Cómo llevarse bien con un jefe que no te aprecia
Cómo llevarse bien con un jefe que no te aprecia
Cómo llevarse bien con un jefe que no te aprecia es un conocimiento profundo. Debemos recordar: no seas demasiado terco, también puedes abrir tu mente, acumular formas de llevarte bien con tu jefe durante el proceso de trabajo e intentar comunicarte con tu jefe de forma relajada. Ahora comparte cómo llevarte bien con un jefe que no te aprecia.
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El arte de llevarse bien con tu jefe
Personas que trabajan en empresas, instituciones Y las empresas inevitablemente tendrán que lidiar con varios jefes. Al tratar con superiores en diferentes niveles, la calidad de sus interacciones afecta directamente su salud física y mental, su promoción y desarrollo, e incluso su futuro y destino. Esto no es sólo un conocimiento, sino también un arte que debes aprender y dominar. Las siguientes reglas de conducta le ayudarán.
Escucha. Cuando hablamos con nuestro jefe, tendemos a prestar atención nerviosamente a si su actitud hacia nosotros es positiva o negativa, e imaginamos cómo debemos responder, sin escuchar realmente cuál es el problema del que está hablando nuestro jefe. El enfoque correcto es: cuando tu jefe hable, escucha atentamente el contenido de su discurso, presta atención para entender su intención y toma algunas notas si es necesario. Una vez que tu jefe haya terminado de hablar, puedes pensarlo por un momento y también puedes hacer una o dos preguntas para comprender realmente sus intenciones. Luego, resuma brevemente el contenido de la conversación de su jefe para demostrar que comprende sus opiniones.
Sencillez. Ser conciso y rápido al hacer las cosas es la cualidad básica de un miembro del personal. Frente a tu jefe, debes ser selectivo e informar tu trabajo de manera directa y clara. Resumir la nota en una hoja de papel es una buena manera de hacer que tu jefe comprenda todo el contenido de tu informe en un corto período de tiempo, porque. Los jefes suelen estar muy ocupados.
Hablemos de una pequeña estrategia. Si vas a proponer un plan, debes preparar cuidadosamente tus argumentos y razones con antelación, e intentar que sus ventajas aparezcan en la medida de lo posible para que tu jefe pueda aceptarlo fácilmente. Si puedes proponerle varias opciones para que elija al mismo tiempo, lo mejor es citar las ventajas y desventajas de cada opción para su referencia y toma de decisiones. Tenga cuidado de no refutar o negar directamente las opiniones de su jefe, incluso si está seguro de tener razón. Cuando crea que su jefe no ha considerado bien algo, puede expresar su desacuerdo haciendo preguntas.
Cumple tus responsabilidades en serio. Nada decepciona más a un líder que no poder hacer su trabajo. Resolver los problemas que enfrenta le ayudará a mejorar su estatus ante los ojos de su jefe.
Mantén la imagen de tu jefe. Una buena imagen es el "alma" de la gestión del jefe. Debe presentarle nueva información con frecuencia para que pueda comprender fácilmente la dinámica y el estado actual de su campo de trabajo. Puede recordarle a su jefe nueva información antes de la reunión y tener cuidado de no darle a la otra parte la impresión de presumir al expresarla.
Trabajar activamente. La positividad es un patrón de comportamiento que es a la vez sincero y abierto. Los líderes exitosos a menudo esperan que sus subordinados sean tan optimistas como ellos mismos. Los subordinados experimentados rara vez usan palabras como "dificultad" y "crisis". hacer planes para afrontar tareas difíciles con acciones prácticas.
Cumple tu palabra. Tu jefe puede tolerar tus defectos, pero no te perdonará por ser engañoso o carecer de credibilidad. Si descubre que realmente no puede realizar un determinado trabajo, debe explicarle el motivo a su jefe lo antes posible. Puede que se sienta temporalmente infeliz, pero es mucho mejor que sentirse decepcionado e insatisfecho al final.
No hables a la ligera de las deficiencias. Cuando hable con su jefe sobre sus colegas, concéntrese en sus fortalezas en lugar de intentar exponer sus debilidades. De lo contrario, tu jefe pensará que no eres bueno manejando las relaciones interpersonales y tendrá dudas sobre tu capacidad para liderar y cooperar con los demás.
Conoce a tu jefe. Debes comprender los antecedentes, los hábitos de trabajo, los objetivos y los intereses y pasatiempos personales de tu jefe. Esto no es para complacer a la otra persona, sino para saber lo que debes decir y hacer, y no cometer errores por ignorancia.
Las relaciones deben ser moderadas. Si tu jefe es del sexo opuesto, ten cuidado de mantener cierta distancia psicológica y evita acercarte demasiado para involucrarte en su vida personal. Una relación demasiado cercana puede fácilmente hacer que algunos jefes impuros tengan pensamientos inapropiados, creando una situación embarazosa que le resultará difícil lidiar. Cómo llevarse bien con un jefe que no te aprecia 2
Etiqueta para llevarse bien con una jefa
No te vistas como su “hermana gemela”.
Para un joven subordinado, vestirse tan elegante y lujosamente como una jefa es una violación sutil de su sentido de logro.
No saludes a su familia hasta que la situación esté clara. No seas demasiado presuntuoso al saludar a su marido y a sus hijos. Las vidas de muchas jefas son mucho más singulares de lo que pensamos. Como mujer soltera, ¿por qué necesita profundizar su sentido de inseparabilidad? No le cuentes tus secretos de belleza a menos que te lo pidan. Intercambiar consejos de belleza es uno de los secretos para mejorar la intimidad entre mujeres, pero esta técnica no se aplica entre jefas y subordinadas. Nueve de cada diez veces, una jefa perderá su sentido de normalidad porque ha pagado demasiado por su ascenso.
No importa si tu jefa es estricta o no, recuerda sonreírle en el ascensor. En comparación con los jefes masculinos, las jefas prestan más atención a su capacidad para llevarse bien con los demás que a su desempeño únicamente.
Cuando tu jefa esté enferma, recuerda llamarla para expresarle tus saludos. No es necesario venir a expresar sus condolencias. Es posible que algunas jefas que nunca aparecen con una imagen de "cara sencilla" no estén dispuestas a mostrarle su imagen enfermiza.
No compartas con ella tus pensamientos sobre las necesidades diarias y el tejido. La energía de la gente es limitada. Hablar con ella sobre sus sentimientos acerca de administrar una casa despertará su vigilancia: "¿Es usted un oficinista que se queda en casa con la mitad de su corazón?"
El arte de llevarse bien con tu jefe.
Le gusten o no las chicas que son como pajaritos, no estés “susurrando” delante de él. Tal vez tu jefe no odie tus "susurros", pero a los ojos de los espectadores, pensará que tienes una agenda y los rumores que seguirán pueden hacer que tu jefe se aproveche deliberadamente de tu "intento".
Nunca está de más charlar entre vosotros sobre la situación actual de vuestros hijos en vuestro tiempo libre. Las personas exitosas modernas siempre están dispuestas a mostrar la imagen de sus esposos virtuosos y padres amorosos, ya sea que tenga 38 o 58 años, sus hijos siempre ocupan una posición vital en su vida.
Si sales con tu jefe a negociar o asistes a reuniones relacionadas, vístete apropiadamente. En este sentido, algunos empleados de la empresa han aprendido una profunda lección. Inicialmente, esta empleada era solo una más de las secretarias administrativas, pero un día se puso un vestido de mujer de negocios de marca en tonos oscuros y botones dorados, lo que hizo que su oponente en la negociación pensara erróneamente que ella también era una de las personas que tomaban las decisiones y que debía Escuche sus opiniones, el jefe se veía muy feo en ese momento. Los jefes masculinos a menudo conceden gran importancia al "estatus profesional". ¿Por qué molestarse en sentirse infelices cuando los demás son triviales?
Debes ser pulcro, decente y generoso en tu vestimenta de trabajo. Blusas escotadas, minifaldas, complementos exagerados, etc. no solo afectarán la concentración de los compañeros a tu alrededor en el trabajo, sino que también harán que tu jefe dude de tu capacidad para trabajar. En un ambiente de trabajo, usar demasiado maquillaje o retocarse el maquillaje con frecuencia mientras trabaja es una falta de respeto hacia sus superiores masculinos y obstaculizará su trabajo.