Introducción a la Escuela Técnica y Vocacional de Negocios de Anhui
Lema de la escuela: Sé virtuoso, diligente en el aprendizaje y perfecciona tus habilidades.
Historia del desarrollo
La Escuela Técnica y Vocacional de Comercio de Anhui es una escuela vocacional superior pública de tiempo completo de nivel universitario aprobada por el gobierno provincial y registrada en el Ministerio de Educación en 2000. . Se formó mediante la fusión de Anhui Business College y Anhui Commerce and Workers University, una prestigiosa escuela centenaria. Está afiliado al Departamento de Educación Provincial de Anhui. Desde su creación, la universidad ha aprovechado las oportunidades de desarrollo de la educación vocacional superior, ha trabajado arduamente para reformar e innovar y ha mejorado continuamente su nivel de escolaridad. En 2005, fue calificada como una escuela vocacional superior "excelente" en la provincia de Anhui. En 2008, fue designada como una del primer grupo de "Escuelas vocacionales modelo en la provincia de Anhui" por el Departamento Provincial de Educación y el Ministerio de Finanzas. En 2010, fue designada escuela vocacional superior fundamental a nivel nacional.
Construcción de la escuela
La universidad está ubicada en Wuhu, una ciudad histórica en la orilla del río Yangtze, cubriendo un área de más de 560 acres, de los cuales el nuevo campus Cubre un área de 506 acres, el área de construcción de la escuela es de 6,5438+093,500 metros cuadrados, el área de la biblioteca es de 6,5438+02 millones de metros cuadrados y la colección de la biblioteca es de 6,65438+080,5 millones de volúmenes. El colegio cuenta con excelentes condiciones y completa infraestructura, alcanzando el nivel de primera de instituciones similares en la provincia. La universidad tiene más de 11.000 estudiantes de tiempo completo. Hay más de 500 profesores y personal en el trabajo, 95 de los cuales son profesores de tiempo completo con el título de profesor o profesor asociado, y 259 de los cuales tienen títulos técnicos, calificaciones y calificaciones de tasadores como contadores públicos certificados, contadores , economistas, estadísticos, abogados, ingenieros, etc., los profesores profesionales "doble cualificados" representan más del 70% del número total de profesores profesionales, y hay más de 150 profesores de primera línea de las empresas. Cuenta con 3 equipos docentes provinciales, 3 maestros provinciales famosos, 6 maestros destacados por encima del nivel provincial, 11 líderes profesionales provinciales y 5 docentes provinciales novatos. Se han llevado a cabo más de 40 proyectos de investigación científica y de enseñanza a nivel provincial y ministerial, incluidos 2 proyectos a nivel ministerial, 5 proyectos clave a nivel provincial y 8 premios por logros docentes a nivel provincial. Los profesores y el personal han publicado más de 560 artículos en revistas de nivel provincial o superior, incluidos 81 artículos de Categoría II o superior (incluido el nivel nacional), publicaron más de 270 libros de texto y monografías, incluido 1 libro de texto destacado a nivel nacional, 17 nacionales; Se planificaron libros de texto de planificación a nivel provincial y 23 libros de texto a nivel provincial. La "Revista de la Facultad de Comercio Técnico y Vocacional de Anhui (Edición de Ciencias Sociales)" ha ganado dos veces el título de Revista Nacional Excelente de Ciencias Sociales.
Construcción de disciplina
La universidad se centra en mejorar la calidad de la formación de talentos y se adhiere al camino de integrar el desarrollo de connotaciones con la industria, la academia y la investigación. Actualmente, hay 8 departamentos de enseñanza y 36 especialidades, incluido el Departamento de Economía y Comercio, Departamento de Contabilidad y Finanzas, Departamento de Administración de Empresas, Departamento de Ingeniería de Información Electrónica, Departamento de Diseño Artístico, Departamento de Idiomas Extranjeros, Departamento de Educación Básica. y el Departamento de Educación Política y Jurídica, entre los cuales la especialización en marketing es la especialización piloto de reforma docente a nivel nacional. La gestión de logística, el marketing, la gestión de la información informática y el diseño de animación son especialidades clave en la construcción en las escuelas vocacionales superiores centrales nacionales. La contabilidad, el comercio electrónico y el marketing son especialidades piloto de la reforma docente provincial. La gestión de la información informática y la gestión del turismo son especialidades provinciales de calidad. evaluación y gestión, tecnología de redes informáticas, economía y comercio internacionales e informatización de la contabilidad son especialidades a nivel provincial. La universidad cuenta con 43 bases de capacitación en el campus con equipos avanzados e instalaciones completas. Entre ellas, la base de capacitación en gestión logística es una base de capacitación vocacional nacional respaldada por las finanzas del gobierno central. El centro de capacitación en aplicaciones informáticas y el moderno centro de capacitación en gestión logística son provinciales. -centros de formación experimental de demostración a nivel central, diseño y producción multimedia (dirección de animación) es un área experimental innovadora a nivel provincial para el modelo de formación de talentos de cooperación escuela-empresa que ha establecido más de 100 escuelas-empresas como Shanghai Garden Hotel, Anhui; Shangdu, Wal-Mart Supermarket, Hefei Royalstar Group y Pingtai Accounting Firm, con una estrecha cooperación, han formado una base de capacitación fuera del campus que integra enseñanza, capacitación, enseñanza e investigación científica, evaluación de habilidades, desarrollo tecnológico y. servicio. Cuenta con 9 cursos de calidad a nivel provincial y 21 cursos de calidad a nivel escolar, como marketing, conceptos básicos de contabilidad, elocuencia práctica, gestión financiera y tecnología de aplicación de bases de datos (VFP), matemática económica aplicada, formación básica en contabilidad, aplicación y práctica de ERP; y curso de contabilidad de costos.
La universidad lleva adelante el espíritu empresarial de "trabajo duro, reforma e innovación, dedicación y unidad", insiste en educar a las personas y anteponer la educación moral, se esfuerza por cultivar talentos altamente calificados y de alta calidad en el industria de circulación moderna y industria de servicios moderna, e innova activamente. Basado en el modelo de capacitación de talentos que combina trabajo y estudio, ha tomado la iniciativa en la organización del establecimiento de la Alianza de Educación Cooperativa Empresarial y de Educación Vocacional Superior Empresarial de Anhui, y ha profundizado cooperación con varias unidades miembro y empresas reconocidas para formar un sistema de capacitación de talentos, gestión de procesos, intercambio de logros y responsabilidad compartida. Ha generado modelos de formación de talentos altamente cualificados que integran profundamente escuelas y empresas, como Royalstar Sunshine Classroom, Intelligent Software Training and International Service Outsourcing Base y Qilong Animation Center, proporcionando una base para la educación cooperativa, la educación cooperativa y la gestión escolar cooperativa. .
Intercambio internacional
La universidad ha mejorado continuamente su nivel de educación internacional y ha establecido buenas relaciones de cooperación e intercambio con muchas universidades en los Estados Unidos, Corea del Sur y la provincia de Taiwán, y ha establecido Buenas relaciones de cooperación e intercambio con la Universidad Estatal St. Michaels en California, Estados Unidos. La universidad y la Universidad Shangji en Corea del Sur han lanzado un proyecto de cooperación "3+2" y proyectos de intercambio con la Universidad de Ciencia y Tecnología de Nantai en Taiwán y Chaoyang. Universidad de Ciencia y Tecnología de Taiwán, creando buenas condiciones para ampliar el espacio de formación de talentos calificados y cultivar talentos profesionales con una perspectiva internacional.
La universidad insiste en servir a la sociedad y proporciona activamente talento y apoyo intelectual para la construcción económica local.
El Instituto Nacional de Evaluación de Habilidades Vocacionales se estableció anteriormente en la provincia y ha impartido más de 100 cursos de capacitación y ha capacitado a más de 10.000 talentos para la sociedad. Ha sido calificado dos veces como una unidad avanzada de capacitación laboral en la ciudad de Wuhu.
Gestión del empleo
La universidad aboga activamente por una educación integral de calidad centrada en la calidad profesional. El modelo de gestión escolar y el modelo de formación de talentos han sido reconocidos por sus pares y elogiados por la sociedad. Los empleadores dan la bienvenida a los graduados y la tasa de empleo de los graduados se ha mantenido por encima del 95%. De 2004 a 2006, fue calificado como "Colectivo Avanzado para el Empleo de Graduados de Colegios y Universidades Generales en la Provincia de Anhui" durante tres años consecutivos, y durante cinco años consecutivos de 2007 a 2011. En 2009, ganó el título honorífico de "Grupo Nacional Avanzado para el Empleo de Graduados" y es la única escuela profesional superior en la provincia de Anhui que recibe elogios.
La universidad insiste en emancipar la mente y avanzar con los tiempos, y la corrección centenaria ha irradiado nueva vitalidad y vitalidad. Actualmente, la universidad es el vicepresidente del Comité Directivo de Educación Vocacional Empresarial del Ministerio de Educación, el vicepresidente de la Asociación Nacional de Investigación de Educación Vocacional Empresarial, el presidente de la Asociación Nacional de Investigación Profesional de Marketing de Escuelas Vocacionales, el vicepresidente de la Asociación de Economía Empresarial de Anhui y Asociación Empresarial Provincial de Anhui Presidente rotatorio de primera ronda de la Alianza de Educación Cooperativa de Universidades Profesionales y Empresas. Desde que ingresó a las filas de las 100 escuelas vocacionales superiores troncales del país, la universidad se ha adherido al lema de la escuela de "respetar la moral y promover los negocios, estudiar mucho y perfeccionar las habilidades. Aprovechar la construcción de universidades troncales nacionales como una oportunidad". , se ha adaptado activamente a la transformación acelerada de los métodos e industrias de desarrollo económico del país. Para cumplir con los requisitos de optimización y actualización, nos adherimos a la filosofía escolar de "tomar el servicio como propósito, el empleo como orientación y la industria". , la academia y la investigación como enfoque, la evaluación social como estándar y el objetivo de cultivar profesionales calificados de alta calidad en la industria de servicios moderna".
De acuerdo con el concepto de "desarrollo característico basado en la educación, los negocios primero y servicio a la sociedad", implementamos la estrategia de desarrollo de "construir una marca, fortalecer la escuela con talentos, gestión democrática, educar a las personas con cultura y armonía". "desarrollo" para promover el desarrollo connotativo y mejorar la vitalidad del funcionamiento de la escuela, mejorar el nivel de funcionamiento de la escuela y crear una columna vertebral nacional con "alta calidad, buenos beneficios, gran influencia, características distintivas, desarrollo científico y liderazgo a nivel nacional"