Cómo ser una persona que los demás no pueden odiar

Cómo ser una persona que los demás no pueden odiar

1. Todos deben ser respetados.

2. Cultivar un corazón agradecido.

3. No seas inteligente.

4. Sé generoso con el dinero.

5. Los resultados y logros deben compartirse con otros.

6. No muestres tus emociones a la ligera.

7. No utilices con frecuencia palabras y frases que carezcan de confianza.

8. No entres en pánico al hablar o caminar.

9. Detener todos los medios "inmorales".

10. Sigue respetando a las personas a las que no les agradas.

11. No regañes tu insatisfacción siempre que tengas la oportunidad.

12. No le cuentes a todo el mundo tus dificultades y experiencias.

13. No seas arrogante ni parcial intelectualmente.

14. Sigue siendo paciente con las personas que mejor conoces.

15. No seas arrogante cuando todos discuten.

16. Cuando el ambiente general es bajo, debes ser optimista y alegre.

17. No conviertas a los socios potenciales en oponentes.

18. Deja de comparar y elogia sinceramente a las personas destacadas.

19. Desarrollar el hábito de ser metódico y ordenado en la realización de las cosas.

20. Una vez finalizado el asunto, revise primero las fallas y luego enumere los créditos.

21. No te preocupes por las pequeñas faltas y errores de los demás.

22. No te arrepientas con frecuencia y fácilmente anula lo decidido.

23. Cuando recuerdas muchas cosas, encontrarás que no son nada.

24. Haz todo con cuidado porque alguien te está mirando.

25. A menudo busca algunas carencias o carencias que los demás no pueden ver.

26. Aprovecha la oportunidad de hablar en lugares públicos para ejercitarte.

27. Cuando las cosas no salen como quieres, respira y busca un gran avance nuevamente.

28. Piensa siempre en la causa y el efecto de las cosas que suceden a tu alrededor.

29. Cuando alguien deba sacrificarse o contribuir, trate de caminar al frente.

30. Al iniciar un plan, primero defina claramente los derechos y responsabilidades y asígnelos adecuadamente.

31. Descubrir las causas fundamentales de los problemas de implementación inadecuada.

32. Tener sugerencias de mejora u optimización de las formas habituales de hacer las cosas.

33. Mientras elijas un objetivo, no mires a tu alrededor y sólo considera los altibajos.

34. Al revisar cualquier error, comienza contigo mismo o con tu propia gente.

35. Intenta discutir las decisiones importantes con los demás, y lo mejor es dejarlas salir cada dos días.

36. Comprende tus propias limitaciones y no pierdas la curiosidad por aprender de los demás.

37. Antes de pedir la opinión de los demás, piensa primero pero no hables primero.

38. Piensa en cómo conseguir que los demás te acepten, en lugar de en qué tipo de personas puedes aceptar.

39. No digas lo que no puedes hacer, haz lo que dices y no hables de consignas o lemas falsos.