¿Cuáles son los cuatro libros y los cinco clásicos?
El nombre "Cuatro libros y cinco clásicos" apareció por primera vez en la dinastía Song del Sur. Fue compilado y fusionado por Zhu, un famoso filósofo de la dinastía Song del Sur. Los llamados Cuatro Libros se refieren a "La Gran Aprendizaje", "Las Analectas de Confucio", "Mencio" y "La Doctrina del Medio", que son los materiales didácticos básicos para la educación cultural e ideológica confuciana. Los llamados Cinco Clásicos es el nombre colectivo de los Cinco Clásicos: "El Libro de las Canciones", "El Libro de los Documentos", "El Libro de los Ritos", "El Libro de los Cambios" y "Los Anales de Primavera y Otoño". ". Los materiales didácticos de Confucio en el período anterior a Qin eran originalmente los Seis Clásicos, pero Jing Yue los perdió, por lo que sólo quedaron los Cinco Clásicos.
En la antigüedad, desde los emperadores hasta los generales y la gente corriente, los Cuatro Libros y los Cinco Clásicos eran la base para el autocultivo, la gestión familiar y la integridad moral.
Siempre que hablamos de cultura tradicional china, debemos mencionar los "Cuatro Libros y Cinco Clásicos". Los "Cuatro Libros y Cinco Clásicos" son una parte importante de la cultura tradicional china, el portador central del confucianismo y un tesoro de la historia y la cultura chinas antiguas. Los clásicos confucianos "Cuatro libros y cinco clásicos" son extensos y profundos y ocupan una posición muy alta en la historia de la cultura y el pensamiento mundial.
Los "Cuatro libros y cinco clásicos" registran en detalle los materiales políticos, militares, diplomáticos, culturales y otros materiales históricos del período más activo en la historia del desarrollo ideológico y cultural nacional chino, así como la importantes pensamientos filosóficos de Confucio y Mencio que han influido en la cultura china durante miles de años. No hay nada más en los exámenes para seleccionar funcionarios de las dinastías pasadas. Deben provenir de los "Cuatro Libros y Cinco Clásicos", lo que muestra su importancia para la forma de ser un funcionario y una persona.