Cómo solicitar subsidios para empleados necesitados
Materiales de solicitud de subsidios para empleados necesitados:
Primero, prueba de identidad. El contenido incluye copias de la tarjeta de identificación del solicitante y del libro de registro del hogar. Los empleados divorciados deben presentar una copia del certificado de divorcio y los empleados solteros deben presentar prueba de su condición de solteros.
El segundo es el certificado de relación laboral. El contenido incluye el contrato laboral del solicitante y la memoria salarial.
La tercera es la evidencia del tipo de asistencia. Las categorías de dificultades de los empleados se pueden dividir a grandes rasgos en cuatro categorías: hogares con subsidio de subsistencia, hogares con subsidio de subsistencia marginal, hogares en pobreza inducida por accidentes y asistencia al trabajador modelo.
(1) Los hogares con subsidio de subsistencia necesitan que el solicitante proporcione una garantía mínima, que generalmente se aplica durante las actividades de asistencia del sindicato a los empleados necesitados a finales de diciembre de cada año;
(2) Subsidio de subsistencia Los hogares marginales se refieren a familias con muchos miembros, la mayoría de los cuales no pueden trabajar y dependen únicamente de los ingresos de un empleado para mantener su sustento. La mayoría de estos hogares están declarados en la "Ayuda Estudiantil del Otoño Dorado". " Campaña lanzada por el sindicato de julio a agosto de cada año. Los solicitantes deben presentar prueba de ingresos de la empresa, solicitud de escolarización de sus hijos y certificado de pobreza familiar proporcionado por el grupo de la aldea o la oficina del subdistrito;
(3) Los hogares empobrecidos accidentalmente se refieren a familias de empleados que están empobrecidos por los accidentes. El solicitante deberá presentar un certificado de diagnóstico y comprobante de pago médico emitido por un hospital regular o presentar un certificado de discapacidad. Esta categoría se aplica generalmente en las actividades de atención de enfermedades graves que realiza el sindicato en el mes de enero de cada año
(4) Modelo de atención al trabajador significa que el solicitante ha obtenido la calificación laboral a nivel nacional, provincial y municipal. modelo y puede recibir asistencia Políticas preferenciales de recompensa. Los solicitantes pueden postularse presentando un modelo de certificado de trabajador.
Base jurídica
"Ley de Promoción del Empleo de la República Popular China"
Artículo 6 El Consejo de Estado establece un mecanismo de coordinación nacional para la promoción del empleo y estudia el empleo trabajar los principales temas del país, y coordinar y promover la labor nacional de promoción del empleo. El departamento de administración laboral del Consejo de Estado es específicamente responsable de promover el empleo en todo el país. Los gobiernos populares de las provincias, regiones autónomas y municipios directamente dependientes del Gobierno Central, basándose en las necesidades de promoción del empleo, establecerán mecanismos de coordinación para la promoción del empleo para coordinar y resolver los principales problemas laborales en sus respectivas regiones administrativas. Los departamentos pertinentes de los gobiernos populares a nivel de condado o superior trabajarán juntos para promover el empleo de acuerdo con su respectiva división de responsabilidades.