¿Cuándo firmar el contrato de trabajo?
Es demasiado tarde. Aún no me he graduado en mayo. Puedes firmar el acuerdo tripartito antes de graduarte.
El acuerdo tripartito, que es la abreviatura de "Acuerdo Nacional de Empleo para Graduados Universitarios Generales", generalmente se firma antes de la graduación, y la última fecha de firma es antes de dejar la escuela cada año. Luego de que la unidad firme un contrato laboral formal con el egresado, se perderá la validez del contrato laboral. Si el contrato laboral entra en conflicto con el acuerdo tripartito, prevalecerá el contrato laboral.
Instrucciones para firmar un acuerdo tripartito
Al entrar en la temporada de graduación, los graduados generalmente firmarán un "acuerdo tripartito" antes de firmar un contrato laboral formal con el empleador, que es el "Empleo de Convenio General de Graduados Universitarios. Se trata de un acuerdo escrito entre graduados universitarios ordinarios y el empleador para establecer la relación laboral y aclarar los derechos y obligaciones de ambas partes dentro de un período específico después de la selección bidireccional antes del establecimiento formal de las relaciones laborales y personales. Es la confirmación del empleador. de información relevante de los graduados Las credenciales auténticas, confiables e importantes para aceptar graduados son una base importante para que los colegios y universidades lleven a cabo la gestión del empleo de los graduados, preparen planes de empleo y para que los graduados manejen los procedimientos de empleo y liquidación y otros asuntos relacionados.
El procedimiento para firmar un convenio tripartito generalmente es que luego de que los egresados y el empleador llegan a un acuerdo sobre la situación laboral, el egresado primero recibirá el contrato de trabajo y completará verazmente la información básica, opiniones de solicitud y Firma, luego el empleador La unidad firma el dictamen, y finalmente el centro de orientación laboral escolar o el departamento de empleo firma el dictamen. Esta orden es muy importante cuando los estudiantes firman el acuerdo, deben esperar a que el empleador lo complete y lo selle antes de ir a la escuela para sellar su visa. No solicite directamente a la escuela que lo selle después de completarlo usted mismo. . Si los beneficios prometidos por el empleador cambian, pueden surgir disputas. Si los egresados incumplen el contrato, deberán pasar por los procedimientos de rescisión con la unidad contratante original, y luego devolver el acuerdo original a la Oficina de Admisiones y Empleo a cambio de un nuevo acuerdo.
Al firmar un acuerdo tripartito, los graduados deben verificar cuidadosamente el nombre del empleador para ver si el nombre que ingresan coincide con el nombre del sello efectivo del empleador. Una sola palabra de diferencia puede invalidar el acuerdo. . En el acuerdo se debe establecer claramente el período de prueba, que suele ser de 3 meses y no excederá de 6 meses; las agencias estatales, las universidades y los institutos de investigación generalmente adoptan un período de prueba, que suele ser de 1 año. Si en el acuerdo tripartito se ha pactado un período de prueba, y si el empleador también acuerda un período de prueba cuando se firma formalmente el contrato, la suma de los dos períodos de prueba no podrá exceder de 6 meses, siendo el excedente inválido y se calculará sobre la base de la jornada laboral normal. Además, se debe prestar especial atención a aclarar el monto de la indemnización por daños y perjuicios. Por lo general, la empresa tomará la iniciativa de proponer el monto de la indemnización por daños y perjuicios al firmar el contrato y luego lo escribirá en la columna de comentarios. Por lo general, no puede exceder los 5.000 yuanes. .
El acuerdo tripartito actual es un "contrato formal", pero la sección "Observaciones" permite a las tres partes acordar por separado sus respectivos derechos y obligaciones. Para evitar que los empleadores incumplan sus promesas, los graduados pueden anotar claramente sus salarios, bonificaciones, subsidios, vacaciones, vivienda, seguros y otros beneficios en la columna de comentarios para salvaguardar sus derechos e intereses legítimos.
Materiales de referencia:
Diario del Pueblo en línea: debe tener cuidado al firmar el "Acuerdo Tripartito" durante la temporada de graduación