¿Cuál es el proceso para introducir cualificaciones académicas en Guangzhou?
Si desea establecerse, lea atentamente el texto ~
¡Las personas en las siguientes situaciones pueden postularse directamente!
Educación entregada a los hogares
Licenciatura unificada de pregrado: menores de 40 años (incluidos 40 años)
Título profesional intermedio para estudiantes de pregrado: menores de 40 años edad (incluidos 40 años)
Maestría/maestría o superior: menores de 45 años (incluidos 45 años)
1 Pagar la seguridad social en Guangzhou durante un año continuo. .
2. Sin antecedentes penales.
Recordatorio: los recién graduados no necesitan cumplir con la condición de "pagar la seguridad social de forma continua durante un año".
Los graduados se registrarán.
Los recién graduados y aquellos que se hayan graduado dentro de dos años deben tener una licenciatura o superior.
1. Sin antecedentes penales
2. Licenciatura a tiempo completo (contratación unificada)
Proceso de tramitación:
Rellenar el información en línea → Revisar el registro de hogar del personal y enviarlo a la agencia de examen preliminar → Concertar una cita en línea → Examen preliminar por parte de la agencia de examen preliminar → Revisión por la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social → Publicidad en línea → Imprimir aprobación de no objeción → Emitir Tarjeta de información del personal de registro de hogares de Guangzhou. Información necesaria: 1. Formulario de solicitud de introducción de talentos de la ciudad de Guangzhou. El formulario de declaración deberá llenarse de forma clara, con los dictámenes de la unidad importadora y los dictámenes del departamento competente (el representante legal o responsable de la unidad deberá firmar los dictámenes, firmar y sellar el sello oficial de la unidad).
2. Certificado de traslado de empleo o alta laboral. Incluye formulario de consentimiento y comprobante de recepción del documento de transferencia. Si no se proporcionan la carta de consentimiento y el certificado de transferencia de archivos, se requieren materiales de evaluación, materiales de registro de empleo, "Carta de Compromiso o Carta de Acuerdo para No Manejar Archivos Personales" y otros materiales.
3. Información del empleador. Las empresas deben proporcionar copias de las licencias comerciales y los certificados de código de organización que hayan pasado la revisión anual; las agencias administrativas y las instituciones públicas deben proporcionar certificados de código de organización.
4. Presentar el informe. Las empresas deben proporcionar informes de introducción y las agencias e instituciones gubernamentales deben proporcionar certificados (de transferencia) de empleo, tarjetas de planes de inscripción y otra información.
5. Información de identidad. DNI, registro de domicilio o certificado de registro de domicilio del solicitante. El registro del hogar debe proporcionar una página de inicio y una página personal.
6. Información académica. Certificado académico del solicitante, certificado de grado y su certificado de valoración.
7. Comprobante de participación en el seguro social. Según la normativa, los solicitantes que necesiten participar en el seguro social deben tener certificados de las unidades participantes en el seguro social de esta ciudad y registros históricos de pago.
8.Otra información. Informe otros materiales originales cargados en línea. La situación específica de cada uno es diferente. Se recomienda utilizar la APLICACIÓN "Servicio" para conocer las últimas políticas de registro de hogares y disfrutar de los servicios de registro de hogares más profesionales, para que pueda registrarse con éxito lo antes posible.