. conciencia. Organizamos el sindicato de estudiantes del departamento de Xi para realizar inspecciones.
4. Construcción de una cultura de dormitorio:
Para permitir que los estudiantes vivan una vida cómoda y cálida en un dormitorio, el departamento de gestión de dormitorios lanzó actividades de construcción de una cultura de dormitorio en noviembre. Después de un mes de preparación, a principios de diciembre se realizó la evaluación y los resultados fueron muy buenos. La mayoría de los dormitorios toman en serio a los estudiantes y se visten activamente para cumplir con los requisitos.
Verbo (abreviatura de verbo) Otros trabajos:
Cooperar activamente con las actividades que realizan los distintos departamentos de la Unión de Estudiantes.
1. El 11º Student Union College completó el festival cultural de dormitorios de toda la universidad.
2. Cooperar con la universidad para completar la supervisión e inspección de seguridad de los dormitorios de estudiantes en diciembre.
Estas son cosas del pasado. Continuaremos explorando, resumiendo e innovando en nuestro trabajo futuro, y nos esforzaremos por llevar el trabajo del comité de gestión de dormitorios a un nuevo nivel.
Lo anterior es mi resumen del trabajo del comité de gestión de dormitorios este semestre y el plan de trabajo para el próximo semestre. Esperamos que evalúe o critique nuestro trabajo y sugiera más deficiencias en nuestro trabajo. Al mismo tiempo, también esperamos aumentar la cooperación con otros departamentos en el futuro para servir mejor a los estudiantes y construir un futuro brillante para la Unión de Estudiantes. En definitiva, gracias a este equipo, mi vida escolar tiene un color diferente. Espero que puedan continuar esta agradable cooperación en trabajos futuros. ¡Creo que mientras seamos sinceros y diligentes, todos serán los mejores!
Alojamiento Personal Trabajo Resumen 6 El tiempo ha pasado y este semestre llega a su fin. Con el cuidado y apoyo de los líderes superiores, profesores, presidium y estudiantes, el Comité de Autodisciplina Escolar del Departamento de Alojamiento del Comité de Autodisciplina Escolar de la Universidad Tecnológica de Wuhan completó con éxito su trabajo y fue reconocido unánimemente por profesores y estudiantes. De manera similar, todavía tenemos algunos problemas en nuestro trabajo anterior. El Departamento de Alojamiento es el departamento de gestión de la vida en el campus del comité de autodisciplina escolar. Es un departamento poderoso que profundiza en los estudiantes, los insta a desarrollar buenos hábitos de vida, comprende los problemas y dificultades en la vida de los estudiantes de manera oportuna. e informa la situación real a los líderes escolares y maestros de manera oportuna. Para construir mejor el departamento de gestión de vivienda en el futuro, resumimos el trabajo de este semestre:
1 Trabajo diario
El principal trabajo diario del departamento de gestión comunitaria es el. inspección sanitaria el miércoles.
La inspección sanitaria del miércoles no es una tarea sencilla y requiere el esfuerzo conjunto de todos los miembros del departamento de gestión comunitaria. Mientras tanto, el proceso para el control médico del miércoles es complicado.
1. Imprimir y sellar avisos de inspección
Imprimir y sellar avisos de inspección es el primer paso del trabajo diario cada semana. Sólo con un aviso de inspección la administración del edificio puede permitir que los inspectores ingresen al edificio para realizar inspecciones sanitarias. Por supuesto, esto se hizo a principios de semestre. Después de la rectificación, utilizamos los pases sellados por la Oficina de Asuntos Estudiantiles, lo cual es cómodo y fácil de usar.
2. Arreglo de la hora y el lugar de la reunión del miércoles
Este semestre se organiza de acuerdo con el semestre anterior. La hora y lugar de nuestra reunión del miércoles es: 14:00 de la tarde en la reunión de miembros 111 en la oficina del edificio administrativo. Los oficiales a las 15:30 se reunirán en 3 enseña 108.
3. Disposición del personal de gestión de pedidos de lugares
Basado en experiencias pasadas, este es un eslabón débil en el trabajo de nuestro departamento. Este semestre, se organizarán 2-3 personas para gestionar el orden del lugar durante las inspecciones sanitarias todos los miércoles. La proporción de hombres y mujeres encargados de los pedidos de los lugares es cercana a 1:1. Los encargados de los pedidos de los lugares no cambian una vez por semana, para que todos tengan la oportunidad de hacer ejercicio.
4. Comprobación de mesas, puntuación y disposición del personal.
No todas las hojas de puntaje están calificadas después de la inspección del dormitorio, por lo que, como antes, continuaremos organizando personal para verificar los formularios este semestre. La diferencia es que este semestre, se organizarán entre 4 y 6 miembros del departamento para verificar el formulario cada mes, y un miembro del departamento se encargará de notificar al calificador del formulario no calificado. El personal correspondiente a estos puestos de trabajo cambia semanalmente. Después de la puntuación, los datos de la hoja de puntuación deben cotejarse con los datos de la hoja de puntuación. Todos los miembros son responsables de calificar este semestre.
5. Elaboración de formularios electrónicos
Después de la evaluación, los miembros del comité ingresarán todos los datos en la computadora para realizar un archivo electrónico, el cual será entregado al docente correspondiente. después de ser revisado por el ministro.
6. Distribución de documentos
El aviso del examen de salud del miércoles se distribuirá a los consejeros de cada departamento después de ser revisado por los maestros de la Oficina Política y de Educación. Este semestre, dos o tres miembros cada semana son responsables de distribuir los documentos de notificación del miércoles.
2. Inspección sanitaria de los dormitorios de graduados
La inspección de los dormitorios de graduados siempre ha sido un problema. Dado que la mayoría de los estudiantes que están a punto de graduarse ya han dejado la escuela, muchos dormitorios requieren llaves para abrir la puerta para la inspección, lo que dificulta la inspección y también afecta el progreso de la inspección de todo el edificio. Los dormitorios de la promoción de este semestre están todos sellados, lo que evita inspecciones y notificaciones injustas a la promoción.
3. Selección de dormitorios civilizados mensuales y distribución de premios
Los dormitorios civilizados mensuales se seleccionan entre los dormitorios con un desempeño sobresaliente cada semana dentro de un mes. La selección de dormitorios civilizados mensuales sigue el principio de "justicia e imparcialidad". Un mes después de que se publiquen los resultados de la selección mensual de dormitorios civilizados, nuestro departamento distribuirá los resultados de la selección y la hora y lugar de recolección de premios a cada departamento, y los estudiantes varones del departamento serán responsables de manejar los premios. Todos los miembros asisten al proceso de adjudicación para garantizar que los premios se distribuyan en los dormitorios correctos.
Cuatro. Organizar el mes de la cultura del dormitorio
El mes de la cultura del dormitorio celebrado este año académico fue todo un éxito. Después de que los documentos de la Oficina de Asuntos Estudiantiles fueron distribuidos a cada departamento, cada departamento movilizó a los estudiantes para decorar adecuadamente los dormitorios e informó sobre algunos dormitorios con un desempeño sobresaliente. Bajo la inspección de los profesores, el presidium y nuestro departamento de asuntos estudiantiles, se seleccionó y premió un grupo de dormitorios destacados, que no sólo permitieron a los estudiantes tener una buena cultura de dormitorio, sino que también crearon un hogar cálido.
El resumen del trabajo de este semestre es más o menos el mismo. En resumen, nuestro objetivo es unir a los miembros de nuestro departamento, coordinarnos con otros departamentos y hacer nuestro mejor esfuerzo para hacer bien cada trabajo.
Resumen del trabajo personal del Departamento de Alojamiento 7 Mirando hacia atrás en el último semestre, bajo la dirección de los líderes escolares y el Presidium de la Unión de Estudiantes, y con el fuerte apoyo y cooperación de los estudiantes, el Departamento de Alojamiento se ha esforzado por crear un ambiente de dormitorio "saludable, higiénico y cómodo". Nos esforzamos por crear un ambiente de dormitorio "civilizado y civilizado" y continuamos innovando. Haga bien su propio trabajo y una y dirija a todos los empleados del departamento de alojamiento escolar para llevar a cabo una serie de actividades coloridas y específicas. Aunque el trabajo del departamento de alojamiento es sencillo, la gestión es difícil. Gracias a los esfuerzos de nuestros cuadros, hemos logrado resultados gratificantes. Aunque somos miembros del departamento de gestión residencial de la escuela, seguimos siendo estudiantes y nuestro trabajo y estudio son inseparables. Mientras trabajaba duro, no dejé de aprender. Aunque reprobé una clase, el examen de recuperación acaba de terminar y definitivamente aprobaré esta clase con éxito.
En la primera mitad del semestre, el trabajo principal de nuestro departamento es el siguiente:
En primer lugar, nuestros logros:
Cuatro personas en nuestro El departamento ganó el "cuadro de estudiantes excelentes" y la quinta universidad, el departamento de alojamiento, ganó el título de "más joven". Por supuesto, los resultados sólo representan el pasado. Este departamento heredará sus excelentes tradiciones, mantendrá su espíritu de lucha y generará buenos resultados. Bajo la guía y el cuidado de los maestros, con nuestros esfuerzos y trabajo conjuntos, y con la cooperación y ayuda conjunta de otros departamentos, el futuro de nuestro Departamento de Gestión Comunitaria será aún más brillante.
En segundo lugar, nuestras deficiencias:
1. Debido a que el nuevo año escolar recién comenzó el semestre pasado, el comité de la clase de primer año no fue perfecto y los avisos de inspección diaria no estaban vigentes. Como resultado, se realizaron inspecciones diarias, pero los resultados no fueron insatisfactorios.
2. Hay aparatos eléctricos de alta potencia en los dormitorios, que serán confiscados durante la inspección. Sin embargo, este fenómeno se repite, especialmente para los estudiantes de último año, y no es satisfactorio.
3. El semestre pasado descubrimos que la mayoría de los estudiantes andaban en patineta y saltando en el pasillo, y hubo muchas llamadas telefónicas. Hablar en voz alta a veces perturba los descansos de otros estudiantes. Nuestro departamento de alojamiento a veces no puede controlar esto. Creo que deberíamos comunicarnos con varios departamentos y dejar que se hagan cargo.
4. Hubo muchos cambios en el boletín el semestre pasado, lo que provocó que el director lo escribiera una y otra vez y todos estaban confundidos. No tenemos un sistema completo y sólido. Espero que estos problemas puedan abordarse este semestre.
3. Perspectivas de futuro:
Dado que estamos en la dirección secundaria, nuestro trabajo debería ser supervisar. Creo que nuestras inspecciones pueden cambiar. No solo necesitamos inspeccionar los dormitorios de estudiantes, sino también el estado de inspección de cada departamento, por lo que podemos pedirle a unas 5 personas de cada departamento que inspeccionen, y enviaremos a 4 personas para que inspeccionen con ellos, principalmente para verificar si sus inspecciones son correctas. estricto y preste atención a la situación de los dormitorios inspeccionados y vea si los resultados de la inspección de cada departamento son los mismos que los nuestros y cuáles son las diferencias.
Desde la transferencia, he dirigido a todo el personal del quinto dormitorio a trabajar activamente y esforzarme por completar las tareas asignadas por el maestro y el presidente. Lo primero es la lista y el trabajo del gran tablero. Ya estoy muerto, pero para que el director conozca el contenido y las habilidades del trabajo, decidí enseñarle al director cómo hacerlo junto con el viceministro. Se encontraron muchos problemas en él. El principal problema es que los funcionarios no tienen cuidado y hay grandes problemas con las estadísticas y el resumen de los datos. Por supuesto, esto no es más que el hecho de que no son lo suficientemente estrictos consigo mismos. Luego hacemos el trabajo de inspección normal. Al principio, estos oficiales tenían un poco de miedo a la vida y al trabajo, y tomó algún tiempo capacitarlos. Después de un mes, siento que estos oficiales han cambiado mucho y están muy activos en su trabajo. En ese momento, me sentí muy aliviado de que hubieran dejado la escuela. Todo depende de los esfuerzos de mis viceministros. Mi departamento adjunto también coopera activamente con mi trabajo y se comunica conmigo a tiempo cuando se encuentran problemas. También me comunicaré con el maestro.
Resumen de mis más de dos años de experiencia laboral, creo que es más importante una actitud responsable en el trabajo. Porque sólo con sentido de responsabilidad haremos todo lo posible para completar un trabajo. En el trabajo se mejorarán enormemente una serie de habilidades o espíritus como la comunicación, la unidad, el entendimiento mutuo, el aprendizaje mutuo, elegir lo mejor de lo mejor y el seguimiento. Al enfrentar objeciones, lo primero que debe hacer no es persuadir a los demás para que estén de acuerdo con su punto de vista, sino relajarse y considerar si es realmente necesario ponerse en la posición de la otra parte y considerar las ideas y posiciones de otras personas. Piensa detenidamente antes de tomar una decisión. Si todos asumimos la responsabilidad, no habrá montañas ni ríos que no se puedan cruzar. Todos los altibajos se convertirán en una voluta de polvo, añadiendo un toque de color a nuestro éxito. Aunque he logrado algunos avances en el trabajo de este mes, todavía hay muchas deficiencias. Algunos trabajos no se hacen bien y el pensamiento creativo no se desarrolla completamente. En el futuro, corregiré seriamente estas deficiencias y me esforzaré por mejorar mi nivel de trabajo. Haz tu mejor esfuerzo para servir a tus profesores y compañeros de clase.
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