La diferencia entre supervisores externos y supervisores accionistas
(1) Diferencias conceptuales
Los supervisores externos se refieren a supervisores fuera de la empresa, mientras que los supervisores ejecutivos se refieren a una sola persona Agencia de supervisión.
(2), diferencia de responsabilidades
Responsabilidades básicas de los supervisores externos.
La responsabilidad básica de los supervisores externos es juzgar objetivamente la legalidad de la ejecución del negocio. Sus poderes incluyen específicamente la supervisión comercial y financiera, la revisión de propuestas, la participación en las reuniones de la junta directiva para expresar opiniones, el derecho de voz del director y el derecho a opinar. cese de reclamaciones y representación en litigios. Los derechos de supervisión comercial y financiera otorgan a los supervisores externos el derecho de solicitar a los directores, gerentes y otros empleados de la empresa que proporcionen informes comerciales en cualquier momento o que investiguen el estado comercial y patrimonial de la empresa y sus subsidiarias; el derecho a revisar las propuestas se refiere principalmente a la; derecho a revisar las propuestas y documentos propuestos por los directores. El derecho a solicitar la suspensión significa que cuando un director viola la ley o perjudica los intereses de la empresa, el supervisor externo tiene derecho a solicitarle la suspensión del derecho a representar a la empresa; en los litigios entre la sociedad y los directores, así como en los litigios representativos de los pequeños accionistas contra los directores.
Parece no haber diferencia entre supervisores externos y directores independientes, pero no es así. Desde la perspectiva del gobierno corporativo, el sistema de directores independientes se adapta a la estructura de gobierno unitario y la supervisión externa se adapta a la estructura de gobierno dual. La estructura de gobierno unitaria representada por los Estados Unidos se refiere a la asamblea de accionistas de la empresa que elige un número de directores y establece una junta directiva sin nombrar ni destituir a los gerentes ni a otros altos directivos; la estructura de gobierno dual representada por el Japón se refiere a la asamblea de accionistas; como máxima autoridad, el consejo de administración y El consejo de supervisión es elegido por la junta de accionistas. El consejo de administración es el máximo órgano de toma de decisiones y el consejo de supervisión supervisa exhaustivamente al consejo de administración. Ambos son responsables ante la junta de accionistas.
2. Realizar las funciones de supervisores.
1. Presidir el trabajo general de la Junta de Supervisores y organizar y convocar reuniones de la Junta de Supervisores 2. La Junta de Supervisores informa su trabajo a la asamblea general de miembros o congreso de miembros; 3. Supervisa el desempeño de sus funciones y la implementación del sistema por parte de la junta directiva y el personal administrativo; 4. Supervisa e inspecciona el plan de producción, el plan de mercadeo, la acumulación de capital y la distribución de excedentes de la cooperativa; , divulgación de gastos y asuntos sociales; 6. Representar al consejo de supervisión para proponer la convocatoria de una junta directiva provisional, reunión de socios o reunión de representantes de los socios; 7. Realizar otras funciones y poderes que le confiera la asamblea general de socios o la asamblea general de socios; y la junta de supervisores.
Base jurídica:
Ley de Sociedades de la República Popular China
Artículo 51 Una sociedad de responsabilidad limitada establecerá una junta de supervisores, cuyos miembros no serán menos de tres. Una sociedad de responsabilidad limitada con un número reducido de accionistas o de menor escala puede no tener una junta de supervisores y puede tener uno o dos supervisores. La junta de supervisores incluirá una proporción adecuada de representantes de los accionistas y de los empleados, de los cuales la proporción de representantes de los empleados no será inferior a un tercio. La proporción específica se estipulará en los estatutos de la empresa. Los representantes de los empleados en la junta de supervisores son elegidos democráticamente por los empleados de la empresa a través del congreso de empleados, la conferencia de representantes de los empleados u otras formas de democracia. La Junta de Supervisores tendrá un presidente que será elegido por mayoría de todos los supervisores. El presidente de la junta de supervisores convocará y presidirá la reunión de la junta de supervisores; si el presidente de la junta de supervisores no puede o no cumple con sus funciones, más de la mitad de los supervisores designarán conjuntamente a un supervisor para convocar; y presidir la reunión de la junta de supervisores. Los directores y altos directivos no podrán ejercer simultáneamente la función de supervisores.
Artículo 52 La duración del mandato de los supervisores es de tres años. Vencido el mandato de los supervisores, podrán ser reelegidos. Si un supervisor no es reelegido a tiempo cuando expira su mandato, o si el supervisor renuncia durante su mandato y el número de miembros de la junta de supervisores no alcanza el quórum, el supervisor original seguirá desempeñando sus funciones. como supervisor de conformidad con las disposiciones de las leyes, reglamentos administrativos y estos Estatutos Sociales hasta que el supervisor reelegido tome posesión de su cargo.
Breve resumen:
La diferencia entre supervisores externos y supervisores accionistas: Diferencia conceptual: Los supervisores externos se refieren a supervisores que son externos a la empresa y los supervisores ejecutivos se refieren a una sola persona de supervisión. agencia.