Informe resumido del trabajo financiero escolar (colección de 6 artículos)
Capítulo 1: Informe resumido del trabajo económico escolar. Fortalecer la supervisión interna financiera
1, fortalecer el liderazgo organizacional
Para mejorar aún más el control interno de la escuela y mejorar la transparencia de la gestión financiera de la escuela, la escuela ha establecido una gestión financiera líder grupo, que consta de dos grupos de trabajo de divulgación financiera y supervisión financiera. El grupo de liderazgo formuló un plan de trabajo anual de gestión financiera escolar, aclarando los objetivos de trabajo y las medidas específicas. Al mismo tiempo, la escuela ha formulado sucesivamente las "Opiniones sobre la gestión financiera escolar", el "Plan de implementación de divulgación de asuntos escolares", "Varias regulaciones sobre la supervisión de la adquisición de materiales" y las "Opiniones sobre el control estricto de los gastos de entretenimiento escolar" para lograr División clara del trabajo y responsabilidades claras en la gestión diaria. Reclutamiento de personas, sistemas estrictos, gestión adecuada y supervisión eficaz.
2. Consolidar el trabajo contable básico.
La oficina de finanzas escolares formula planes de trabajo financieros detallados y pragmáticos cada año, completa concienzudamente los presupuestos financieros y las cuentas finales, revisa cuidadosamente cada negocio contable y maneja las cuentas de manera correcta y clara. Fortalecer la contabilidad y el análisis financieros y proporcionar un informe de análisis financiero a la administración escolar cada seis meses. Prepare archivos contables de manera oportuna y asegúrese de que la información contable sea completa y detallada.
3. Gestionar estrictamente los ingresos y gastos.
La escuela sigue estrictamente las regulaciones del departamento financiero e implementa una gestión de dos líneas de ingresos y gastos. Durante el proceso de cobro, la escuela puede implementar estrictamente el rango de cobro y los estándares aprobados por los superiores, emitir facturas estandarizadas impresas de manera uniforme por el Departamento Provincial de Finanzas y eliminar el cobro arbitrario. Todos los ingresos de la escuela se incluirán en los libros de cuentas oficiales de la unidad en la cantidad oportuna y completa según sea necesario. El equipo de supervisión financiera de la escuela lleva a cabo una revisión exhaustiva de las cuotas y los ingresos escolares (incluidos varios sobornos) cada semestre. No existe un "depósito privado de fondos públicos" ni una "pequeña tesorería".
4. Preste especial atención a la divulgación financiera
Antes del inicio de cada semestre, la escuela divulga todos los elementos de cobro, los estándares de cobro, la base de cobro (relacionado con la aprobación y el número de documento) y el cobro. gama y quejas a los estudiantes Línea directa de informes; los ingresos y gastos de la escuela, la infraestructura de la escuela, el mantenimiento, la decoración, la adquisición de materiales a granel, así como el presupuesto financiero y el estado de la asignación, pueden ser divulgados al Congreso de Maestros.
5. Fortalecer la supervisión financiera.
Incorporar los diversos ingresos extrapresupuestarios, fondos de liquidación, adquisiciones de materiales y partidas de gastos importantes de la escuela en el alcance de la supervisión financiera, y realizar una auditoría interna basada en honorarios al comienzo de cada semestre. Al final del semestre, se lleva a cabo una auditoría integral de los ingresos y gastos principales de la escuela. Los gastos de la escuela son aprobados con un bolígrafo y firmados por el responsable correspondiente. Las escuelas pueden tomar medidas prácticas y efectivas para controlar estrictamente los gastos de entretenimiento. La oficina del director y el grupo de liderazgo de gestión financiera de la escuela deciden las principales actividades económicas de la escuela mediante una discusión colectiva.
En segundo lugar, fortalecer la supervisión de los proyectos de adquisiciones.
1.
Para implementar las regulaciones relevantes de los superiores, estandarizar aún más el comportamiento de adquisición de útiles escolares y mejorar la eficiencia de las adquisiciones, la escuela ha formulado "Varias disposiciones para fortalecer la supervisión de la adquisición de útiles escolares en las escuelas primarias experimentales". Todos los equipos y artículos enumerados en el catálogo de adquisiciones centralizadas basadas en políticas pueden estar sujetos a adquisiciones centralizadas basadas en políticas y adquisiciones designadas. La contratación pública centralizada representa el 100% de la contratación real.
2. Estandarizar los procedimientos de construcción de proyectos
Todos los proyectos de infraestructura, mantenimiento y decoración en escuelas pueden ser aprobados de acuerdo con la normativa y requieren licitación. Para proyectos de construcción con una inversión de 10.000 a 10.000 yuanes, la oficina del director puede organizar licitaciones por su cuenta junto con el grupo de liderazgo de gestión financiera de acuerdo con las regulaciones pertinentes. El proceso de licitación es abierto, justo y transparente para el mantenimiento esporádico de algunos. escuelas, será informado primero por el departamento y luego por la administración de la escuela Discutir y decidir. Una vez finalizados los proyectos de decoración y mantenimiento de la infraestructura escolar, las cuentas finales de la escuela pueden auditarse de acuerdo con las regulaciones. (Para mantenimiento esporádico, la escuela organizará su propio personal para realizar auditorías), y los resultados de la auditoría se divulgarán en la columna de divulgación de asuntos escolares de manera oportuna.
En tercer lugar, fortalecer la supervisión de los ingresos y gastos del comedor
El comedor escolar es administrado de forma independiente por la escuela e implementa estrictamente las disposiciones de las "Opiniones sobre el fortalecimiento de la gestión financiera" de la Oficina Municipal de Educación. de Comedores Escolares", establecido. Se han creado el grupo directivo de gestión de comedores escolares y el comité de gestión de comedores escolares. Para fortalecer aún más la gestión, la escuela ha formulado un sistema de compra y aceptación de alimentos en el comedor, un sistema de almacenamiento de alimentos principales y no básicos y un sistema de pago del arroz, fideos, aceite, salsa y vinagre que utiliza la escuela. Se compran en puntos designados según la normativa.
Cobrar las tarifas de las comidas de acuerdo con la aprobación de la Oficina de Educación y emitir facturas legales (vales de liquidación para instituciones administrativas) a los estudiantes de manera oportuna. La cafetería de la escuela puede configurar libros de contabilidad según sea necesario, con especificaciones completas y la contabilidad de costos es verdadera; , preciso y razonable. La remuneración del personal, el mantenimiento del equipo y los honorarios de gestión integral se acumulan de conformidad con las normas, y los beneficios de los cereales se controlan dentro del 3% de los ingresos por cereales. Los ingresos y gastos del comedor se anuncian en el tablón de anuncios de asuntos escolares todos los meses, y el comité de gestión de alimentos de la escuela y el equipo de supervisión financiera realizan una auditoría al final de cada semestre.
Durante el establecimiento y aceptación de la "Escuela Estándar de Gestión Financiera" en octubre, fue muy elogiada por el equipo de aceptación de la oficina municipal. Continuaremos nuestros esfuerzos, aprovecharemos todos los vínculos e impulsaremos la gestión financiera de nuestra escuela a un nuevo nivel.
Capítulo 2: Informe resumido del trabajo financiero de la escuela Este año, la escuela implementó estrictamente una administración superior de fondos, hizo un buen trabajo en la divulgación financiera, utilizó fondos limitados para hacer muchas cosas buenas para la construcción de la escuela y garantizó la disponibilidad de fondos educativos El desarrollo saludable de la eficiencia de utilización y el trabajo financiero se resume a continuación:
Primero, para mejorar la transparencia de la gestión financiera de la escuela, la escuela continuó estableciendo un liderazgo en gestión financiera. grupo. El grupo de liderazgo formuló un plan de trabajo anual de gestión financiera escolar, aclarando objetivos de trabajo y medidas de trabajo específicas. Al mismo tiempo, la escuela ha formulado opiniones de gestión financiera escolar y planes de implementación de divulgación de asuntos escolares. En la gestión diaria, la división del trabajo debe ser clara, se deben asignar responsabilidades a cada persona, el sistema debe ser estricto, la gestión debe estar establecida y la supervisión debe ser eficaz.
2. La escuela formula planes de trabajo financieros detallados y pragmáticos cada año, prepara cuidadosamente presupuestos financieros y cuentas finales, revisa cuidadosamente varios servicios de contabilidad y maneja las cuentas de manera correcta y clara. Fortalecer la contabilidad financiera y el análisis financiero. Prepare archivos contables de manera oportuna y asegúrese de que la información contable sea completa y detallada.
En tercer lugar, una estricta gestión de ingresos y gastos. La escuela sigue estrictamente las regulaciones del departamento financiero y elimina las tarifas arbitrarias. No existe el fenómeno de "depósito privado" o "pequeña tesorería".
En cuarto lugar, hacer un buen trabajo en materia de divulgación financiera. Al final de cada mes, la escuela divulgará oportunamente los detalles de ingresos y gastos del mes, utilizando un informe en pizarra para aumentar la transparencia.
En quinto lugar, fortalecer la supervisión financiera. El gasto de los fondos escolares deberá ser aprobado con bolígrafo y firmado por el responsable correspondiente. Las escuelas pueden tomar medidas prácticas y efectivas para controlar estrictamente los gastos de entretenimiento.
6. Ahorre dinero, embellecimiento, instalación y construcción del campus. Durante el año pasado, nuestra escuela utilizó fondos limitados para comprar equipos de amplificación de sonido, todos los salones de clases instalaron puertas de seguridad y se repintaron las paredes, ventanas y puertas de todo el campus, dándole a todo el campus una nueva apariencia.
En definitiva, nuestro colegio ha conseguido grandes resultados en el trabajo financiero, pero presta más atención a sus carencias. El año que viene trabajaré en la elaboración de presupuestos, la ejecución y la divulgación financiera.
Capítulo 3: Informe resumido del trabajo financiero escolar Durante el año pasado, con el cuidado y apoyo de mis superiores y líderes escolares, no me olvidé de estudiar mucho, centrándome de cerca en la situación general del trabajo escolar. Basado en mi propio trabajo, concienzudamente y en una búsqueda estable de innovación y desarrollo en innovación, hemos creado un desempeño laboral de primer nivel al servicio de la enseñanza escolar. Ahora permítanme resumir mi trabajo este semestre.
Primero, estudia mucho y mejora tu calidad profesional.
Aunque mi trabajo es en logística, nunca me olvido de aprender. Primero, estudiar concienzudamente las leyes y reglamentos del partido y del país. 30 minutos de noticias centrales y noticias locales todas las noches son contenidos de lectura obligada para comprender los eventos importantes y mejorar la conciencia jurídica. En segundo lugar, estudiar concienzudamente la "Ley de Contabilidad" y otras leyes y regulaciones, y participar activamente en la capacitación de calificación profesional contable y la revisión anual; , etc. , Promover un trabajo mejor y más eficaz; en tercer lugar, aprender siempre de los expertos. Por ejemplo, si encontramos problemas que no entendemos o no entendemos durante el funcionamiento de la computadora, debemos consultar y discutir inmediatamente con el Sr. Zhang Xingwang o el Sr. Chen Baoyu. Después de revisarlos y discutirlos, debemos tenerlos en mente, luego escribirlos en nuestros cuadernos y luego usarlos con flexibilidad hasta dominarlos por completo.
Segundo, trabajar duro y estar dispuesto a contribuir
Mi trabajo es en la oficina financiera de la escuela. Mi trabajo financiero implica muchas tareas y tengo que ser cuidadoso, exigente y estar bajo mucha presión. Porque cuando abordo algo, a menudo me encuentro con ciertas dificultades y contradicciones complejas. Especialmente cuando las escuelas están endeudadas, cuando la economía está en dificultades, las deudas deben pagarse y los fondos escolares deben funcionar con normalidad. En este caso, es necesario asegurar las operaciones y saldar las deudas. Como funcionario financiero, debe ser un buen asesor de los líderes escolares, planificar cuidadosamente y hacer planes generales.
En este tipo de ambiente de trabajo meticuloso, estresante y trivial, como personal financiero, no solo debes tener una mente amplia y un espíritu optimista, sino también ser desinteresado, honesto y recto, trabajador, trabajador y preocupado por la escuela. , y no buscar fama o fortuna El espíritu de ser justo y decente, trabajar duro sin quejarse, independientemente de las ganancias y pérdidas personales, y anteponer los intereses de la escuela, los profesores y los estudiantes en todo momento. En definitiva, hay muchas cosas que hacer y siempre realizo cada trabajo con una actitud "seria y meticulosa".
En tercer lugar, desempeñar con seriedad sus deberes y servir a la educación y la enseñanza.
Servir al pueblo de todo corazón no es sólo un ideal elevado, sino también un requisito político y una acción práctica. Aquellos que tienen una pesada carga de trabajo financiero escolar tienen correspondientes responsabilidades ineludibles. Sólo basándose en su propio trabajo, combinando sus propias características laborales especiales y completando sus propias responsabilidades y tareas podrán servir a la gente. Lo que debes hacer debe hacerse con seriedad y determinación, sin postergar las cosas; haz lo que puedas hacer de inmediato, espera y confía en ello, si es difícil hacer algo, hazlo lo mejor que puedas, no pospongas las cosas, no lo hagas; No pospongas las cosas. Todo es por la escuela, por los profesores y por los alumnos. Mientras prestamos servicios docentes, debemos seguir estrictamente las regulaciones de los superiores, implementar una gestión de ingresos y gastos de dos líneas, acatar estrictamente las disciplinas financieras, utilizar los fondos de manera planificada y controlar estrictamente los gastos. De acuerdo con las leyes, reglamentos y requisitos superiores, los documentos de reembolso deben ser aprobados y firmados por el responsable y el líder a cargo antes de que puedan ser procesados.
4. Sea modesto y prudente, y haga un buen trabajo asesorando y guiando a otros.
El trabajo financiero es de naturaleza relativamente fuerte. Después de que la escuela decidió hacer arreglos para que una nueva persona se hiciera cargo de mi clase, primero la llevé a la Oficina de Educación, al Departamento de Personal, al Departamento de Finanzas, al Departamento de Educación y al Departamento de Logística. Hay que dirigirse a la Oficina de Finanzas, al Departamento de Banca y Finanzas, al Departamento de Hacienda, al Departamento de Seguridad Social y a la Oficina de Personal del Gobierno del Distrito, a la Oficina de Precios, a la Oficina de Archivos Municipales de la Seguridad Social, al Centro Municipal de Seguro Médico y a la Oficina Municipal de Impuestos; Oficina y otras unidades que necesitan manejar los servicios, identificar la puerta, hacer una entrega y tratar de dejarle hacer algunas cosas simples primero. El segundo paso es enseñarle cómo reportar cuentas, cómo llenar formularios, qué tipo de comprobantes y a qué materias o niveles de materias pertenecen. El tercer paso es enseñarle a llevar cuentas. En resumen, le enseñé todo lo que sabía sin reservas. Al mismo tiempo, debemos ser humildes y prudentes, aprender cosas que otros no tienen, aprender unos de otros y progresar juntos.
Capítulo 4: Informe resumido del trabajo financiero escolar Basado en el espíritu de los superiores y basándose en el estilo de trabajo de las escuelas centrales urbanas y rurales, ha brindado servicios de alta calidad para la construcción y el desarrollo de la escuela. completó con éxito varias tareas y en el trabajo ordinario logró ciertos resultados. El trabajo financiero en 20xx ahora se resume de la siguiente manera:
1. Organizar razonablemente el presupuesto de ingresos y gastos y gestionarlo estrictamente.
El presupuesto unitario es una garantía importante para que una institución pública complete diversas tareas y realice su plan de negocios. También es la base básica para el trabajo financiero de la unidad. Por lo tanto, es de gran importancia hacer un buen trabajo en el presupuesto de ingresos y gastos de nuestro municipio. Para hacer bien este trabajo, basado en el desarrollo real de la escuela, no solo debemos resumir y analizar la implementación del presupuesto del año pasado y descubrir los diversos factores que afectan el presupuesto actual, sino también analizar objetivamente el impacto de las medidas relevantes. políticas nacionales en el presupuesto de este año. También necesitamos solicitar opiniones de varios departamentos e informar a los líderes varias veces. En las condiciones actuales y dentro del alcance de las políticas nacionales, de acuerdo con el principio de "vivir dentro de sus posibilidades, garantizar los puntos clave y tener en cuenta lo general", aproveche el potencial y recaude fondos activamente a través de múltiples canales
2. Fortalecer la gestión de activos fijos.
Los activos fijos son condiciones materiales importantes para que las escuelas realicen actividades docentes y otras actividades. Son de diversos tipos y especificaciones completas. Mucha gente no ha prestado atención a este tipo de gestión durante mucho tiempo, y existe una forma de pensar que pone el dinero por encima de las cosas y las adquisiciones por encima de la gestión. Para fortalecer esta gestión, en el trabajo habitual de reembolso, instamos a quienes deben registrarse como activos fijos pero no han pasado por los procedimientos de almacenamiento de activos fijos a registrarlos de manera oportuna y consultar periódicamente con el departamento de obstetricia. de la escuela para garantizar que las cuentas sean coherentes. A través del inventario, podemos descubrir y subsanar oportunamente las lagunas de gestión, manejar y resolver adecuadamente diversos problemas de gestión y formular las medidas de mejora correspondientes para garantizar la seguridad y la integridad de los activos fijos.
3. Preste atención a la gestión diaria de ingresos y gastos financieros
La gestión de ingresos y gastos es la máxima prioridad de la gestión financiera de una unidad. Fortalecer la gestión de ingresos y gastos no sólo es una necesidad para aliviar la contradicción entre la oferta y la demanda de capital y desarrollar las empresas, sino que también refleja la implementación de la política de administrar todas las empresas con diligencia y frugalidad. Para fortalecer este tipo de gestión, se han establecido y mejorado varios sistemas financieros para que el trabajo financiero diario tenga leyes y regulaciones a seguir y la gestión esté estandarizada e institucionalizada. Todos los gastos se manejan estrictamente de acuerdo con el sistema financiero, lo que permite a la escuela centrar sus recursos financieros en su causa. Mediante una implementación cuidadosa, el efecto es muy obvio y la eficiencia del uso de los fondos mejora enormemente.
4. Preparar cuidadosamente las cuentas de fin de año.
Las cuentas finales de fin de año son una tarea relativamente responsable y ardua, que implica principalmente liquidar cuentas antiguas, transferir y registrar nuevas cuentas al final de año y preparar estados contables. Los estados financieros son documentos escritos que reflejan el estado financiero y los ingresos y gastos de una unidad. Son información importante para que el departamento financiero y los líderes de la unidad comprendan la situación, dominen las políticas y orienten la implementación del presupuesto escolar. para preparar el plan de ingresos y gastos financieros de la escuela para el próximo año. Por ello, la Escuela Central concede gran importancia a este trabajo, renunciando al tiempo de descanso los fines de semana y festivos de Año Nuevo, trabajando horas extras, elaborando cuentas de fin de año y elaborando cuidadosamente diversos estados contables. Al mismo tiempo, redactar informes detallados de análisis financiero para los estados financieros, realizar análisis e investigaciones sobre las actividades de ingresos y gastos del año pasado, realizar evaluaciones correctas y resumir la experiencia en gestión a través del análisis y revelar los problemas existentes, mejorando así la gestión financiera. y mejorar el nivel de gestión. También proporciona una base para la toma de decisiones de liderazgo.
En resumen, en 20xx, hicimos un trabajo muy fructífero en finanzas. En el nuevo año, trabajaremos más duro, llevaremos adelante nuestros logros, corregiremos nuestras deficiencias y contribuiremos a la construcción y desarrollo de la escuela con una actitud diligente, pragmática y pionera.
Capítulo 5: Informe resumido del trabajo financiero escolar En 20xx, mi jardín de infantes logró resultados gratificantes. Como cajera de jardín de infantes, he cumplido con mis debidas responsabilidades en los cuatro aspectos de cobranza, pago, reflexión, supervisión y gestión. Especialmente durante el período del SARS, todavía iba a bancos, seguros y otros lugares públicos para hacer negocios a tiempo.
Durante el año pasado, mientras mejorábamos constantemente nuestros métodos de trabajo, hemos completado con éxito las siguientes tareas:
1. Trabajo diario durante la escuela
1. departamentos relevantes del banco para completar el pago del salario de los empleados de manera ordenada.
2. Limpiar la lista de deudas de los clientes y cooperar con los departamentos pertinentes para completar el trabajo de cobro de deudas.
3. Consulta la relación de seguros, realiza los trámites de traspaso con la compañía aseguradora y completa el seguro de accidentes del empleado.
4. Preparar varios estados financieros y estados estadísticos para 20xx y presentarlos a las autoridades pertinentes de manera oportuna.
2. Otro trabajo
1. Agradezca las evaluaciones, prepare los materiales relacionados con las finanzas requeridos y envíelos a la oficina a tiempo.
2. Para prepararnos para la inspección por parte del departamento de auditoría de las cuentas de nuestra empresa, debemos hacer un buen trabajo de autoexamen y autocorrección en la etapa inicial, hacer estadísticas sobre los posibles problemas que puedan surgir. durante la inspección y enviarlos a los líderes para su revisión.
3. De acuerdo con el despliegue de la empresa, hemos realizado un buen trabajo en actividades de bienestar social y trabajo de ayuda a los empleados necesitados.
En el trabajo de este año
1, implementar estrictamente el sistema de liquidación y administración de efectivo, verificar periódicamente el efectivo y las cuentas con el contador, e informar y manejar cualquier discrepancia en los montos de efectivo de manera oportuna. manera.
2. Recaudar oportunamente los ingresos de la empresa, emitir recibos, cobrar el efectivo oportunamente y depositarlo en el banco, y nunca pagar en efectivo.
3. Pagar los salarios de los empleados y otras cuentas por pagar de manera oportuna según la base proporcionada por el contador.
4. Respete los procedimientos financieros y revíselos estrictamente (las facturas deben estar firmadas por el manejador, el aceptador y el aprobador antes del reembolso) y no pague facturas que no cumplan con los procedimientos.
Capítulo 6: Informe resumido del trabajo financiero escolar El tiempo vuela. Pasó otro año en un abrir y cerrar de ojos. En 20xx, con la ayuda y orientación de líderes y colegas, y gracias a mis propios esfuerzos, mi profesionalismo personal, mi ámbito ideológico, mi calidad empresarial y mi capacidad laboral han mejorado aún más. Mi trabajo se resume en lo siguiente:
1. Trabajo diario:
1.
2. Con base en los documentos de cobros y pagos de efectivo, preparar declaraciones diarias de ingresos y gastos, declaraciones diarias de ingresos, declaraciones mensuales de ingresos y cuentas de caja, y hacerlas revisar y firmar por el contador.
3. Verifique el efectivo disponible (incluidas reservas de libros, reservas y depósitos de apartamentos, tarifas de azulejos y tarifas de ventas internas de chatarra).
4. Verifique el saldo bancario con el saldo contable y verifique si ha llegado el monto de la factura.
5. Los ingresos se depositan en el banco (los ingresos diarios y los ingresos de los apartamentos se depositan en el Banco Agrícola de China y en las Cooperativas de Crédito Rural, respectivamente)
6. depositado ante el gerente y el jefe de departamento), el pago sólo se puede realizar después de la firma del contador).
7. Ingresar el diario bancario manual y el libro de caja.
8. Custodia del sello oficial y escudo u de la banca online.
9. La configuración y emisión de tarjetas de seguro mensuales para estacionamientos (los propietarios deben emitir tarjetas de seguro mensuales para cobrar los espacios de estacionamiento y la fecha de uso se establece de acuerdo con la tarifa de gestión pagada por el propietario).
10. Pagar salarios, realizar formularios de pago de salarios (transferir salarios y salarios en efectivo), verificar los números y montos de cuentas de los empleados, emitir cheques y transferirlos al banco.
11. Preparar un fondo de reserva y reembolsar el depósito de decoración todos los viernes.
12. El contador mecanografiará un aviso de pago cada tres meses y lo vinculará para comprobar el número de hogares que pagan.
2. Experiencia laboral:
1. Aprender, comprender y dominar las políticas, regulaciones y sistemas de la empresa, y mejorar continuamente su propio nivel de políticas.
2. El trabajo de cajero requiere fuertes habilidades operativas. El ábaco, el uso de una computadora, la emisión de cheques y el conteo de dinero requieren habilidades básicas profundas. Como cajero a tiempo completo, no solo debe tener conocimientos básicos de contabilidad financiera para manejar los asuntos contables generales, sino también tener un alto nivel de experiencia en caja y sólidas capacidades de operación digital para manejar los asuntos de caja.
3. Para realizar un buen trabajo como cajero es necesario primero amar el trabajo y tener un estilo de trabajo y una ética profesional riguroso y meticuloso.
4. Los cajeros deben tener un fuerte sentido de seguridad. Debe haber una división interna del trabajo para el efectivo, los valores, los billetes y varios sellos, y todos deben ser responsables de sus propias responsabilidades y controlarse entre sí. ; también debe haber medidas de seguridad externas para proteger la seguridad personal y los intereses de la empresa contra pérdidas.
5. Los cajeros deben tener una buena ética profesional, amar su trabajo, ser meticulosos y concienzudos, trabajar duro para el centro de la unidad, servir a los intereses generales de la unidad y de todos los empleados, y establecer firmemente la idea. de servir al pueblo.
Lo anterior es mi experiencia y comprensión en los últimos tres meses de trabajo, y también es el proceso en el que transformo constantemente la teoría en práctica en el trabajo. Aprendo y trabajo duro para mejorar mis habilidades comerciales en el trabajo, lo que ha mejorado rápidamente mi capacidad y eficiencia laboral. ¡Haré esfuerzos incansables y lucharé en mi trabajo y estudio futuro, haré bien mi trabajo, serviré a la empresa y a todos los empleados, y me desarrollaré junto con la empresa y todos los empleados! Aquí me gustaría agradecer a los líderes y colegas de la empresa por su apoyo y preocupación por mi trabajo y mi vida. Esta es la mayor afirmación y estímulo para mi trabajo, ¡y les agradezco sinceramente!
3. El propósito del resumen:
Mirando retrospectivamente el trabajo de xx meses, siento que todavía hay muchas deficiencias. En el nuevo año, debo trabajar duro para aprender y mejorar mis habilidades comerciales, de modo que mi capacidad de trabajo y mi eficiencia laboral mejoren rápidamente. En el futuro, trabajaré y estudiaré, haré esfuerzos incansables y lucharé para hacer bien mi trabajo, servir a la empresa y a todos los empleados, y desarrollarme junto con la empresa y todos los empleados. Aquí me gustaría agradecer a los líderes y colegas de la empresa por su apoyo y preocupación por mi trabajo y mi vida. Esta es la mayor afirmación y estímulo para mi trabajo, ¡y les agradezco sinceramente!