Cómo disculparte hábilmente con tu jefe

Personalmente, creo que la forma más inteligente de disculparme con el líder es admitir mis errores a tiempo, nunca eludir la responsabilidad a ciegas y nunca dar una explicación contundente sobre mí mismo. Pon excusas por tus errores. Cuando admites un error como líder, debes ser sincero y nunca parecer reacio.

1. Lo siento mucho y espero que no te lo tomes en serio. Espero tener más cooperación contigo en el futuro.

2. Lo siento, mucho por el problema causado por mi retraso. Espero que nuestra futura cooperación se desarrolle sin problemas y les deseo una vida feliz.

3. Por muy bonito que sea el lenguaje, no puedo corregir mis errores. No importa cuán brillante sea tu sonrisa, no puedo quitarte tu enojo. No importa cuán sincera fuera la disculpa, no podía expresar mi culpa. Sólo espero que puedas perdonarme por nuestros muchos años de amistad.

4. Hemos recibido tu pedido el día 21 de este mes. Lo siento muchísimo.

5. Lamento causarte este problema. Cometimos un error en este asunto y nos disculpamos por ello.

6. En primer lugar, me gustaría expresarle mis más sinceras disculpas en mi propio nombre. Si todavía hay una posibilidad, espero que puedas darme otra oportunidad. Me aseguraré de que esto no vuelva a suceder y hago esa promesa solemnemente.

Resumen:

Debemos hacer nuestro mejor esfuerzo para compensar las pérdidas causadas por errores e informar nuestra situación de seguimiento a nuestros líderes de manera oportuna. Por un lado, esto puede compensar los propios errores. Por otro lado, manejar los errores de manera eficiente también puede permitir a los líderes ver su actitud y habilidades en el trabajo, mejorando así su impresión y actitud hacia ellos mismos.