Cómo ser un buen secretario del comité del partido municipal Bazhong Daily
Los secretarios de los comités municipales del partido tienen principalmente tres responsabilidades: primero, la responsabilidad general de la construcción del partido, segundo, el desarrollo de la economía y la sociedad locales, y tercero, el mantenimiento de la estabilidad y la paz. El nivel de su capacidad de gobernanza está directamente relacionado con la calidad y la velocidad del desarrollo del municipio, y está profundamente conectado con la alimentación, la vestimenta, la vivienda y el transporte de la población local. Cómo ser un secretario del comité municipal del partido que tranquilice a la organización, confíe en los cuadros y satisfaga a las masas es una cuestión importante sobre la que todo titular debe pensar profundamente y poner en práctica. Convertirse en un secretario calificado del comité del partido del municipio, además de templarse y mejorar constantemente en habilidades básicas como hablar de política, comprender la situación general, construir unidad, estudiar con diligencia, liderar un equipo, formar un equipo, mantener la integridad y promover democracia, también se deben practicar las siguientes habilidades: Trabajar duro en este aspecto.
1. Trabaja duro en tus ideas. El pensamiento determina la salida y la toma de decisiones determina el éxito o el fracaso. Debemos trabajar duro en el pensamiento y el pensamiento determina la salida. Sólo cuando el pensamiento y la dirección son claros, el ritmo puede ser constante y el desarrollo rápido. Como secretario del comité del partido del municipio, sus ideas de trabajo afectan directamente en gran medida la estrategia de desarrollo de todo el municipio. Si el secretario del comité del partido, como "máximo líder" del municipio, tiene ideas poco claras y no se concentra en ellas. Durante el trabajo, otros miembros del equipo y cuadros del municipio no podrán trabajar adecuadamente. Es posible que se sienta perdido, sin dirección ni concentración en el trabajo. Por lo tanto, como secretario del comité municipal del partido, debe aclarar sus ideas de trabajo y sus prioridades de trabajo en función de las condiciones rurales, las políticas actuales y los requisitos superiores. Sólo así podremos hacer planes generales, hacer arreglos adecuados y responder con calma de acuerdo con las prioridades del trabajo. Sólo así podremos enfocar y promover integralmente el trabajo de todo el municipio.
(1) Aclarar las ideas para seguir el desarrollo general del comité del partido del condado. En la conferencia de trabajo económico del condado a principios de año, el comité del partido del condado propuso claramente la estrategia de desarrollo para construir un área pionera de integración urbano-rural en el sur de Hunan, exigiendo a los departamentos de todos los niveles "hacer todo lo posible para acelerar todo el trabajo". "Haga todo lo posible para aprovechar las grandes oportunidades para promover grandes saltos y haga todo lo posible para aprovechar las grandes oportunidades". "Los grandes proyectos promueven un gran desarrollo", cómo hacer que todo el trabajo dentro de la jurisdicción se mantenga al día con el ritmo del comité del partido del condado. ? En las ciudades y pueblos, el secretario del comité del partido es el primer responsable y debe aclarar esta idea de desarrollo en relación con la situación general.
(2) Es necesario aclarar las ideas de desarrollo del municipio. Primero, necesitamos analizar profundamente la nostalgia. Cuando acepta un trabajo en un municipio, debe realizar investigaciones e investigaciones profundas y detalladas sobre la historia y la cultura, la economía social, los recursos y el medio ambiente, las organizaciones de base, las costumbres populares, las relaciones entre cuadros y masas, etc. del municipio. Analice con precisión las ventajas y desventajas, y sea consciente de ello para tomar la decisión correcta. En segundo lugar, debemos centrarnos en el posicionamiento del objetivo. Después de un análisis preciso de las condiciones rurales y sociales, debemos convocar a los miembros del equipo, a los representantes de los cuadros y de las masas para estudiar juntos y proponer objetivos prácticos para todo el municipio, especialmente en infraestructura, cultura, educación, desarrollo rural, etc., y integrarlos en cuadros rurales y la gente debería formar un deseo unificado de trabajar juntos para abordar problemas clave. En tercer lugar, debemos elaborar concienzudamente un plan de desarrollo del municipio con visión de futuro, responsable y continuo, basado en la idea de ser responsables de la historia, la realidad y el futuro. Cuarto, organizar a los miembros del equipo, cuadros y empleados para que estudien juntos detenidamente, perfeccionar la filosofía de gobierno, las ideas de trabajo y los mecanismos operativos del actual comité del Partido y del gobierno, y formular un sistema de evaluación que conduzca a la implementación y pueda promover el trabajo. En lo que respecta al municipio de Guangfa, sobre la base de una extensa investigación e investigación, las ideas de trabajo de 2010 de "garantizar la seguridad, ajustar la estructura, eliminar la gestión pesada, beneficiar el sustento de las personas y fortalecer el equipo" y la actividad de los "Cuatro Dos" de Se propusieron ser pioneros y luchar por la excelencia. Las actividades temáticas, las actividades temáticas de los "Ocho Unos" de construcción de desarrollo cultural y público y el concepto general de "321" durante el período del "Duodécimo Plan Quinquenal" se han organizado e implementado con gran Los esfuerzos se han desarrollado gradualmente de acuerdo con la ley, el nivel de industrialización agrícola ha mejorado significativamente y la población y la planificación familiar. Al lograr el objetivo de descartar artículos pesados y pasar a categorías, la efectividad en el combate de las organizaciones de base ha aumentado significativamente. Las condiciones de la infraestructura agrícola han mejorado significativamente y la situación social general se ha mantenido básicamente estable, logrando los resultados esperados.
(3) Aclarar las propias ideas de trabajo del secretario del comité del partido. Las responsabilidades laborales básicas del secretario del comité del partido son establecer la dirección, comprender la situación general, proponer ideas y emplear cuadros. El trabajo agrícola y rural es complejo y en constante cambio, con miles de hilos arriba y una aguja abajo. Frente a una situación tan compleja, cómo abordarla con calma y facilidad es una prueba integral de su capacidad para controlar la situación general y las situaciones complejas. Mantenga la cabeza despejada en todo momento, aclare sus responsabilidades laborales, elimine asuntos complicados y específicos y concéntrese en gestionar los problemas importantes, comprender los problemas importantes y coordinar científicamente los recursos humanos. Como secretario del comité municipal del partido, la clave para comprender y practicar el espíritu de esta directiva reside en el individuo.
En segundo lugar, debemos trabajar duro para comprender los problemas más importantes.
"Trabajar con gran espíritu y practicar con grandes hazañas". Como secretario del comité del partido del municipio, debe adoptar el pensamiento de gran innovación, establecer el concepto de gran desarrollo y trabajar duro para captar y gestionar eventos importantes.
(1).Agarrar grandes proyectos. Es necesario establecer el concepto de que captar grandes proyectos significa captar un gran desarrollo y hacer todo lo posible para esforzarse por implementar grandes proyectos.
(2) Hacer un buen trabajo en proyectos que beneficien y enriquezcan a las personas. El sustento de la gente es más importante que el cielo, y es deber ineludible de los secretarios de los comités municipales del partido prestar atención a los medios de vida de la gente. Siguiendo el principio de "orientación gubernamental, asistencia departamental, agricultores como organismo principal, apoyo industrial, eficiencia primero y mejora ambiental", la construcción de viviendas ecológicamente civilizadas es un proyecto que beneficia y enriquece a la gente.
3. Trabaja duro para generar coraje
Como secretario del comité municipal del partido que enfrenta excelentes oportunidades de desarrollo, si quieres aprovechar las oportunidades de manera oportuna y tomar la iniciativa, debes trabajar. duro con el coraje.
(1) Debes tener un capital valiente. Tener el espíritu de "atreverse" no significa que puedas "atreverse a hacer algo". No captar la connotación científica de "atreverse" es "bárbaro". Por lo tanto, si los secretarios de los comités municipales del partido quieren ser verdaderamente valientes, deben fortalecer el estudio en todos los aspectos, especialmente en términos de alfabetización política, fundamentos teóricos, leyes y reglamentos y trabajo empresarial. Deben ser mejores que el equipo y los cuadros. Sólo así podrán tener éxito. Sólo encontrando su propia voz en la práctica laboral podrán captar correctamente las leyes objetivas del desarrollo de las cosas, comprender con precisión el espíritu de las instrucciones de los superiores, comprender a fondo la situación real de la ciudad, comprender el Los problemas principales y los nodos clave que afectan la situación general, y luego realizar la planificación general y la coordinación general, obteniendo así capital valiente.
(2) Debe haber formas de fortalecer tu coraje. La investigación y la investigación son la base de la planificación y el camino para alcanzar el éxito. Sin investigación no hay derecho a hablar, y sin investigación no hay derecho a tomar decisiones. Tan sólo diez meses después de llegar a Guangfa, visité todos los canales y todas las aldeas naturales de Guangfa, organicé simposios con miembros del partido, líderes de grupos y representantes de masas en la mayoría de las aldeas naturales, escuché las opiniones de las masas con una mente abierta y dibujé un diagrama esquemático de la distribución del sistema de agua en el municipio de Guangfa, Diagrama esquemático de la distribución de aldeas naturales en el municipio de Guangfa. Para tomar la iniciativa en el trabajo de liderazgo, los secretarios de los comités municipales del partido deben emancipar sus mentes, actualizar sus conceptos, deshacerse del trabajo rutinario, dar un paso adelante y realizar investigaciones arduas, profundas y detalladas sobre las casas de los agricultores en grupos de aldeas, domine la información de primera mano y analice personalmente a Sparrow: analice la causa raíz del problema, encuentre una solución al problema, explore su esencia y las reglas de desarrollo, y luego saque la conclusión correcta. Solo de esta manera podrá audazmente. Anímate y aventúrate en ello.
(3) Debemos tener confianza para ser valientes. Adherirse siempre al punto de vista de las masas, seguir la línea de las masas y ganarse el apoyo y la confianza de las masas es un arma mágica para que nuestro partido derrote al enemigo y gane. Como secretario del comité municipal del partido, debe establecer firmemente el punto de vista de las masas, preocuparse siempre por los sufrimientos de las masas, resolver los problemas de las masas de manera oportuna, apoyar el desarrollo de las masas en todo momento y escuchar las críticas de las masas con una mente abierta; debe mantener siempre la verdadera naturaleza de las masas, ser honesto, recto, abierto y justo en el manejo de los asuntos y tomar decisiones sin vacilación. La opinión pública democrática está sujeta a la supervisión pública en cualquier momento y lugar. en cualquier lugar. Si tomamos decisiones en torno a los intereses de las masas, obtendremos el apoyo y el apoyo de las masas, lo que nos dará la mayor confianza para ser valientes. En lo que respecta a Guangfa, ante diversos conflictos, disputas, peligros ocultos e incidentes masivos repentinos, siempre he insistido en desviar el enfoque hacia abajo, confiar en la gente y confiar en la gente, y propuse creativamente una solución a gran escala. mecanismo de trabajo de mediación a gran escala, y siempre ha estado en la primera línea y se atrevió a asumir la responsabilidad, la toma de decisiones decisivas, garantizando la seguridad y la estabilidad de toda la región y mejorando la satisfacción de las personas.