¿Cómo valoras la novela "Ganar o perder"?
"Ganar o perder" es una novela que describe vívidamente la competencia, en la que Zhou Rui y Fang Wei son retratados con éxito como dos especialistas en marketing positivos y exitosos. Sus oponentes no son solo Luo Jia y Lin, por supuesto, también están las imágenes negativas de Chen y Wei Yan, e incluso este último es más desgarrador. Zhou Rui: no solo tiene un método de marketing único y pragmático, sino que también tiene excelentes habilidades de liderazgo y puede movilizar el entusiasmo de los miembros del equipo. Fang Wei: un ternero recién nacido no le teme a los tigres y aprovechará las oportunidades y es un comercializador ideal; Lin y Luo Jia pueden abandonar los principios e incluso el amor para ganar.
Se puede decir que los personajes de la novela tienen un coeficiente intelectual relativamente alto, pero se utilizan en diferentes lugares. Mientras el equipo de Zhou Rui se concentraba en estudiar "Dragon Race Six Styles", Luo Jia jugaba golf con el CEO Liu Feng y Chen Mingjie pensaba en cómo entregar este mercado maduro a sus compinches...
Entonces, el éxito requiere no sólo de una actitud proactiva, sino también del método correcto que se ajuste a las reglas del juego.
Lin quería ganar, así que lo usó. La familia Luo quería ganar y abandonó a Zhou Rui, pero estaban demasiado cansados para ganar. Se puede decir que ganaron el juego pero se perdieron y la ganancia superó la pérdida. En la estrategia de marketing de Zhou Rui, no hay intención de meter a nadie en problemas, sino de explorar las necesidades más profundas de los clientes. Hay muchas cosas buenas por ahí ahora. Qué métodos se pueden utilizar para mostrarlo y qué métodos se pueden utilizar para que a los clientes les resulte más fácil aceptarlo son los cerebros que debe utilizar un equipo de marketing. Quizás "Seis estilos para empujar al dragón" sea sólo una parte insignificante de algunas estrategias de marketing corporativo. Cada empresa tiene su propio método único para capturar participación de mercado, y cada empresa de diferente naturaleza también debe tener su propio método único.