Colección de citas famosas - Colección de firmas - Ocúpate de tus propios asuntos.
Ocúpate de tus propios asuntos.
1. Ocúpate de tus propios asuntos, preocúpate menos, no hagas cosas ingratas y mantén la boca cerrada.
2. Si no quieres nada, entonces ocúpate de tus propios asuntos.
3. Hacer la vista gorda.
4. No puedes llorar delante de las tumbas de tus antepasados, pero aun así tienes que llorar delante de ellos.
5. Nada que hacer y nada que ocultar.
6. Todo el mundo barre la nieve delante de la puerta, sin importar la escarcha de los azulejos de los demás.
7. Ocúpate de tus propios asuntos, ya que puede causar problemas innecesarios. ?
8. Ser valiente no significa ser entrometido.
9. Todo el mundo tiene un corazón cálido, que atrae el bien y el mal.
10. La mejor cortesía es ocuparse de sus propios asuntos.
上篇: ¿Cómo construir un equipo SIFE? ¿Cuáles son los requisitos? SIFE se compromete a formar a los futuros gerentes del mundo, organizando a los estudiantes y guiándolos, animándolos a planificar e implementar proyectos de práctica empresarial y social bajo la capacitación y el liderazgo de SIFE, y cambiando las características inherentes de las personas al ayudar y educar al público en sus patrones de pensamiento y comportamiento, aumentar los ingresos económicos de las personas, mejorar la calidad de vida de las personas, haciendo así que la sociedad sea más armoniosa. Más seguro es el puente entre los negocios y la educación superior. Con el patrocinio de muchas empresas Fortune 500, SIFE organiza equipos en campus universitarios y lanza proyectos empresariales en las comunidades de equipos de estudiantes para ayudar a crear oportunidades económicas en la comunidad. En este proceso, SIFE fomenta el entusiasmo de los estudiantes, desarrolla su potencial, promueve su crecimiento, les permite progresar en la práctica y beneficiarse de los intercambios. Participar en las actividades de SIFE puede mejorar significativamente las habilidades de liderazgo, trabajo en equipo y comunicación de los estudiantes, así como otras habilidades y destrezas que los futuros emprendedores deben poseer. Los proyectos de SIFE deben cumplir con los siguientes cinco estándares: conceptos económicos de mercado, espíritu empresarial, conocimientos y habilidades de gestión financiera, habilidades y destrezas exitosas y ética empresarial. Estas reglas de proyecto pueden ayudarle a llevar a cabo proyectos comerciales de una manera más específica y puede desarrollar planes de proyecto diferentes pero igualmente significativos según las características de su escuela. dos. Establecer la misión, las metas y los objetivos de las actividades de SIFE En varios campus universitarios, SIFE opera de formas diversas y flexibles, pero para cualquier equipo SIFE nuevo, establecer la misión del equipo es un paso muy importante. Para el antiguo equipo SIFE, esto puede revitalizar su trabajo y reorientarlo. ¡Pero la misión del equipo no es un eslogan! El líder del equipo debe brindar una perspectiva sobre la cual tomar decisiones importantes, como qué programa de extensión educativa llevar a cabo, cómo seleccionar el grupo objetivo, qué resultados espera lograr a través de la implementación del programa y como proyecto. socio El número de comunidades que participan en su programa. Establecer la misión de su equipo es el primer paso para establecer la "marca" de su equipo rotario, es un elemento esencial para discutir el propósito dentro de su equipo y es una fuente de responsabilidad tanto dentro como fuera de su equipo. Cuando empieces a crear una descripción de tarea, recuerda que no empiezas con un espacio en blanco. Durante todo el proceso, la filosofía y los objetivos, la filosofía de acción y los temas educativos de SIFE Global Headquarters sirven como referencia para su equipo. Estos aspectos determinan los objetivos generales de un equipo SIFE, así como los objetivos educativos y los objetivos finales del equipo SIFE. Debido a que cada colegio o universidad es único a su manera, los equipos pueden intentar ser coherentes con los valores incorporados en las metas de la escuela al establecer una misión de equipo. Enfocar:? ¿Ve ejemplos de declaraciones de misión de organizaciones exitosas en todo el mundo? ¿Trabaja dentro del marco más amplio de SIFE y su colegio/universidad? ¿conciso? ¿Escribir una misión que defina claramente por qué existe su equipo? Reflejar la misión del equipo en el plan del proyecto del equipo. tres. El contenido del proyecto SIFE puede crear más oportunidades económicas para la comunidad. Los proyectos SIFE están en el corazón de cada equipo SIFE. Los proyectos deben involucrar uno de los siguientes: 1. Comprender cómo funciona el sistema económico de mercado. 2. Obtener la educación y la capacitación necesaria para tener éxito en una economía global competitiva. 3. Aprenda cómo ser un emprendedor exitoso o cómo mejorar un negocio existente. 4. Habilidades de gestión financiera personal necesarias para el desarrollo económico independiente. 5. Comprender que una economía de mercado, empresas e individuos prósperos y exitosos a largo plazo dependen de prácticas comerciales éticas. El desafío para el equipo de SIFE no es sólo informar, sino empoderar, es decir, ayudar a sus grupos objetivo a obtener acceso a oportunidades económicas a través de una mejor comprensión de los temas educativos de SIFE mencionados anteriormente. El proyecto SAIF llevado a cabo por su equipo debe hacer lo siguiente: Educación Directa debe organizar un grupo de trabajo para educar a los jóvenes sobre la importancia del "ahorro joven", y los detalles de los proyectos invertibles deben ser Educación Directa. Dichos proyectos deben completarse bajo la guía de materiales didácticos diseñados por el propio equipo o por otras instituciones. Cuando el equipo organiza planes y organiza discursos, la educación directa debe completarse con la ayuda de miembros del equipo o expertos externos al equipo, como consultores de inversiones de la comunidad del equipo. Crear una nueva experiencia de aprendizaje Si el proyecto no es educación directa, el equipo quiere que los participantes tengan una comprensión más profunda de uno de los cinco objetivos educativos de SIFE y tengan una nueva experiencia de aprendizaje al mismo tiempo. Por ejemplo, organizar un concurso de planificación empresarial para estudiantes de secundaria y otorgar capital de riesgo a los ganadores puede crear una nueva experiencia de aprendizaje para ellos. Incluso si el equipo no asume un papel educativo activo, su plan de proyecto brinda oportunidades para que los participantes aprendan más sobre el espíritu empresarial. ¿Cuáles son las características de un proyecto SIFE exitoso? ¿Hacer demandas claras? ¿Juega un papel mensurable? ¿Por un objetivo educativo del SIFE? ¿Innovación? ¿Trabajar en estrecha colaboración con Team Business Advisory Group? Desarrollar el potencial y las posibilidades de un proyecto para el desarrollo sostenible futuro. Para identificar ideas de proyectos, considere los siguientes consejos para identificar el potencial del proyecto SAIF: ¿Lluvia de ideas? ¿Conocer el progreso de otros equipos SIFE? Comprender los intereses personales y la experiencia de cada miembro del equipo, así como la composición única de su equipo, puede ayudarlo a seleccionar proyectos. Por ejemplo, si su equipo tiene muchas especialidades en finanzas, puede iniciar un proyecto para enseñar conceptos de gestión financiera. Analiza las necesidades de tu comunidad. Los equipos SIFE están ubicados en comunidades que van desde grandes ciudades hasta pueblos rurales. Cada comunidad tiene una determinada población y problemas. Investiga un poco y evalúa las necesidades. Involúcrate en la comunidad y ayuda. 下篇: ¡Qué gran modismo!