Ningde: Que se protejan mejor los derechos e intereses de los trabajadores en nuevas industrias

Recientemente, con la promoción conjunta de unidades relevantes en la ciudad de Ningde y el distrito de Jiaocheng, la sucursal de Wanshun Car-hailing Ningde celebró una reunión de consulta colectiva con los empleados. Esta es la primera vez en la ciudad de Ningde en el campo de las novedades. Se llevaron a cabo consultas colectivas y la firma de un contrato colectivo especial sobre salarios se utilizó como un gran avance para realizar una exploración útil en la protección de los derechos e intereses de los trabajadores en nuevas industrias.

Con el rápido desarrollo de la economía de Internet, han surgido nuevas formas de empleo, como los repartidores en línea, los viajes móviles y el marketing en Internet. El número de trabajadores en nuevas industrias, como los repartidores y los viajes compartidos en línea. conductores y mensajeros aumenta día a día. Cómo proteger eficazmente los derechos e intereses legítimos de los trabajadores que trabajan en industrias relacionadas se ha convertido en un tema candente hoy en día.

Centrándose en cómo lograr un trabajo decente para los trabajadores en nuevas industrias y un desarrollo saludable y sostenible de la industria, los periodistas realizaron visitas recientemente.

¿Puede la consulta colectiva tender puentes y allanar el camino?

A la hora del almuerzo, el conductor de transporte en línea Master Wang terminó rápidamente su almuerzo para llevar y regresó al automóvil para abrir el software. para tomar órdenes.

? Durante el día, tomo pedidos cerca de la estación de tren y por la noche conduzco hasta un centro comercial con mucha gente. Cuando estoy ocupado, ni siquiera puedo beber agua ni comer. a tiempo. Es bueno poder comer a tiempo hoy. ?El maestro Wang dijo que normalmente sale del coche alrededor de las 7 de la mañana, con dos teléfonos móviles por persona y un coche, y que es su práctica normal trabajar una media de más de diez horas al día.

En Ningde, hay muchos trabajadores en nuevas industrias como el Maestro Wang. El nuevo formato empresarial es una nueva forma organizativa que ha surgido con la actual economía de Internet y las mejoras en el consumo. En comparación con las unidades empresariales tradicionales, sus empleados no tienen lugares de trabajo ni horarios de trabajo fijos y sus métodos de empleo son más flexibles. Las largas jornadas laborales y la alta intensidad laboral también son cada vez más prominentes en el trabajo.

En este sentido, la ciudad de Ningde ha lanzado una lista de garantías "paquete" y la convocatoria de una reunión de consulta colectiva entre empleadores y empleados es una de las medidas poderosas. Al crear un mecanismo de interoperabilidad multilateral y allanar un camino conveniente para la trazabilidad, los trabajadores de nuevas industrias pueden trabajar con confianza y seguridad.

En la reunión de consulta colectiva sobre viajes compartidos de Wanshun, los empleados y representantes de la empresa discutieron los estándares de salario mínimo de la industria, los mecanismos de crecimiento salarial, el descanso y las vacaciones, los beneficios de la seguridad social, los mecanismos de incentivos y los exámenes de salud de las empleadas. los intereses que más te preocupan.

En esta reunión de consulta colectiva, los conductores de viajes compartidos en línea también lucharon por algunos beneficios. Por ejemplo, el estándar mínimo para los empleados se ha ajustado de los 1.810 yuanes mensuales originales a 2.600 yuanes, y pueden disfrutar de la seguridad social de la empresa, el seguro médico mutuo y los subsidios de vivienda. ?Dijo Cheng Mulan, ex director de la Sección de Relaciones Laborales e Inspección Laboral de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito de Jiaocheng.

En el pasado, estas reglas eran formuladas principalmente por las empresas, y los trabajadores estaban en su mayoría en una posición débil para salvaguardar sus propios intereses. Ahora, a través de consultas colectivas, los derechos e intereses de los trabajadores pueden protegerse mejor. ?Cheng Mulan dijo a los periodistas que a través de consultas colectivas, se incluirán más vínculos y más entidades de implementación en las disposiciones del contrato, y el empoderamiento multipartidista permitirá que más trabajadores en nuevas industrias resuelvan sus problemas en el proceso de empleo y reduzcan la aparición de problemas. un paso adelante.

Se entiende que después de la reunión de consulta colectiva de los conductores de transporte en línea, la ciudad de Ningde rápidamente lanzó una reunión de consulta colectiva para la industria de entrega urgente de la ciudad para estandarizar aún más el empleo corporativo y proteger los derechos e intereses legítimos de mensajeros.

A continuación, continuaremos promoviendo y profundizando la consulta colectiva de la industria en el campo de las nuevas formas de empleo y apoyando activamente a las empresas e industrias donde los trabajadores de la nueva industria trabajan para llevar a cabo consultas colectivas mediante la mejora de los mecanismos de consulta. e innovar en modelos de consulta, firmar contratos colectivos sobre asuntos de interés general para los empleados, aclarar las regulaciones laborales y las normas laborales, y realizar más prácticas e intentos para proteger eficazmente los derechos e intereses relevantes de los trabajadores en nuevas industrias. ?Dijo el responsable pertinente de la Federación Municipal de Sindicatos.

¿Es mejor esforzarse en múltiples frentes?

Ya en noviembre de 2021, se estableció la Federación Sindical de la sucursal de Wanshun Car Ningde. Cabe mencionar que este es también el primer sindicato de conductores de transporte compartido en línea en nuestra provincia.

En los últimos dos años, la ciudad de Ningde ha llevado a cabo activamente una "acción centralizada para unirse a sindicatos en nuevas industrias", aumentando el número de sindicatos en nuevas industrias, como camioneros y viajes en línea. Conductores, mensajeros, repartidores de comida para llevar, etc. intensidad. En la actualidad, la ciudad de Ningde ha creado 84 organizaciones sindicales en nuevos campos comerciales con 7.017 miembros.

Los trabajadores de nuevas industrias no solo pueden solicitar afiliarse a sindicatos a través de asociaciones industriales, grupos sociales, etc., sino que también pueden organizar y establecer espontáneamente federaciones sindicales de trabajadores de nuevas industrias. dentro de nuestras responsabilidades laborales. Al mismo tiempo, también estamos explorando más contenido de garantía con los departamentos relevantes. ?Dijo Weng Xi, director del Centro de Servicios para Empleados del distrito de Jiaocheng.

Al mismo tiempo, confiar en el empleador, mantener un estrecho contacto con el departamento de gestión, crear un modelo de servicio y atender cuidadosamente las diversas necesidades de los trabajadores en el nuevo negocio de principio a fin. En respuesta a las dificultades que enfrentan los camioneros que viven en sus automóviles y tienen inconvenientes en las carreteras de transporte, la ciudad de Ningde ha establecido 22 estaciones de servicio en ambas direcciones en 11 áreas de servicio de autopistas, incluidas Lincuo, Yundan, Wuhuashan, Fu'an y Fuding. Driver's Home? ofrece a los conductores de camiones un lugar de descanso cómodo, conveniente y asequible para resolver problemas como la dificultad para estacionar, descansar, comer, bañarse e ir al baño.

Además, la Federación de Sindicatos de Ningde también firmó un acuerdo de construcción con Wanshun Car-hailing Ningde Branch para construir una casa para conductores en la ciudad con taxis y conductores de transporte en línea como principales objetivos de servicio. 50€, ofreciendo aparcamiento gratuito y paradas de descanso.

El periodista se enteró de que en los últimos años, la ciudad de Ningde y el distrito de Jiaocheng han otorgado gran importancia a las nuevas formas de empleo. La Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito de Jiaocheng tiene como objetivo salvaguardar los derechos e intereses de seguridad laboral de los trabajadores. nuevas industrias, combinadas con empleo de acuerdo con las leyes y regulaciones, capacitación vocacional, supervisión del empleo en la economía de plataformas y otros contenidos para llevar a cabo una exploración en profundidad.

Por ejemplo, llevamos a cabo una encuesta sobre la protección de los derechos e intereses de más de 4.000 camioneros en la región, recuperamos 32.188 yuanes en salarios atrasados ​​para tres guardias de seguridad, organizamos a 30 trabajadoras de primera línea de nuevos grupos laborales, como amas de llaves. y trabajadores inmobiliarios a participar en exámenes físicos gratuitos, y estableció 4 estaciones de servicio para trabajadores al aire libre?