Habrá consignas morales al inicio del proceso de contratación

Las puertas de la empresa están abiertas para usted y recursos financieros ilimitados llegan para usted. A continuación se muestran los lemas (50 seleccionados) que he recopilado para fomentar la moral a la hora de contratar nuevos empleados. Espero que puedan ayudarle.

4. Construya una pirámide organizacional

5. Trabajen juntos para crear brillantez y conquistar el mundo como equipo

6. Busque caballos de seguros de vida que puedan recorrer mil millas

7. Aumentar el personal Donde no hay maestro, aumenta la paciencia.

8. El significado del seguro de vida es aumentar el número de personas.

9. Hay miembros que viajan miles de kilómetros para ayudar, y el equipo educativo devuelve la amabilidad de miles de kilómetros.

10. Añade seis personas más cada mes y opera durante decenas de miles de años.

11. Capacidad para aumentar el personal, buen desempeño; organizado, larga vida.

12. Si atacas, ganarás, si defiendes, perderás.

13. Acuérdate de la fuente al beber agua, y transmite el fuego de generación en generación.

14. Si quieres conocer la causa pasada (organización), mira el resultado presente (desempeño);

15. , mire la causa actual (organización).

16. Si tienes "corazón", tendrás "novedad", y si tienes "novedad", tendrás "salario"

17. ¿Puedes tener materiales y con talentos puedes tener riquezas? Cultivar talentos es como aumentar la riqueza y cultivar talentos es como comprar propiedades.

18. Un solo hombre está solo y débil, pero reclutar tropas y comprar caballos es abrumador.

19. Los árboles grandes proporcionan buena sombra y muchas personas pueden lograr grandes resultados.

20. Contactar continuamente con gente nueva equivale a tener una fuente de ingresos constantemente.

21. El aumento de personal debe ser cuantitativo, el aumento de personal debe ser paso a paso, el aumento de personal debe ser metódico, el aumento de personal debe ser poderoso y el aumento de personal debe ser persistente.

22. Sumar empleados significa respetarte a ti mismo y apreciar a los demás.

23. La fuerza de combate es igual a la fuerza militar multiplicada por el equipo multiplicado por la tecnología multiplicada por el espíritu.

24. Aumentar el número de empleados y aumentar la organización, aumentar las acciones y aumentar la esperanza.

25. Si haces un buen trabajo dando la bienvenida a lo nuevo y preservando lo viejo, el desempeño organizacional estará libre de preocupaciones. Al árbol viejo le crecerán nuevas ramas y permanecerá verde para siempre. p>26. Lo viejo dará a luz a lo nuevo y lo nuevo se hará más fuerte.

28. Las puertas de la empresa están abiertas para ti y vienen para ti recursos financieros ilimitados.

29. Si no aumentas el personal hoy, te arrepentirás mañana.

30. Sumar empleados es la raíz, las actividades son las ramas y el desempeño es el fruto.

41. Sólo quien está organizado tiene fuerza física, y sólo quien tiene actividad puede lograr resultados.

42. Agregar empleados es el alma de la carrera del gerente de seguros de vida.

43. Agregar empleados es la base para el funcionamiento de una unidad de negocio.

44. Las ventas dependen de la moral y el aumento del personal depende de la cultura.

45. Servir a la organización y lograr resultados de forma pragmática.

46. Los pequeños éxitos dependen de uno mismo, los grandes éxitos dependen del grupo.

47. El viejo problema de aumentar el personal es que cuando haces algo nuevo todos los días, siempre habrá personas que extrañan a otras, así que no esperes hasta que nadie te extrañe.

48. Sólo podrás promocionar tu negocio así durante toda la vida, y sólo aumentando el número de personas y equipos serás decente.

49. Sumar más personas es como agua corriente, y sumar más personas es como un árbol con raíces profundas.

50. Cuando eres cazador, tienes metas limitadas, pero cuando eres pastor, tienes metas ilimitadas.