¿Cómo elegir un buen monitor?
La descripción del trabajo del supervisor de turno es la siguiente:
1 Después de la escuela la noche anterior a su nombramiento como supervisor de turno, elija un lema que sea específico para la situación actual. de la clase y cópielo en el lado derecho de la pizarra.
2. Mantener la disciplina en las clases de lectura matutina y durante el almuerzo, y criticar y castigar a los estudiantes que hablan en clases de autoaprendizaje. Las clases de autoaprendizaje tienen derecho a conceder licencia. Si alguien sale deberá obtener autorización del monitor de turno.
3. Responsable de registrar la asistencia y ausencia en el día, informar al maestro de manera oportuna, preguntar los motivos de los estudiantes que llegan tarde y criticar adecuadamente.
4. En las clases de autoaprendizaje de gestión, los estudiantes deben subir al podio y pasar lista inmediatamente tan pronto como se detecte un sonido para evitar causar ruido de gran superficie, y registrar el número de pases de lista. . Durante este período se debe inspeccionar la clase para observar si hay algún estudiante que no esté estudiando y llevar registros.
5. Supervisar a los miembros del comité de estudio y a los representantes de la clase para que presenten las hojas de estado de las tareas.
6. Mantener la disciplina entre clases, descubrir y detener rápidamente ruidos fuertes durante la clase y peleas en los pasillos. No debe haber peleas ni persecuciones, saltos entre clases, pisos o demoras en los pasillos. Y mantenga registros para registrar el número de infracciones disciplinarias.
7. Asistir al miembro del comité de salud en las labores de supervisión y promoción de la salud. Si hay papeles u otros objetos robados en el suelo, quien tome asiento será el responsable, y solicitará puntualmente la opinión del monitor o director sobre la higiene de clase.
8. Ayudar a los miembros del comité de deportes a instar a los estudiantes a hacer ejercicios de recreo y ejercicios oculares con seriedad, y criticar y castigar a los estudiantes que no lo hacen en serio.
10. Revisar la apariencia en clase todos los lunes: cabello, uñas, accesorios, etc., criticar aquellos que no cumplan con los estándares para estudiantes de secundaria y ordenar la rectificación.
11. Haga registros detallados de la situación del día en la hoja de registro del supervisor de turno y no infrinja la ley para beneficio personal. Si el líder del escuadrón de turno se comporta injustamente, será tratado con el doble de dureza. Cuente el número de exposiciones del día todos los días, haga un resumen del día y resuma los resultados y problemas del día.
12. Cada tarde, antes del autoestudio, se necesitan menos de 5 minutos para informar a toda la clase sobre su trabajo diario, elogiar a las buenas personas y las buenas acciones de la clase y criticar a los estudiantes que no cumplen. con disciplina.
13. Realizar un registro del "Diario de Clase" del día (rellene las situaciones internas y externas de la clase dentro del día), además de un resumen de su trabajo durante su gestión. Informe la situación del día al maestro de la clase, recuérdeselo al siguiente supervisor de turno y haga sugerencias al siguiente supervisor de turno.