3 resúmenes personales de atención de salud materno-infantil
Resumen personal de Fan Wenyi de atención de la salud maternoinfantil:
Ha pasado rápidamente un año. Durante el año pasado, bajo la cuidadosa dirección de los líderes de los hospitales y los departamentos de salud, completamos concienzudamente varias tareas y mejoramos aún más nuestra conciencia ideológica. El trabajo de este año se ha resumido de la siguiente manera:
Primero, en términos de ideología política, adherirse a la línea, los principios y las políticas del partido, y estudiar seriamente el marxismo-leninismo.
El pensamiento de Mao Zedong se guía por el importante pensamiento de la "Tres Representaciones", se adhiere a la perspectiva científica sobre el desarrollo, lleva a cabo con seriedad la actividad de "crear lo primero y luchar por la excelencia" y participa activamente en diversas actividades. Respetar el liderazgo, unir a los camaradas, trabajar duro y quejarse. Durante mi trabajo, me centré activamente en la política laboral de salud maternoinfantil, implementé la atención médica como centro y combiné la atención médica con la práctica clínica. De cara a la comunidad y a las masas populares, aprovechando los proyectos de reducción del consumo y parto hospitalario como una oportunidad para implementar plenamente el programa "una ley, dos planes", desarrollar con vigor el trabajo de prevención y control teniendo como eje la calidad obstétrica, centrándose en los embarazos de alto riesgo. gestión, calidad obstétrica, parto hospitalario, recién nacidos, tétanos infantil, transmisión maternoinfantil del SIDA y creación de seguridad maternoinfantil.
2. Para estandarizar la gestión del sistema materno y mejorar la calidad de los servicios médicos y de atención médica, nuestro hospital creó el Departamento de Obstetricia y Ginecología.
El "Manual de Atención a la Salud de la Mujer" y el "Manual del Médico Rural" realizan una investigación exhaustiva de las mujeres embarazadas en la jurisdicción y llevan a cabo inspecciones, seguimientos y orientaciones sistemáticas sobre la atención de la salud de acuerdo con los elementos de examen especificados en Las situaciones de alto riesgo se detectan de manera oportuna en los períodos temprano, medio, tardío y puerperal del embarazo para garantizar la seguridad de las madres y los bebés, y se llevan a cabo controles y controles estrictos de acuerdo con los estándares de puntuación de embarazos de alto riesgo. Este año no hubo muertes maternas en nuestro hospital, nacieron 88 recién nacidos, 84 fueron hospitalizados y la tasa de partos fue del 96%. La tasa de manejo sistemático fue del 91%, la tasa de partos hospitalarios de alto riesgo fue del 11% y la tasa de visitas posparto fue del 96%. No existe el tétanos neonatal, lo que reduce efectivamente la mortalidad materna.
En tercer lugar, estandarizar el manejo sistemático de los niños y mejorar la calidad de los servicios de atención médica infantil. La atención de salud infantil implementa el sistema de examen físico 4.2.1 de acuerdo con los requisitos de los superiores, enfocándose en fortalecer el manejo sistemático de los niños de 0 a 3 años. En nuestro municipio hay 647 niños menores de 7 años, 619 administradores y una tasa de gestión del 96%. Hay 283 niños menores de 3 años y 20 administradores.
En cuarto lugar, fortalecer la gestión de proyectos maternoinfantiles.
Este año, el proyecto de "reducción del consumo" de nuestro municipio ha logrado resultados gratificantes: 1. La gestión del proyecto está estandarizada y la organización es sólida. 2. La dirección y la supervisión son sólidas, la ejecución es frecuente; y la operatividad es sólida; la unidad está cuidadosamente organizada y se cumplen las responsabilidades de las personas, con la evaluación como objetivo 3. La cobertura publicitaria es amplia, los procedimientos de alivio de la pobreza están implementados y son bien conocidos por todos los hogares. lo que aumenta en gran medida la tasa de partos hospitalarios y reduce efectivamente las muertes maternas evitables.
5. Incrementar la educación sanitaria y mejorar la conciencia de las personas sobre el autocuidado.
Para hacer un buen trabajo en la atención de la salud maternoinfantil, debemos verdaderamente popularizar el conocimiento legal sobre la atención de la salud maternoinfantil entre las amplias masas de personas en el futuro, para que sepan, comprendan y cumplan. por la ley y mejorar su conciencia sobre el autocuidado. Por otro lado, participando conscientemente en la atención de la salud, distribuyeron 400 copias de materiales promocionales y 520 frascos de tabletas de ácido fólico, que desempeñaron un gran papel en la promoción de la implementación de toda la labor de atención de la salud maternoinfantil.
Problemas con los verbos intransitivos
Aunque el ambiente de las salas de nuestro hospital ha mejorado mucho, no hay una clínica dedicada a obstetricia y ginecología, ni servicios relacionados con la obstetricia, por lo que la atención maternoinfantil atención médica No puede integrarse estrechamente con el negocio clínico y no puede satisfacer las necesidades del público en general. El personal de atención de salud maternoinfantil a nivel de aldea es relativamente débil y hay muchos hombres homosexuales. No están cumpliendo con sus deberes como trabajadores de la salud. El pensamiento retrógrado de las masas todavía existe y la carga de trabajo de la suplementación con ácido fólico es pesada. Muchas familias de mujeres embarazadas no comprenden, no apoyan ni cooperan. Además, debido a la falta de publicidad, también existen algunos problemas en nuestro trabajo.
7. Ideas de trabajo para el próximo año: Fortalecer la gestión de la atención de la salud materna, mejorar el nivel empresarial, fortalecer la conciencia del servicio, aclarar el alcance del servicio, realizar concienzudamente los expedientes de detección materna y de salud infantil dentro de la jurisdicción, comprender el estado del embarazo. de mujeres en edad fértil, y se han realizado pruebas de detección de alto riesgo, se ha intensificado la prevención y el tratamiento de defectos congénitos y se ha popularizado el conocimiento sobre la prevención de defectos congénitos. Se ha alcanzado la tasa de suplementos de ácido fólico entre las mujeres embarazadas. más del 80%. Desarrollar activamente los servicios obstétricos, ampliar el alcance de los servicios, integrar estrechamente la atención médica con la práctica clínica y esforzarse por brindar servicios de salud pública maternoinfantil en la región. Este será un nuevo nivel para la salud maternoinfantil.
Ensayo de resumen personal del modelo de atención de salud maternoinfantil:
Resumo mi trabajo en los últimos 20 años de la siguiente manera:
En atención de salud maternoinfantil gestión,
El primero es estandarizar el manejo sistemático de las mujeres embarazadas y mejorar la calidad de los servicios de atención médica.
En 20_, hubo un total de 78 mujeres embarazadas en mi ciudad natal * * *, de las cuales 42 fueron hospitalizadas con éxito para el parto. Las 78 mujeres embarazadas han establecido archivos en papel y electrónicos. Para lograr los cero defectos congénitos determinados a principios de año, realicé estrictamente inspecciones sistemáticas de acuerdo con los doce puntos de examen especificados en el primer, segundo y tercer trimestre del embarazo. Al mismo tiempo, seguí estrictamente el alto. -Estándares de puntuación de embarazos de riesgo para la detección y el manejo, a fin de detectar situaciones de alto riesgo de manera oportuna y garantizar la seguridad de la madre y el bebé.
Este año, * * * realizó 351 exámenes de embarazo, la tasa de manejo sistemático de mujeres embarazadas alcanzó el 97,62%, la tasa de visitas posparto alcanzó el 95%, realizó 12 conferencias sobre embarazo y distribuyó más de 2300 materiales promocionales para el Día de la Mujer y el Día del Cuidado del Oído. y el Día de Concientización sobre el SIDA. Todas las actividades realizadas estuvieron bien planificadas e informativas.
En segundo lugar, estandarizar el manejo sistemático de los niños y mejorar la calidad de los servicios de atención médica infantil.
En nuestra ciudad hay 330 niños menores de 7 años y la atención médica infantil se aplica estrictamente de acuerdo con los requisitos de los superiores.
4.2.1 Sistema de examen físico: se realizaron 634 exámenes físicos a niños durante todo el año y se establecieron 314 archivos de datos de exámenes físicos de niños en el sistema de gestión de archivos de salud de residentes de manera oportuna. con un índice de gestión del sistema del 95,12%.
En tercer lugar, fortalecer la gestión de proyectos maternoinfantiles.
Este año realicé visitas cuidadosas a mujeres embarazadas e informé rápidamente los datos de partos hospitalarios de mujeres embarazadas. Esto aumentó considerablemente la tasa de subsidio de parto hospitalario, de modo que los fondos de subsidio de asistencia para mujeres embarazadas pobres se pagaron a tiempo. , y la tasa de subsidio alcanzó el 100%, reduciendo efectivamente El costo del parto hospitalario para mujeres embarazadas ha sido reconocido por los departamentos superiores.
4. Trabajo ambulatorio y hospitalario
Soy especialista en mujeres y niños, y también soy responsable del diagnóstico y tratamiento de los departamentos ambulatorios y hospitalarios. A lo largo del año se atendieron 213 pacientes ambulatorios y hospitalizados, y no se produjeron accidentes médicos durante todo el año.
Problemas con los verbos (abreviatura de verbo).
Debido a que acabo de comenzar a trabajar con mujeres y niños este año, todo el trabajo está en la etapa de aprendizaje y exploración, y la atención de la salud maternoinfantil no se puede integrar estrechamente con el trabajo clínico. Aunque se han organizado diversas formas de publicidad, todavía hay áreas en blanco, lo que resulta en que las familias individuales de mujeres embarazadas no comprendan, apoyen y cooperen con nuestro trabajo maternoinfantil, lo que resulta en una gran resistencia a nuestro trabajo de registro maternoinfantil.
7. Plan de trabajo del próximo año. Continuaré fortaleciendo la gestión de la atención de la salud materna, mejoraré los estándares profesionales, fortaleceré la concientización sobre los servicios, aclararé el alcance de los servicios, realizaré concienzudamente exámenes de detección materna y registros de salud infantil dentro de la jurisdicción, comprenderé el estado de embarazo de las mujeres en edad fértil, llevaré a cabo altos -Detección de riesgos y aumento del control de la natalidad Fortalecer la prevención y el control de los defectos congénitos, popularizar el conocimiento científico sobre la prevención y el tratamiento de los defectos congénitos y esforzarse por lograr una tasa de suplementación con ácido fólico del 100% para las mujeres embarazadas. Desarrollar activamente el negocio ginecológico, ampliar el alcance de los servicios, integrar estrechamente la atención médica y la práctica clínica y esforzarnos por llevar la atención de salud maternoinfantil de nuestro hospital a un nuevo nivel.
Tres personas resumieron el ensayo sobre atención de la salud maternoinfantil:
Durante el año pasado, bajo el liderazgo correcto del comité del partido del condado y del gobierno, el hospital de salud maternoinfantil ha Siguió estrictamente la línea de masas del Partido, organizó actividades de educación práctica y estudió intensamente el espíritu del Partido, se adhirió al principio de "tomar la atención médica como centro, con el objetivo de proteger la salud reproductiva, de cara a las bases y a los grupos", y llevar a cabo actividades básicas. servicios médicos estrechamente relacionados con la salud de las mujeres y los niños, y desempeñar concienzudamente sus funciones públicas.
El resumen del trabajo de este año ahora se informa de la siguiente manera: 1. Fortalecer la construcción del sistema y mejorar aún más el nivel de gestión general del hospital está relacionado con el ascenso y la caída de una unidad. Este año, nuestro hospital continúa complementando y mejorando las reglas y regulaciones originales, enfocándose en revisar la disciplina laboral, la supervisión y sanciones de los negocios médicos y la logística financiera, refinar las regulaciones de gestión y los sistemas de recompensa y castigo, realizar inspecciones sorpresa irregulares y castigar a departamentos e individuos. que violan las normas. No sólo mejora el sentido de responsabilidad de los cuadros y empleados, sino que también aclara el alcance y está bien documentado.
(1) Aclarar las responsabilidades del personal y cuantificar las evaluaciones de desempeño
Reformular los planes de evaluación del desempeño, cuantificar el desempeño laboral, aclarar las responsabilidades laborales de diversos miembros del personal, realizar evaluaciones cuantitativas de los departamentos y exigir a cada departamento realiza una autoevaluación y la oficina realiza evaluaciones en cada departamento de vez en cuando. Los informes de evaluación del desempeño se realizan en reuniones semanales y cada mes se implementan estrictas recompensas y castigos por evaluación del desempeño. Combinado con la evaluación del desempeño, se adopta un estricto sistema de inspección. El decano inspeccionará los puestos del departamento de vez en cuando, y la oficina del hospital inspeccionará los puestos al menos dos veces por semana y criticará y castigará a quienes lleguen tarde y se vayan temprano. En 20_ se eliminó básicamente el fenómeno de llegar tarde y salir temprano y se redujo significativamente el fenómeno de las ofertas de empleo.
(2). Establecer un sistema científico de contabilidad y distribución basado en la situación real del hospital.
Basado en la tendencia de desarrollo del trabajo hospitalario en los últimos años, nuestro hospital ha mejorado el método de evaluación del desempeño, ha implementado los principios de desempeño de la contabilidad de costos de distribución según el trabajo, más recompensa por más trabajo y equidad, y implementaron concienzudamente los departamentos de nivel superior.
Principios y políticas para la reforma del sistema salarial para lograr un desarrollo equilibrado de la renta personal y la acumulación pública hospitalaria.
(3) Fortalecer responsabilidades e implementar concienzudamente el sistema de reuniones semanales.
Nuestro hospital continúa implementando el sistema de reuniones regulares de los lunes, que está compuesto por miembros del equipo, jefes de departamentos administrativos, directores de departamentos clínicos y directores de departamentos de atención médica. Comprender la situación de cada departamento a través de reuniones periódicas, fortalecer la coordinación y gestión de la gestión diaria, descubrir problemas de manera oportuna, brindar planes de rectificación y tratar con seriedad las personas y cosas que violen el sistema de gestión de la unidad.
(4) Conservación de energía y reducción de emisiones, e implementación estricta del sistema de doble aumento y doble festival.
Responder activamente al espíritu de conservación de energía y reducción de emisiones de los superiores, exigiendo que el departamento de logística satisfaga plenamente las necesidades del trabajo clínico, garantice el funcionamiento más profundo de los departamentos clínicos de primera línea e implemente de manera efectiva la contabilidad de costos. a los departamentos para hacer el mejor uso de los materiales. Diversos materiales se gestionan por computadora, se formula un sistema dual de gestión y doble firma y se estandarizan procedimientos como demanda, suministro, adquisiciones y almacenamiento. Controlar estrictamente todo tipo de gastos, especialmente los gastos flexibles, lo que requiere que los empleados mejoren su sentido de propiedad y conservación, aumenten los ingresos y reduzcan los gastos, aumenten la energía y la eficiencia y garanticen grandes inversiones en negocios, menos desperdicio, más ingresos y un rápido desarrollo. En comparación con 2013, los gastos durante el mismo período en 20_ se redujeron en yuanes RMB, logrando buenos beneficios sociales y económicos.
2. Fortalecer la gestión de la calidad médica y estandarizar el comportamiento de los servicios médicos.
La calidad médica y la calidad médica están directamente relacionadas con la supervivencia y el desarrollo del hospital. Nuestro hospital siempre ha considerado la calidad y la seguridad médicas como máximas prioridades, ha explorado constantemente nuevos modelos y métodos de gestión médica y ha prestado mucha atención a la implementación del sistema médico. El negocio médico en el hospital se ha desarrollado de manera saludable y ha logrado resultados notables.
(1) Mejorar el entorno de servicio y optimizar los procesos de servicio son la base para mejorar la calidad médica. Siguiendo el concepto de servicio "centrado en el paciente", promovemos activamente la mejora de diversas instalaciones de servicios médicos, establecimos un nuevo sistema de localización de pacientes ambulatorios e instalamos mostradores de clasificación para acortar el tiempo que tardan los pacientes en buscar tratamiento médico en los vidrios y cortinas; se reemplazó el área de la sala y se agregaron dos nuevas unidades. Los grandes aires acondicionados brindan a los pacientes un ambiente médico cálido y confortable. Los servicios de consulta obstétrica en todo momento, un sistema de turnos de 24 horas para el personal administrativo y teléfonos móviles de 24 horas para los cuadros y empleados del hospital facilitan el contacto con los pacientes, la consulta, el tratamiento y la organización del trabajo de rescate. Promover mejor la armonía médico-paciente; realizar visitas telefónicas y domiciliarias a las madres para mantenerse al tanto de las condiciones de las madres y los recién nacidos, y transferir a las madres dadas de alta al personal de atención de salud maternoinfantil de base para garantizar la salud de las madres y los recién nacidos después del alta.
(2) La implementación de inspecciones y controles de calidad y seguridad médica es la necesidad de fortalecer la calidad médica.
En primer lugar, establecer y mejorar el sistema de control de calidad médica secundaria para hospitales y departamentos. El decano responsable y los directores de los departamentos pertinentes realizan rondas administrativas de negocios médicos semanalmente. Centrarse en la supervisión e inspección integrales del negocio médico diario, la gestión administrativa y la implementación del sistema de gestión hospitalaria por parte de varios departamentos del hospital. Al mismo tiempo, los problemas existentes se abordarán en consecuencia y se ordenará su rectificación dentro de un plazo. Se deducirán el límite de tiempo y los puntos de rendimiento.
El segundo es realizar un autoexamen y una autocorrección según sea necesario. Hemos rectificado cuidadosamente los problemas reportados en todos los niveles durante la inspección de nuestro hospital.
3. El Departamento Médico y el Departamento de Enfermería imparten periódicamente capacitación sobre "Tres conceptos básicos y tres estrictos" al personal médico, evalúan el dominio y la implementación de los sistemas médicos básicos, las técnicas de primeros auxilios y las especificaciones operativas, y brindan ciertas orientación moral basada en los resultados de la evaluación y recompensas materiales.
(3) Mejorar la construcción de hardware y las capacidades de servicio es la clave para fortalecer la calidad médica.
(1). Ampliar el alcance de los servicios médicos basándose en las ventajas de los hospitales especializados. En primer lugar, sobre la base de la atención sanitaria original durante el embarazo y el parto, se debe fortalecer la atención sanitaria posparto. El nuevo instrumento de diagnóstico y tratamiento para los trastornos de los músculos del suelo pélvico superior se ha utilizado durante 20 años para detectar a las personas con trastornos de los músculos del suelo pélvico y tratar el resto, sobre la base del seguimiento del crecimiento y el desarrollo de los niños, el cribado y el tratamiento de los mismos. Se fortalecerá a los niños de alto riesgo. En 20_ * *, se monitoreará el crecimiento y desarrollo de los niños, se descartará a los niños de alto riesgo y se archivará y gestionará a todos los niños. En tercer lugar, sobre la base del masaje de baño original, se realizó el masaje infantil. Durante los últimos 20 años se han realizado tratamientos de masaje a niños con tortícolis, diarrea y otras enfermedades, lo que ha aportado buenos beneficios sociales y económicos al hospital.
(2) Adoptar un enfoque de "entrar y salir" para mejorar continuamente las capacidades de los servicios médicos. Hemos invitado a expertos superiores a nuestro hospital muchas veces para recibir orientación comercial y dar conferencias. Al mismo tiempo, envía jóvenes.
Los camaradas van a Liaocheng, Jinan, Beijing y otros lugares para tomar clases y estudiar fuera del trabajo. Durante los últimos 20 años, sus superiores han participado en varias clases de estudio, con 1000 participantes.
(4) Establecer un sistema completo de gestión de calidad y estandarizar el comportamiento médico son el núcleo del fortalecimiento de la calidad médica.
En primer lugar, en función de la naturaleza y contenido de cada puesto, se ha fortalecido el sistema de gestión de responsabilidades laborales, ética médica, premios y castigos, etc.; Se han perfeccionado la gestión de medicamentos y las infecciones hospitalarias. Gestión de control, ética médica y gestión de estilo médico y muchos otros detalles de evaluación de control de calidad. Entonces, hay reglas a seguir y reglas a seguir.
El segundo es responder activamente a los requerimientos del departamento administrativo de salud, fortalecer el sistema de admisión de cualificación profesional de médicos y enfermeras y hacer un buen trabajo en la supervisión de diversas tecnologías, para que todo el personal técnico en el hospital puede poseer certificados y ejercer de acuerdo con la ley.
El tercero es fortalecer la gestión de registros médicos y estandarizar la redacción de diversos documentos. Revisión, evaluación y valoración periódica de la historia clínica. Llevar a cabo una profunda informatización hospitalaria con registros médicos electrónicos como núcleo e implementar gradualmente el monitoreo en tiempo real de la información de los servicios médicos. En 20_, la construcción de informatización del hospital se implementó por completo en todo el hospital y actualmente funciona sin problemas.
En cuarto lugar, fortalecer la supervisión de la seguridad médica, establecer un mecanismo de alerta temprana para los riesgos de seguridad y calidad médica, implementar diversas medidas, implementar la rendición de cuentas y prevenir y controlar la relación médico-paciente desde la fuente. Llevar a cabo periódicamente actividades de comunicación médico-paciente para resolver conflictos y disputas de manera oportuna; suavizar el mecanismo de quejas de los pacientes, establecer un buzón de sugerencias y desbloquear líneas directas de quejas para minimizar las disputas médico-paciente.
En quinto lugar, reforzar la supervisión farmacéutica. Establecer y mejorar un mecanismo a largo plazo para la gestión de medicamentos antimicrobianos e implementar estrictamente regulaciones de gestión relevantes, como revisiones de prescripciones de acuerdo con las características profesionales, centrarse en fortalecer la aplicación clínica de medicamentos maternos e infantiles, medicamentos antimicrobianos y medicamentos hormonales, para; lograr el cumplimiento integral de las normas de aplicación clínica de los medicamentos antimicrobianos en nuestro hospital.
En sexto lugar, realizar activamente la construcción moral. Implementar estrictamente los requisitos específicos de las "Nueve Prohibiciones" para la construcción de la ética profesional y las "Tres Adiciones y Una Prohibición" para la conveniencia de las clínicas médicas ambulatorias para prevenir la aparición de malos comportamientos en la compra y venta de medicamentos y en la práctica médica en nuestro hospital.
En 20_, nuestro hospital * * * admitió a más de 10.000 pacientes ambulatorios, hospitalizados y personal de partos hospitalarios, con un ingreso anual total de más de 10.000 yuanes, un aumento de más de 10.000 yuanes y un crecimiento tasa de %. Se realizó una encuesta de satisfacción y el índice de satisfacción total alcanzó más del 97%.
3. Fortalecer el enfoque en el bienestar público y completar la labor de atención a la salud maternoinfantil.
El objetivo principal de las instituciones de atención de salud maternoinfantil es exigirles que asuman funciones de salud pública relacionadas con la salud maternoinfantil, y convertirse en el soporte técnico de los servicios de salud maternoinfantil dentro de su jurisdicción, que tiene un evidente bienestar público. Durante los últimos 20 años, nuestro hospital ha seguido desempeñando el papel de la red de salud maternoinfantil de tres niveles del condado de Chiping, aclarando gradualmente el alcance y las responsabilidades y realizando verdaderos servicios de salud grupales de bienestar público mediante el fortalecimiento de la capacitación, la supervisión y la orientación de base. e implementar el trabajo de rutina uno por uno.
(1) Trabajo de protección de la maternidad:
1. Popularizar activamente los conocimientos sobre salud maternoinfantil. Popularizar aún más la conciencia sobre los conocimientos sobre la salud de las mujeres y los niños, y llevar a cabo activamente la educación sobre la salud de las mujeres a través de conferencias, clínicas gratuitas, folletos y otras formas. En 20_, *** se concentró en conferencias sobre educación sanitaria, organizó clínicas gratuitas a gran escala, distribuyó más de 10.000 materiales promocionales de educación sanitaria y brindó consultas y educación a las masas. Hacer que la tasa de popularización de la atención de la salud prematrimonial, la atención de la salud durante el embarazo, la atención de la salud de la menopausia y los conocimientos sobre eugenesia alcance más del 90%.
2. Realizar activamente la labor de atención de la salud materna. De acuerdo con los requisitos de las "Medidas de gestión de la atención sanitaria sistémica de la provincia de Shandong para mujeres embarazadas", continuaremos haciendo un buen trabajo en la gestión sistemática de las mujeres embarazadas, promoveremos el parto hospitalario y mejoraremos las capacidades de detección e identificación de mujeres de alto riesgo. mujeres embarazadas y el manejo de casos críticos, y maximizar la protección de la salud materna e infantil. 20_Examen de embarazo, personal de gestión de expedientes, personal de pruebas de VIH y sífilis a mujeres embarazadas, grupos de cribado prenatal, personal de gestión de alto riesgo, casos confirmados de síndrome de hipertensión inducida por el embarazo, casos confirmados de defectos del tubo neural.
3. Preste mucha atención a la construcción de departamentos de obstetricia para garantizar la seguridad de las madres y los bebés. Durante los últimos 20 años, hemos seguido adhiriéndose al principio de servicio de "La seguridad de las madres, los niños primero", comenzando por la capacitación del personal, la inversión en equipos, la gestión estandarizada y otros aspectos, fortaleciendo la gestión de la práctica legal y estandarizando aún más la calidad de la obstetricia. y mejorar eficazmente el diagnóstico médico, el tratamiento y los niveles de seguridad. Para quienes den a luz en el hospital en 20_, la primera dosis de la inyección de inmunoglobulina contra la hepatitis B para recién nacidos será gratuita. La incidencia de mortalidad materna y tétanos neonatal fue 0.
4. Realizar activamente el cribado general y el tratamiento de las enfermedades ginecológicas. Con motivo del "8 de marzo" y el Día de la Madre en 20_, trabajamos estrechamente con la Federación de Mujeres del Condado para llevar a cabo activamente la "Acción por la Salud de la Mujer" entre las mujeres en edad fértil en todo el condado (principalmente agencias gubernamentales y del partido urbano, empresas e instituciones), y descubrió que todas las enfermedades requieren tratamiento y seguimiento estandarizados. En 20_ * *, se encontró el % de enfermedades de las mujeres (incluido el cáncer de mama y el cáncer de cuello uterino). Las enfermedades detectadas deben tratarse o remitirse con prontitud.
5. Detección del cáncer de mama. Como condado de proyecto provincial "cáncer de mama". Seguir activamente los requisitos del Departamento Provincial de Salud y completar las tareas gratuitas de detección de cáncer de mama en 2013 y 20_ a tiempo. * * *Evaluar personas, personas que resultan positivas para cáncer de mama (personas confirmadas), personas que resultan ser casos benignos de cáncer de mama. Las enfermedades detectadas deben ser remitidas o tratadas activamente y seguidas según la normativa.
(2) Trabajo de cuidado infantil:
1. Optimizar la atención de la salud de los niños y mejorar aún más su desarrollo saludable.
En los últimos 20 años, nuestro hospital ha seguido llevando a cabo activamente atención médica para niños de 0 a 3 años e intervención sanitaria para niños en jardines de infancia, implementó estrictamente el sistema de examen físico "4.2.1" y Se centró en fortalecer la sistematización de los niños de 0 a 3 años en todo el distrito. Inspección de supervisión de la gestión y control de salud anual de los niños de jardín de infantes. En 20_, se permitió a los niños entrar al parque para comprobar sus nombres. Se han encontrado diversas enfermedades y la tasa de incidencia ha alcanzado un nivel alto. Las enfermedades descubiertas fueron tratadas y guiadas científicamente, y se adoptó un tratamiento especial y revisiones periódicas para garantizar la salud física y mental de los niños. Al mismo tiempo, 100 maestros de jardín de infantes del condado se sometieron a exámenes médicos, establecieron expedientes médicos y obtuvieron certificados de salud para evitar la propagación de enfermedades entre los maestros y estudiantes de jardín de infantes.
2. Realizar sus funciones concienzudamente y prestar servicios técnicos para la atención de la salud de los niños de conformidad con la ley.
(1). La detección de enfermedades del recién nacido es una responsabilidad importante asignada a las instituciones de atención de salud maternoinfantil por la "Ley de Atención de la Salud Materno-Infantil". La realización activa de pruebas de detección de enfermedades neonatales es una medida importante para prevenir retrasos en el desarrollo intelectual y físico neonatal, reducir las discapacidades y mejorar la calidad de la población. Puede lograr los objetivos de detección temprana, diagnóstico temprano e intervención temprana de enfermedades congénitas. De acuerdo con los requisitos de los superiores, se desarrolló un nuevo examen de detección de enfermedades del recién nacido basado en el examen gratuito original. En los últimos 20 años, la tasa de detección de enfermedades neonatales ha alcanzado más del 90%, incluido el descubrimiento de enfermedades congénitas y el diagnóstico de pruebas auditivas y deficiencias auditivas. Para los bebés positivos y confirmados, nuestro hospital brinda orientación de seguimiento para garantizar que los niños reciban un tratamiento estandarizado.
(2) El certificado médico de nacimiento es el "primer certificado de vida" y tiene evidentes beneficios legales. De acuerdo con el "Reglamento sobre la gestión de certificados médicos de nacimiento" de la provincia de Shandong y en estricta conformidad con los requisitos de las "Medidas para la gestión de certificados médicos de nacimiento" del Ministerio de Seguridad Pública y el Ministerio de Salud, una persona dedicada está asignado para ser responsable de la emisión del "Certificado Médico de Nacimiento" y la emisión. Las medidas de gestión para la reemisión y renovación aseguran que los documentos y sellos se mantengan por separado y que el registro de entrada y salida esté completo. Al mismo tiempo, se mejoró aún más el proceso de trabajo detallado en términos de proceso de emisión de certificados, gestión de archivos, consulta de certificados, etc., se subsanaron varias lagunas y se garantizó el estándar y la seguridad de la emisión de certificados. En 20_, el condado emitió un "Certificado médico de nacimiento" con una tasa de aprobación del 100%.
(3) Promover activamente la lactancia materna para garantizar el desarrollo saludable de los niños lactantes. Desde la creación de un hospital amigo del bebé, nuestro hospital ha estado promoviendo y guiando activamente la lactancia materna y gestionándola de acuerdo con los requisitos de un hospital amigo del bebé. En los últimos 20 años, nuestro hospital ha tenido grupos de nacimientos vivos y lactancia materna, y la tasa de lactancia materna ha alcanzado el %, lo que ha mejorado efectivamente el desarrollo saludable de los bebés.
(3) Examen prematrimonial.
La atención de la salud prematrimonial es una de las tareas importantes asignadas a las instituciones de atención de salud maternoinfantil por la "Una ley y dos esquemas" de la atención de salud maternoinfantil. Es el eslabón principal para mejorar la calidad de la atención. la población y reducir los defectos de nacimiento. Durante el año pasado, nos centramos de cerca en las disposiciones y requisitos de una ley y dos directrices y tomamos varias medidas efectivas para concienciar a los residentes del condado sobre los beneficios del examen prematrimonial mediante la impresión de carteles, folletos, conferencias en la escuela de bodas, etc. y mejoró efectivamente la tasa de control prematrimonial. En 20_ se registraron 9.014 personas para contraer matrimonio (4.507 parejas). 7.568 personas (3.784 parejas) se sometieron a un examen prematrimonial y la tasa de examen prematrimonial fue del 83,96%. 9.014 personas han recibido consulta de salud prematrimonial, 11 personas han recibido consulta de salud prematrimonial y 1.522 personas han sido diagnosticadas con enfermedades. Estas personas han recibido la orientación correspondiente y se han controlado eficazmente las enfermedades infecciosas y la genética.
(4). Atención pública de salud maternoinfantil * * *.
1. Preste mucha atención y supervise periódicamente.
Desplegando fuerzas capaces, la Oficina de Salud del Condado tomó la iniciativa en el establecimiento de un * * * Grupo Líder del Proyecto Público de Mujeres y Niños. Implementar un sistema de trabajo de supervisión mensual y evaluación trimestral. En 20_, *** fue al campo para supervisión e inspección 6 veces, y los problemas se corrigieron a tiempo, asegurando el buen desarrollo del proyecto público *** mujeres y niños.
2. Potenciar la formación y difundirla ampliamente.
Utilice el condado una vez al mes (reunión regular el día 8 de cada mes) para organizar informes de trabajo diarios y realizar capacitación especial e intercambios de experiencias sobre proyectos de salud pública cada trimestre. En los últimos 20 años, * * * ha realizado 10 reuniones periódicas y realizado 7 capacitaciones, con más de 300 capacitaciones, sentando una base humana sólida para el buen desarrollo de proyectos de salud pública.
3. Hacer un buen trabajo en el trabajo de evaluación y completar todas las tareas con calidad y cantidad.
Para fortalecer la evaluación de la calidad del servicio y la evaluación del efecto del servicio, nuestro hospital ha perfeccionado el plan de evaluación para proyectos de servicios de salud maternoinfantil e incluido el estado de implementación del proyecto en la evaluación integral anual del trabajo de los supervisores, para que puedan conscientemente y promover sólidamente el trabajo de salud maternoinfantil y resolver verdaderamente el problema. Cuestiones prácticas para garantizar la finalización sin problemas de los objetivos del proyecto de salud maternoinfantil del condado.
Hubo 5.981 nacidos vivos en 20 años, el 98,06% de las gestantes recibió controles prenatales, el 93,86% de las gestantes recibió manejo sistemático, el 94,5% de las visitas posparto, el 100% fueron hospitalizadas, el 218% de las Las mujeres embarazadas de alto riesgo fueron hospitalizadas y el 100% de las mujeres embarazadas fueron hospitalizadas. Las mujeres embarazadas utilizaron ácido fólico.
(5), trabajo comunitario
1 En 20_, la estación de servicio de salud comunitaria de Li San completó con éxito la presentación de residentes, el seguimiento de enfermedades crónicas y la vacunación de acuerdo con el público básico. requisitos de servicios de salud, atención de salud materna, atención de salud infantil y otros trabajos de rutina, la calidad del trabajo ha sido elogiada por líderes superiores y logró excelentes resultados en las inspecciones de la ciudad y el condado. Se establecieron archivos de salud de residentes en 20_, con una tasa de aprobación del%;
Se ha ingresado al personal de gestión de ancianos, al personal de gestión de enfermedades crónicas, a los tiempos de vacunación de los niños, al personal de gestión del sistema infantil y al personal de gestión del sistema materno. archivos electrónicos. Realizar actividades de consulta de educación para la salud, imprimir y distribuir materiales promocionales de educación para la salud y distribuir un total de copias. Un contratista médico de familia.
2. Los servicios médicos comunitarios básicos, basados en los servicios de salud pública, no solo protegen la salud de la población de servicios comunitarios, sino que también logran ciertos beneficios económicos, logrando una situación de beneficios sociales y económicos en la que todos ganan.
Problemas con los verbos (abreviatura de verbo)
1. La inversión insuficiente en atención de salud maternoinfantil y el pequeño espacio de oficinas hacen imposible implementar completamente algunas nuevas tecnologías, nuevos proyectos y algunos proyectos convencionales en atención de salud maternoinfantil Sin embargo, no ha podido satisfacer las necesidades de servicios médicos de la población y también ha afectado el desarrollo futuro de la atención de salud maternoinfantil en el condado.
2. Nuestro hospital cuenta con pocos técnicos sanitarios y un gran volumen de negocio. En cuanto a la imposibilidad de realizar muchas tareas de atención de salud, esto ha restringido seriamente la mejora de la atención de salud maternoinfantil y la capacidad técnica obstétrica en nuestro condado.
3. La red de atención médica terciaria es imperfecta. Aunque los trabajadores de salud maternoinfantil a nivel de condado están haciendo un trabajo sólido y el equipo de trabajadores especializados en atención de salud maternoinfantil en los centros de salud municipales se ha estabilizado gradualmente, la red a nivel de aldea es débil y la capacidad de servicio no es alta . No puede satisfacer las necesidades de las masas.
4. Los conceptos legales del personal médico y las habilidades de comunicación médico-paciente aún deben mejorarse.
5. Hay muchos problemas que es necesario mejorar en la gestión.
En los últimos 20 años, con la ayuda del gobierno del condado, la Oficina de Salud y colegas, y con los esfuerzos conjuntos de todo el personal del hospital y del personal de salud maternoinfantil del condado, todos los indicadores de salud maternoinfantil y las tareas se han completado con éxito. En el nuevo año, debemos emancipar aún más nuestras mentes, seguir adelante, explorar con valentía, implementar activamente la política nacional de reforma médica y el espíritu de los documentos de la oficina de salud del condado, e implementar estrictamente varias leyes de acuerdo con la idea general de ser pragmáticos. Reglamentos y normas de unidad armoniosos, emprendedores, seguros y eficientes. Al mismo tiempo, es necesario incrementar los esfuerzos en la formación e introducción de talentos y esforzarse por hacer contribuciones positivas a la salud de las mujeres y los niños del condado.
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