Responsabilidades de los consejeros en las pocas brigadas
1. Tener una firme creencia en *** y amar el trabajo de los Jóvenes Pioneros. Tener la capacidad de planificar, organizar y dirigir las actividades del escuadrón de Jóvenes Pioneros.
2. Realizar actividades educativas en torno a la obra central del partido. Se deben hacer esfuerzos para capacitar a los miembros del equipo para que se conviertan en una nueva generación de sucesores socialistas que sean autodidactas, autodisciplinados, autocuidados, autoprotectores y autosuperantes.
3. Desarrollar el plan del equipo de Jóvenes Pioneros y organizar su implementación cada semestre de acuerdo con los requerimientos de los líderes superiores. Participar activamente en reuniones relevantes, informar el trabajo del equipo al supervisor de manera oportuna y resumir el trabajo de los Jóvenes Pioneros según sea necesario al final del período.
4. Realizar actividades adecuadas a las características de los Jóvenes Pioneros de acuerdo con los requisitos pertinentes de la escuela y el estatuto organizativo de los Jóvenes Pioneros. Respetar los derechos de los jugadores, dar rienda suelta a su entusiasmo, iniciativa y creatividad, y jugar bien.
Creación de equipos, altas, bajas y reselecciones, premios y castigos, etc.
5. Explicar la Carta de los Jóvenes Pioneros a los Jóvenes Pioneros, capacitar a los cuadros del equipo de manera decidida y planificada, fortalecer la educación del conocimiento de los Jóvenes Pioneros, alentar a los estudiantes a esforzarse por ser Jóvenes Pioneros destacados y esforzarse por crear un destacado escuadrón de Jóvenes Pioneros.
6. Guíe a los miembros del equipo para que aprendan los conocimientos de los Jóvenes Pioneros, respeten las disciplinas de los Jóvenes Pioneros y completen activamente las tareas asignadas por la organización de los Jóvenes Pioneros. Recomendar miembros destacados del equipo y cuadros destacados del equipo a la escuela cada semestre.
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