¿Qué significa Wei Peisheng?
Los estudiantes confiados son estudiantes a quienes se les confía la capacitación de los departamentos o unidades pertinentes.
Ampliar conocimientos
La formación por encargo significa confiar a los estudiantes la formación. Los estudiantes destacados que están emocionalmente e interesados en una determinada profesión se postulan voluntariamente para completar un formulario y postularse para el examen. organiza su conducta durante la escuela después de la evaluación, recomendación, revisión y aprobación del desempeño, antes de que se anuncien los resultados del examen de ingreso a la escuela secundaria y el examen de ingreso a la universidad, las unidades de capacitación relevantes entrevistarán a los estudiantes para garantizar que los estudiantes a capacitar sean adecuados. para puestos de ocupación por contrato.
Los candidatos que aprueben la entrevista pueden completar su solicitud de forma independiente dentro del alcance de las escuelas y especialidades relevantes. La Agencia Provincial de Examen de Admisión a la Educación asignará los archivos de acuerdo con la proporción prescrita de puntajes altos a puntajes bajos. Las escuelas de formación seleccionarán a los mejores de acuerdo con las regulaciones de admisión publicadas, un método de capacitación conjunta entre escuelas que confía la educación a colegios y universidades, y a los estudiantes que serán utilizados por la unidad encargada de acuerdo con el contrato después de la graduación.
Se debe firmar un contrato entre el departamento o unidad que confía y la escuela de formación, y el departamento o unidad que confía a la escuela pagará las tarifas de formación. La contratación de graduados en colegios y universidades es una reforma importante del plan de inscripción y del sistema de distribución de graduados de China. Ha desempeñado un papel positivo al alentar a los colegios y universidades a aprovechar su potencial, cultivar más talentos y satisfacer mejor las necesidades de talentos especializados de los empleadores y la sociedad.
Principales diferencias
Los estudiantes de misión nacional son estudiantes reclutados bajo el plan nacional. La tasa de formación la asigna el Estado. En principio, el Estado es responsable de organizar los arreglos después de la graduación. El destino del empleo se determinará mediante una selección bilateral y el encuentro de la oferta y la demanda dentro de un rango determinado. Hay un tipo de estudiantes objetivo en el plan de inscripción de la misión nacional, que son estudiantes reclutados por el estado con puntajes apropiadamente reducidos para garantizar que regiones e industrias especiales puedan obtener una cierta cantidad de graduados.
Después de graduarse, trabajarán en las áreas y unidades específicas determinadas durante la inscripción. Existe otro tipo de estudiantes de orientación que son estudiantes de reclutamiento único, después de graduarse, regresan al condado de donde vinieron y se les organiza para trabajar en unidades relevantes a nivel de municipio. Si el destino laboral de los estudiantes de matrícula única coincide con el alcance del servicio de los estudiantes de orientación de matrícula única, la provincia puede enviarlos de manera uniforme.
Los estudiantes pensionados son estudiantes a quienes los departamentos o unidades pertinentes confían para ser capacitados por la escuela. Las tasas de formación las paga a la escuela el departamento o unidad encargada. Después de graduarse, los estudiantes trabajan estrictamente de acuerdo con el contrato.
Los estudiantes privados son estudiantes que son reclutados uniformemente de acuerdo con el plan nacional y asisten a la escuela por su propia cuenta. Los estudiantes autofinanciados pueden elegir sus propias carreras después de graduarse. El principio de empleo para los graduados del Ministerio y de las escuelas secundarias técnicas provinciales después de graduarse es responsabilidad del departamento de administración de la escuela. En principio, los acuerdos de empleo se hacen en la industria y la región. Los empleadores pueden conseguir puestos técnicos y administrativos, así como en la producción. Posiciones según necesidades.