Normas y regulaciones del sistema de gestión de dormitorios de empleados
Ejemplos de reglas y regulaciones de gestión de dormitorios de empleados son los siguientes:
Para fortalecer la gestión de dormitorios de empleados, garantizar el trabajo y el descanso normales de todos los empleados y establecer un buen Entorno de vida, este sistema de gestión de dormitorios está especialmente formulado.
1. Implementar estrictamente las reglas y regulaciones del hotel y salvaguardar los intereses comunes de todos los empleados del hotel.
2. Los dormitorios están sujetos a una gestión de ubicación fija. Los empleados obedecen los arreglos unificados del hotel, implementan una numeración unificada y organizan las camas según los números. No se les permite intercambiar alojamiento y camas sin permiso. y no se les permite separar camas sin permiso.
3. Todo empleado que ingrese al área de dormitorios debe: no afectar el descanso de otras personas, caminar con paso ligero al subir y bajar escaleras; no se permiten ruidos ni ruidos fuertes.
4. Mantenga el interior del dormitorio limpio y ordenado. Cada dormitorio debe tener ventanas brillantes y espejos brillantes, ropa de cama cuidadosamente apilada, mesas y sillas cuidadosamente colocadas y varios utensilios cuidadosamente colocados.
5. Mantener el aspecto original de las paredes de cada dormitorio, estando estrictamente prohibido pegar, rayar o clavar indiscriminadamente.
6. El suelo debe estar libre de restos de papel, cáscaras, cáscaras de melón y otros restos, y mantener el suelo brillante.
7. Tirar la basura y los restos de papel al cesto de basura designado.
8. Las mudas de ropa no deben amontonarse en el interior, y el resto de ropa y calzado deben colocarse ordenadamente. La ropa y la ropa de cama deben secarse en lugares designados.
9. Mantenga limpios los baños públicos y las áreas públicas. No tire basura con papel higiénico, bolsas de plástico, pasta de dientes vieja y otros desechos para evitar obstruir las tuberías de alcantarillado.
10. No está permitido permanecer afuera sin permiso. El hotel verificará el estado de regreso de los empleados de vez en cuando de acuerdo con su estado de vacaciones y permisos.
11. Cualquier forma de actividad de juego está prohibida en el dormitorio. Los infractores serán multados y recibirán una notificación de crítica cada vez. En casos graves, serán despedidos, expulsados o trasladados a los órganos de seguridad pública. .
12. Los forasteros no pueden pasar la noche sin permiso. Los padres, hermanos y otros familiares directos que vengan de visita deben informar al gerente con antelación. Puede pasar la noche solo después de la aprobación. En principio, la estancia no deberá exceder de dos días.
13. Debe conservar adecuadamente sus objetos de valor. Si alguno se pierde, debe informarlo al gerente general y cooperar con los órganos de seguridad pública de manera oportuna.
14. Todos los miembros deben realizar de manera proactiva trabajos de prevención de incendios en el dormitorio. Está prohibido usar llamas abiertas en el dormitorio. Si se encuentran riesgos de incendio y factores inseguros, deben informarse y abordarse rápidamente. para evitar accidentes por incendio. Las pérdidas ocasionadas serán responsables de conformidad con la ley.
Asuntos prohibidos en los dormitorios de empleados
1. Está estrictamente prohibido fumar en el interior. Esta regulación es principalmente para evitar quejas de los empleados no fumadores sobre el tabaquismo pasivo. Los lugares públicos de pequeña escala todavía deben prestar atención a los intereses del grupo.
2. Está estrictamente prohibido conectar cables de forma indiscriminada y utilizar aparatos eléctricos de alta carga. Algunos empleados utilizan cocinas de inducción, instalan computadoras, equipos de música y otros aparatos eléctricos grandes en los dormitorios para su propio entretenimiento y conveniencia, y para este propósito tiran y conectan cables indiscriminadamente, lo que fácilmente puede causar cortocircuitos y provocar riesgos de incendio.
3. Está estrictamente prohibido cambiar la ubicación de los electrodomésticos y muebles originales. Este reglamento también es para evitar que los empleados cambien la estructura de la casa sin permiso, lo que puede causar una colocación inadecuada de varios electrodomésticos. algunos riesgos de seguridad.
4. Está estrictamente prohibido almacenar artículos inflamables, explosivos y peligrosos en el dormitorio. Especialmente cuando se acerca el Año Nuevo chino, a muchos empleados les gusta comprar petardos. Por lo tanto, es necesario estipular claramente en el sistema que estos artículos peligrosos no pueden almacenarse en los dormitorios y se llevan a cabo inspecciones periódicas para evitar posibles peligros. peligros de seguridad.
5. Se debe informar claramente que los objetos de valor personales deben conservarse adecuadamente y no deben dejarse al azar. Por supuesto, también hay que dejar claro que si alguien roba las pertenencias de otras personas, serán denunciadas a la policía y retiradas inmediatamente una vez descubiertas.