El condado de Tiantai lidera la construcción de "instituciones corruptas e instituciones modelo" con "cinco acciones principales"
En los últimos años, el condado de Tiantai se ha adherido al objetivo de construcción de "claridad política, estilo de trabajo fresco, cultura fresca, supervisión clara y armonía entre cuadros y masas" y ha establecido 20 estándares de trabajo para "construir una agencia limpia y crear una agencia modelo", implementar las cinco acciones principales de "levantar la bandera y construir el alma, consolidar los cimientos, ser pionero, corregir la disciplina, cuidar y cuidar" para promover el desarrollo de alta calidad de la construcción del partido en la nueva era, crear 6 sitios de demostración para la construcción del partido a nivel municipal y estandarizar el trabajo de certificación de las sucursales. Fue altamente reconocido por el secretario Che Jun del Comité Provincial del Partido y el mecanismo de trabajo de las "Cinco Unificaciones" en el día del partido temático de la sucursal fue calificada como una de las diez mejores marcas de construcción de partidos en la provincia.
1. Implementar la acción “Levantar la Bandera y Echar el Alma” para promover la claridad política. El primero es realizar formación a diferentes niveles. Llevamos a cabo el proyecto de capacitación de “100 líderes a cargo, 1.000 secretarios de las ramas del partido y 10.000 miembros del partido”, formulamos el “Plan de educación y capacitación de cuadros del condado”, abrimos una sala de conferencias para cuadros, celebramos 5 foros para secretarios de las ramas y 87 Sesiones de formación para miembros del partido. Durante tres años consecutivos se ha celebrado un concurso de conferencias a nivel de condado, en el que participaron más de 1.000 funcionarios gubernamentales. El segundo es promover integralmente la investigación y el juicio ideológico. Siguiendo la actividad de los "Cinco Unos" de "un plan de investigación y juicio, una ronda de conversaciones con los miembros del partido, un análisis de investigación y juicio, un informe de investigación y juicio y una rectificación de problemas", cada rama del condado llevó a cabo una completa cobertura de conversaciones sinceras con miembros y cuadros del partido, formando un El comité de trabajo tomó la iniciativa en clasificar el informe de investigación y juicio de la rama y la lista de problemas personales y listas de rectificación de los miembros del partido para formar un análisis ideológico y un informe de juicio. del equipo de miembros del partido en el condado para comprender de manera integral el estatus ideológico de los miembros del partido en la agencia. Desde 2019 se han celebrado más de 7.800 conversaciones sinceras y se han identificado y resuelto 2.150 problemas sintomáticos y tendenciosos entre los cuadros de las agencias. El tercero es realizar actividades de educación especial de “una práctica y dos refuerzos”. Combinado con el tema educativo de "No olvides la intención original, ten en cuenta la misión", lleva a cabo actividades de educación especial de "Practicar el propósito, mejorar los sentimientos, mejorar las habilidades" (es decir, practicar el propósito de "servir al gente de todo corazón", mejorar los sentimientos entre los miembros y cuadros del partido y las masas, y mejorar el servicio La capacidad de hacer trabajo de masas), incorporar el contenido de "hacer trabajo de masas" en uno de los cursos importantes para la formación de cuadros dirigentes, medios -cuadros de nivel y cuadros jóvenes, iniciar una serie de conferencias sobre "realizar un trabajo de masas", formar un "grupo de conferencias teóricas", realizar conferencias itinerantes y "actividades como el debate sobre las "Tres cuestiones de la visualización pública". Desde 2019, a través de la actividad de educación especial “Una Práctica, Dos Incrementos”, se han visitado un total de 58.000 personas, se han recogido 1.817 opiniones y se han resuelto 1.632 asuntos pendientes.
2. Implementar la acción “Fortaleciendo la Fundación” para consolidar la base organizacional. El primero es controlar estrictamente la entrada de miembros del partido. Llevar a cabo una revisión integral de "personas, asuntos y expedientes" para el desarrollo de los miembros del partido e implementar un sistema de reuniones especiales del comité de trabajo del partido para escuchar informes sobre el desempeño político de los objetivos de desarrollo de los miembros del partido. Desde 2020, se han celebrado 3 reuniones especiales de presentación de informes, se han revisado 55 candidatos para el desarrollo de miembros del partido, se han aplazado 2 candidatos para el desarrollo, de los cuales 1 ha sido reexaminado y 1 no ha sido desarrollado temporalmente 5 inspecciones especiales para el. Se llevó a cabo el desarrollo de los miembros del partido y se inspeccionaron aleatoriamente a 78 personas. El segundo es estandarizar la vida organizacional. Establecer un mecanismo de "cinco unificación" para el día de la fiesta temática de la sucursal de la agencia. El horario unificado es el día de la fiesta temática de la sucursal de la agencia el primer lunes de cada mes; el tema unificado es la planificación de los portadores de contenido en torno a la fiesta; educación espiritual, trabajo central y necesidades de los miembros del partido todos los meses; los pasos unificados, es decir, hay seis pasos prescritos, como usar una insignia para registrarse, pagar las cuotas del partido y revisar el juramento para unirse al partido; imprimir de manera uniforme el "Libro de registro de vida de la organización del partido" y hacer que una persona dedicada lo registre, y la evaluación unificada significa realizar inspecciones periódicas del libro mayor. El mecanismo de las "Cinco Unificaciones" se ha implementado durante tres años en 219 ramas del partido gubernamental y más de 6.000 miembros del partido gubernamental en el condado. Por ejemplo, las 10 sucursales reestructuradas de la cooperativa de suministro y comercialización del condado, que originalmente estaban paralizadas, ahora llevan a cabo actividades de fiestas temáticas todos los meses, para que los miembros del partido puedan llevar una vida organizativa estandarizada. El tercero es mejorar la calidad de las sucursales. Basándose en el sistema de certificación de calidad empresarial, se publicó el "Manual de evaluación de la calidad de la certificación de estandarización de la rama del partido del condado de Tiantai", que sigue de cerca los cinco requisitos básicos de organización básica, equipo básico, sistema básico, puesto básico y garantía básica, y formuló 22 requisitos de construcción. Ahora insistimos en certificar 219 agencias en el condado una por una durante dos años, y utilizamos los resultados de la certificación como una base importante para la evaluación y evaluación de base, y como la base principal para los secretarios y líderes del comité departamental del partido (grupo del partido). a cargo de cumplir con la responsabilidad principal de la construcción del partido y organizar el uso de cuadros en los departamentos. Desde 2019, el condado ha reorganizado a 3 secretarios de comités (grupos del partido) del Partido que eran ineficaces en el trabajo del Centro de Construcción y Promoción del Partido, promovió a 18 cuadros destacados del partido y desempeñó un buen papel de guía en la rama de control a gran escala.
Al mismo tiempo, establecimos un sistema de trabajo de "autoexamen cada mes, un tema cada trimestre y una característica cada año" para la construcción de alianzas partidistas en las agencias gubernamentales, y lanzamos "acciones pioneras de propaganda para crear aulas de aprendizaje" y "partidos". y la construcción masiva de la "Acción" 'Tres Brillos y Tres Creaciones' y otros proyectos especiales de construcción de partidos de alianza, aprovechar al máximo la demostración y el papel de liderazgo de la alianza de grupos cinematográficos de agencias y promover la excelencia general y la mejora integral de la construcción de sucursales. .
3. Implementar la acción “pionera” para mejorar la eficiencia del servicio. El primero es servir a la primera línea rural. Mejoraremos los mecanismos de trabajo de "tres garantías y una coordinación" para los miembros del equipo de liderazgo del condado, "cada municipio tiene un grupo de orientación, cada aldea tiene cuadros de agencia" y estableceremos un "nuevo grupo de ayuda de la aldea". En respuesta al cambio de comunas de las aldeas, los cuadros a nivel de condado se asociaron con los municipios para ir a las aldeas y acudieron al frente de las zonas rurales para resolver problemas. Los líderes a nivel de condado también se pusieron en contacto con 32 aldeas del condado con situaciones electorales complicadas. Al mismo tiempo, exploraremos el mecanismo de la "Hermosa Alianza Roja" de las agencias gubernamentales, estableceremos cuatro alianzas rojas de hermosas ciudades, hermosos patios, hermosos ríos y hermosos patios, y aprovecharemos plenamente las funciones de los miembros del partido en las agencias para promover la construcción de hermosas aldeas, por ejemplo, Beautiful Courtyard Alliance implementa el mecanismo "1+N" para que los miembros del partido se comuniquen con el patio. El mecanismo ha llevado a la creación de 37.000 hogares de demostración de hermosos patios, la creación de 317 zonas de demostración de hermosos patios y 126. hermosos pueblos rurales de demostración en el condado. El segundo son los servicios de primera línea. Establecer y mejorar el mecanismo operativo "comando + departamento de proyectos + rama del partido" y colocar las organizaciones del partido en la primera línea de proyectos y obras de construcción. En los últimos años, *** ha enviado a 514 miembros y cuadros del partido a participar en proyectos clave en el condado, como la reconstrucción de aldeas urbanas, áreas ferroviarias de alta velocidad, el Clúster Industrial de Cangshan y la inmigración cuesta abajo. Por ejemplo, la Oficina de Reforma y Desarrollo del Condado se asoció con la Sede de Construcción de Ferrocarriles en la Azotea de Hangzhou-Shaoxing-Taiwán, la Primera Oficina de Ferrocarriles de China y otras unidades relevantes para establecer una sucursal temporal del partido para el proyecto del Ferrocarril de Alta Velocidad en la Azotea, convirtiendo al proyecto en parte construir una fuerza impulsora interna para promover la implementación del proyecto. Las prácticas relevantes fueron aprobadas por el vicegobernador Gao Xingfu. Los miembros del partido de la oficina del subdistrito de Shifeng promovieron el proyecto de reubicación de la aldea Guantang Caichengzhong para completar la firma del contrato en 28 días y completar la demolición de la casa en 9 días. Las prácticas relevantes fueron calificadas como los diez casos principales de miembros del partido. acciones pioneras en el año "Dos Agarres" de la ciudad. Durante el período de prevención y control de la epidemia, 221 cuadros de diversas unidades del gobierno del condado fueron enviados como especialistas empresariales a empresas clave y empresas industriales de tamaño superior al designado, y se recogieron un total de 814 cuestiones relativas a la reanudación del trabajo de las empresas. El tercero es servir a la comunidad en primera línea. Innovar a los miembros del partido para que ingresen a la comunidad para los servicios voluntarios de "registro en línea y servicio fuera de línea", lance el subprograma WeChat "Caperucita Roja·Diandiantong" e incorpore "pedidos de residentes + envío de pedidos comunitarios + miembros del partido que reciben pedidos" y "pedidos comunitarios". + miembros del grupo que reciben pedidos" Sistema de servicio "único". Hasta ahora, más de 6.000 miembros del partido en el condado han completado básicamente el registro del mini programa. En promedio, cada persona ha realizado servicios voluntarios una vez y ha resuelto 1.892 problemas prácticos. Al mismo tiempo, se estableció el mecanismo de trabajo del comité del partido comunitario y se formularon tres listas de la “lista de demanda, lista de recursos y lista de proyectos” de la comunidad para promover a los miembros del partido en la agencia y ayudar a la gente de la comunidad a hacer cosas prácticas. y resolver problemas en un modelo de servicio profesional, basado en contratos y en proyectos.
4. Implementar la acción de “rectificar la moral y erradicar la disciplina” para crear un ambiente limpio e íntegro. El primero es implementar un mecanismo de alerta temprana para una gobernanza limpia. Establecer un sistema de intervención de riesgos de integridad para los miembros y cuadros del partido en el condado y un archivo de integridad para los cuadros de las agencias, investigar y analizar periódicamente los puntos de riesgo de integridad de las agencias, promover visitas domiciliarias y conversaciones sobre integridad, y garantizar que los cuadros deben hablar antes de ser promovidos y asumir el cargo, y deben recordarles si encuentran señales. Desde 2019, el partido ha realizado 5.372 personas fueron recordadas sobre el trabajo de integridad y 947 personas fueron advertidas. El segundo es hacer buen uso del mecanismo de restricción disciplinaria. Profundizamos la acción especial para construir el estilo de trabajo de "un empujón y dos fuertes", realizamos una conferencia de educación de advertencia para los cuadros del condado sobre "ser funcionario pero no hacer nada", e investigamos y tratamos 7 casos típicos. Implementar una gestión y supervisión dinámicas de puestos importantes y tareas clave, llevar a cabo compromisos gubernamentales limpios y un autoexamen y autocorrección en paralelo, captar informes y peticiones contra miembros del Partido y cuadros de agencias gubernamentales, recibir y conducir rápidamente investigaciones detalladas, clasificar y manejarlos con base en los resultados de la investigación, y aumentar el número de casos de mala conducta Implementar el manejo inverso de las denuncias. El tercero es limpiar seriamente el mecanismo de rectificación. Aprovechar plenamente el papel del comité del partido dedicado de la agencia y el papel de supervisión del equipo de inspección y supervisión disciplinaria enviado, establecer un grupo de trabajo para corregir la disciplina y trabajar en colaboración, y formar un sistema de limpieza de "supervisión- encontrar-causa-rectificación-implementación". Desde 2019, se han llevado a cabo cuatro rondas de inspecciones centralizadas. Se inspeccionaron aleatoriamente 28 unidades a nivel de condado, se encontraron 43 problemas y se utilizaron "cuatro formularios" para tratar a 1.534 personas, incluidas 368 casos de disciplina partidaria y asuntos gubernamentales y 309 personas fueron sancionadas.
5. Implementar la acción “Cuidado y Cuidado” para construir una organización armoniosa. El primero es crear un equipo armonioso. Llevar a cabo actividades para introducir la cultura jeje en las agencias gubernamentales y cultivar sucesivamente cinco sitios de demostración del gobierno jeje a nivel de condado, incluida la escuela primaria Shifeng. La base de educación y capacitación del cuadro de cultura jeje fue seleccionada para ubicarse en la comunidad de Yuhu para promover integralmente la cultura jeje de "sin uno mismo, conmigo" y el espíritu de responsabilidad de "el éxito no tiene que ser mío" y "el éxito debe ser mío". El segundo es promover una cultura de integridad.
Se lanzó el estándar "Cinco unos" para la introducción de una cultura de corrupción en las instituciones y se formó un paquete de construcción de gobierno libre de corrupción en cinco aspectos que incluyen "posiciones de corrupción, lecturas de corrupción, clases de integridad del partido, discursos de corrupción y seminarios de corrupción". ", y se han construido 21 bases de educación sobre la corrupción. La Oficina de Gestión de Mercado del condado lanzó la "Clase en la nube sobre educación sobre estilo e integridad del partido". Los miembros del partido de la agencia contaron historias sobre la integridad y compartieron sus ideas sobre la integridad a través de "microvideos". También lanzó clases especiales en la nube sobre el rechazo de obsequios por parte de Yu Qian. ?, Un prefecto del dinero y el libro de limpieza de Burning the Candle 10 números. El tercero es fortalecer el cuidado y la protección. Organizar y llevar a cabo actividades como partidos de fútbol de agencia, plan "L" de agencia juvenil, clubes de lectura de agencia, clubes de poesía de agencia, etc. para ampliar la plataforma externa de aprendizaje e intercambio de "ocho horas" para miembros y cuadros del partido y mejorar la " contenido de oxígeno" de la agencia. Establecer fondos de atención dentro del partido en la agencia, actualizar rápidamente el directorio de miembros del partido necesitados en la agencia y llevar a cabo periódicamente atención, asistencia y asesoramiento psicológico. Desde 2020, se han visitado a 28 miembros del partido necesitados en la agencia.
(Realizar la actividad de educación especial "Una práctica, dos aumentos" y realizar un foro de miembros del partido)
(La reunión del comité de trabajo del partido callejero se especializa en escuchar el desempeño político de los objetivos de desarrollo de los miembros del partido) (Los voluntarios muestran el proceso de servicio de reclamo y registro en línea "Caperucita Roja·Diandiantong") (El caso "Proyecto de construcción del partido" ganó los diez casos principales de las acciones pioneras de los miembros del partido "Dos agarres" de la ciudad de Taizhou)
? (El establecimiento del mecanismo de la agencia "Beautiful Red League" para llevar a cabo servicios emparejados)
(El edificio del partido de la agencia lleva a cabo actividades del día de la fiesta temática en el frente línea del proyecto de transformación de aldeas urbanas) (Los miembros del partido de la agencia "transmiten en vivo para traer bienes" para ayudar a las empresas a reanudar el trabajo y la producción)
(Los miembros del partido de la agencia fueron a la base de educación roja para seguir la marca roja)