Lema dominante para aumentar el personal

1. No hay maestro a la hora de agregar más personas, solo ten paciencia.

2. El significado del seguro de vida es aumentar el número de personas.

3. Hay miembros que vienen desde miles de kilómetros de distancia para ayudar, y la organización es un árbol de hoja perenne.

4. Añade seis empleados cada mes y opera durante decenas de miles de años.

5. Capacidad para aumentar el personal, buen desempeño; organizado, larga vida.

6. Si aumentas activamente tus tropas, ganarás, si aumentas pasivamente tus tropas, perderás.

7. Al beber agua, recordar la fuente y transmitir el fuego de generación en generación.

8. Si quieres conocer la causa pasada (organización), mira el resultado presente (desempeño); si quieres conocer el resultado futuro (desempeño), mira la causa presente (organización). .

9. Si tienes "corazón", tendrás "novedad", y si tienes "novedad", tendrás "salario"

10. tienes materiales, y con talentos puedes tener riquezas; cultivar talentos es como aumentar la riqueza y cultivar talentos es como comprar propiedades;

11. Un solo hombre está solo y débil, pero reclutar tropas y comprar caballos es abrumador.

12. Los árboles grandes proporcionan buena sombra y muchas personas pueden lograr excelentes resultados.

13. Contactar continuamente con gente nueva equivale a tener una fuente continua de ingresos.

14. El aumento de personal debe ser cuantitativo, el aumento de personal debe ser paso a paso, el aumento de personal debe ser metódico, el aumento de personal debe ser poderoso y el aumento de personal debe ser persistente.

15. Sumar empleados significa respetarse a uno mismo y apreciar a los demás.

16. Eficacia en combate = fuerza militar x equipo x tecnología x espíritu.

17. Agregar más personas aumenta la organización, y agregar más personas aumenta la esperanza.

18. Si se hace un buen trabajo dando la bienvenida a lo nuevo y preservando lo viejo, no habrá preocupaciones sobre el desempeño organizacional.

19. A los árboles viejos les brotan nuevas ramas y permanecen siempre verdes; a los árboles viejos les brotan nuevas ramas y se vuelven más fuertes.

20. El rendimiento depende de la moral y el talento depende del cultivo

21. Si el aumento de personal no es fluido, el problema es tuyo.

22. Las puertas de la empresa están abiertas para ti y recursos financieros ilimitados vienen para ti.

23. Si no aumentas el número de empleados hoy, mañana te arrepentirás demasiado tarde.

24. Sumar empleados es como la raíz, las actividades son las ramas y el desempeño es el fruto.

25. Sólo con organización se puede tener fuerza física, y sólo con actividades se puede alcanzar el rendimiento.

26. Agregar más empleados es el alma de la carrera de Elite Life Insurance, y agregar más empleados es la base para crecer y fortalecerse.

27. Las ventas dependen de la moral y el aumento del personal depende de la cultura.

28. Servir a la organización y lograr resultados de forma pragmática.

29. Los pequeños éxitos dependen de uno mismo, los grandes éxitos dependen del grupo.

30. Viejas preguntas sobre el aumento de personal, pero nuevas cada día.

31. Siempre hay personas que extrañan a otras, pero no esperes a que nadie extrañe a los demás.

32. Sólo podrás promocionar tu negocio así durante toda la vida, y sólo aumentando el número de personas y equipos serás decente.

33. Agregar más personas es como agua corriente, y agregar más personas es como un árbol con raíces profundas.

34. Cuando eres cazador, tienes metas limitadas, pero cuando eres pastor, tienes metas ilimitadas.

35. Añadir más grupos es como añadir plumas, y añadir más departamentos es como añadir alas.

36. Abrace lo nuevo y póngase al día con lo viejo, el rendimiento aumentará, las plántulas aumentarán y los ingresos serán los más altos.

37. Incrementar el personal: aumentar más los ingresos, cultivar mejores talentos, establecer una red más amplia, extender la vida útil y crear registros más altos.

38. Añadir más personas no es una prueba de la otra parte, sino una prueba de nuestra capacidad para hacer que la otra parte tenga éxito.

39. Sumar más personas, más equipos, más talentos y fortalecer la organización.

40. Añadir más empleados no es una responsabilidad, sino una forma de supervivencia.

41. No tengas miedo de no tener más empleados, solo ten miedo de no tener más empleados.

42. En realidad no es difícil aumentar el número de tropas. Es necesario aumentar la capacidad y añadir una compañía.

43. Sólo cuando el número de empleados es elevado el rendimiento puede ser excelente.

44. Es mejor estar enojado que estar a la altura de las expectativas, y es mejor salvarse que pedir ayuda. Fortalecer la voluntad de sobrevivir y aumentar juntos el personal y la eficiencia.

45. Una semilla, millones de frutos, un novato, millones de logros.

46. La ambición es tan alta como el cielo, aumentar el número de personas y crear nuevas formas de vida.

47. Los organizados hacen grandes negocios, mientras que los no organizados realizan espectáculos unipersonales.

48. Aunque hay árboles centenarios y altísimos, no son tan fuertes como los que tienen muchas ramas y hojas.

49. La fortaleza organizacional depende de la incorporación de empleados, y la mejora del desempeño depende de las visitas.

50. Aumentar el personal significa: refuerzo - ayudantes; aumentar las fuentes - fuentes de desempeño; aumentar las relaciones interpersonales; aumentar el yuan - ingresos;

51. Agregar más personas aumentará el rendimiento y agregar más grupos aumentará la organización.

52. La fuente del negocio depende de los novatos, y la base del éxito depende de la promoción.

53. Hay innumerables personas en el vasto universo, y todos ellos son maridos.

54. Hay pocos amentos que soplan en las ramas y no hay hierbas aromáticas en ningún lugar del mundo.

55. Siempre hay amor en miles de ríos y montañas, y definitivamente puedes hacerlo aumentando el número de empleados.

56. Sumar más personas es como tejer una red, y sumar más organizaciones es como formar sangre.

57. Donde hay árboles, hay pájaros donde posarse, y donde hay talentos, hay logros.

58. Incrementar el número de empleados para la supervivencia, y aumentar el número de grupos para el desarrollo.

59. Para hacer bien el seguro es indispensable aumentar el número de personal y grupos.

60. El aumento de personal mejora la efectividad en el combate, y el aumento de personal mejora la fortaleza organizacional.

61. Los talentos de primera clase dependen de la organización, los talentos de segunda clase dependen de los supervisores y los talentos de tercera clase dependen de sí mismos.

62. Añadir más empleados es como echar raíces y están llenos de vitalidad.

63. Añadir empleados es como abrir una cadena de tiendas, cuanto más abres, más abres.

64. Inicia un negocio tú mismo y desarrollalo con amigos.

65. Para aumentar el personal, necesitas cinco corazones: confianza, paciencia, amor, gratitud y ambición.

66. Cuando los demás me aumentan, yo aumento a los demás: los demás me cultivan y yo cultivo a los demás.

67. Hay una gran fuerza en la unión, y el mundo puede decidirse con un solo corazón.

68. La gente nueva tiene un ambiente nuevo y hay mucha gente que tiene una gran fuerza física.

69. La reunión de la mañana estuvo llena y la actuación fue brillante.

70. Hoy te veo venir para aumentar el número del pueblo, y mañana serás coronado con gran majestad.

71. Únase a nosotros para aumentar el número de personas y concertar una cita con éxito.

72. El desarrollo del equipo es de valor eterno.

73. Formen equipos para conquistar el mundo y trabajen juntos para alcanzar la brillantez.

74. Maximizar el valor, maximizar los beneficios, maximizar las capacidades y la carrera a largo plazo.

75. Ayudar a los demás es ayudarte a ti mismo. Sólo logrando a los demás podrás alcanzarte a ti mismo.

76. Conciencia de equipo, conciencia de rol, conciencia de cooperación y conciencia de éxito.

77. El negocio de los seguros de vida se trata de usted, de mí y de los demás; la carrera de marketing se trata de uno mismo y de los demás.

78. Cuando todos echan leña, las llamas son fuertes y hay apoyo para el trabajo en equipo.

79. Mi equipo es mi casa, y el desarrollo del equipo depende de todos.

80. Los de primera, segunda y tercera fracasaron, pero un pensamiento, dos acciones y tres tuvieron éxito.

81. aumentar el personal y superar las dificultades.

82. El éxito es: creer, actuar, persistir y ser feliz.

83. Ten buen ánimo y continúa trabajando duro para alcanzar tus sueños.

84. Si tienes un sueño en tu corazón, te convertirás en una tormenta.

85. Atrévete a plantarte frente a la tormenta y montarte en la ola.

86. Duplicar la mano de obra no es un sueño, duplicar el rendimiento es factible.

87. Una carrera hermosa, una carrera de esperanza, una carrera de equipo, una carrera permanente.

88. ***Crea un futuro mejor y logra una carrera feliz.

89. Únase a China Life para lograr una situación en la que todos ganen en seguros de vida.

90. La era de la gestión aislada ha quedado atrás y la estrategia de organización grupal es el motor de la internacionalización.

91. Fuerza colectiva: Los humanos somos animales de grupo. Un grupo de personas tiene más fuerza y ​​potencial para hacer cosas más grandes que una sola persona.

92. La selección natural significa la supervivencia del más fuerte. Elige un seguro de vida y no te arrepientas.

93. Para hacer crecer una organización, primero aumente el número de empleados; haga un buen uso del lugar de trabajo y amplíe su red; lidere con cuidado y responda preguntas; .

94. La organización debe desarrollar a todos los empleados para aumentar el número de empleados de arriba y de abajo deben trabajar juntos para lograr una alta moral del equipo.

95. Hay más personas en todas partes de la vida, y las palabras y los hechos te enseñan cada día.

96. La unión hace la fuerza y ​​el mundo se puede determinar con un solo corazón.

97. Date prisa y hazte cargo de la "nueva ley de atraque".

98. ¿Quién es un héroe y quién es un buen hombre? ¡Veamos quién es un héroe y quién es un buen hombre!

99. Los tambores de batalla por el "New Law Docking" están sonando y las élites de los seguros de vida están mostrando su poder.

100. Si el éxito es visible, la acción es la clave; si el equipo es visible, agregar más miembros es la clave.