Materiales sobre las escrituras anticipadas de líderes de empresas estatales
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Para aprender del camarada Wang Zhonghe, debemos aprender de su espíritu vanguardista de abnegación, integridad y "comienza conmigo y sígueme". El camarada Wang Zhonghe planteó en la reunión de trabajadores los lemas "Los empleados deben mirar al equipo directivo y el equipo directivo debe mirar a mí" y "Empiecen por mí, mírenme a mí" y aceptó conscientemente la supervisión de los empleados, y primero acatar las reglas y regulaciones establecidas por ellos mismos, exigirse estrictamente, ser honestos, autodisciplinados, limpios y autosuficientes, no usar el poder para beneficio personal y dar ejemplo a los cuadros y trabajadores. Su sobrino quería encontrar un buen trabajo y su sobrina quería trabajar en la industria tabacalera como trabajadora contratada después de graduarse, pero él bloqueó la puerta durante las inspecciones policiales y trató a todas las tiendas minoristas por igual, incluso a sus propios familiares y amigos. Todos los obsequios y gratificaciones recibidos durante las transacciones comerciales fueron registrados y entregados en su totalidad al final de su vida, todavía le dijo a su esposa e hijos que no causaran problemas a la organización. Éste es el sentimiento desinteresado de un miembro del Partido Comunista. La imagen de los miembros y cuadros del partido está relacionada con la supervivencia de un partido, la imagen de un partido gobernante y aún más con el desarrollo, ascenso y caída de un país. Los miembros y cuadros de nuestro partido, especialmente los cuadros dirigentes de todos los niveles, deben esforzarse por transformar su visión de la vida y sus valores, imponerse exigencias estrictas, moderarse estrictamente, tomar la iniciativa en la aplicación de las leyes y reglamentos del país, tomar la iniciativa en implementar diversas reglas y regulaciones, y ser un modelo de integridad.
Para aprender del camarada Wang Zhonghe, debemos aprender de su espíritu trabajador de ser diligente y ahorrativo, y de tomar la unidad como su familia "La empresa todavía está en dificultades, así que debemos estarlo". diligente y frugal." Los miembros del personal de la empresa, las unidades fraternales e incluso muchos líderes dijeron que Wang Zhonghe era un poco "tacaño". Por supuesto, esto no significa que fuera tacaño, pero elogió su cuidadoso espíritu de gestión. Cuando está de viaje de negocios, no se aloja en hoteles de alta gama, sino en hoteles corrientes con malas condiciones y precios baratos, o incluso en hoteles pequeños que cuestan 20 yuanes la noche. Cuando fue hospitalizado en Shanghai para una cirugía, pidió a los médicos que le recetaran menos medicamentos importados y menos costosos para no aumentar la carga de la unidad. Guanyun Tobacco se ha desarrollado, sus beneficios económicos han aumentado y el nivel de vida de los cuadros y trabajadores ha mejorado. Pero Wang Zhonghe siguió siendo el mismo, siempre manteniendo un estilo trabajador de ser diligente y frugal, sin buscar el lujo y sin codiciar el placer. Este estilo no solo refleja una forma de vida, sino que también refleja un reino espiritual noble y encarna lo fino. tradiciones y naturaleza política de nuestro partido. Nuestro partido comenzó a través del trabajo duro y también depende del trabajo duro para desarrollarse, crecer y lograr grandes logros. De manera similar, a medida que la industria tabacalera en la provincia de Jiangsu continúa desarrollándose hoy en día, el espíritu de trabajo duro y el espíritu de amar los negocios como si fueran un hogar no sólo no están desactualizados, sino que deben promoverse y llevarse adelante. Cada miembro del Partido Comunista debe fortalecer conscientemente su partido. espíritu y mejorar su comprensión del trabajo duro. La comprensión a largo plazo puede verdaderamente transformar el trabajo duro en la propia voluntad firme y acción consciente.
La mayoría de los miembros y cuadros del partido en el Sistema Tabaco de Jiangsu deben estudiar concienzudamente los avances del camarada Wang Zhonghe, implementar seriamente el importante pensamiento de las "Tres Representaciones" en acciones que sirvan al pueblo de todo corazón, y Implementarlo a los cuadros dirigentes en todos los niveles. En la práctica de ser un buen servidor público del pueblo, debemos hacer un trabajo sólido en todas las tareas actuales y contribuir a que Jiangsu Tobacco tome la iniciativa para convertirse en una provincia tabaquera fuerte en el país.
El camarada Xiang Shitao es actualmente director, gerente y secretario del partido de la oficina del distrito de Chongqing Wanzhou (sucursal). De 1987 a 1998, se desempeñó como director, gerente y secretario del partido de las oficinas del condado de Wuxi y Wushan. (empresa) de 1987 a 1998. . Este camarada ha recibido premios por servicio meritorio 8 veces en el ejército. Después de dedicarse al trabajo del tabaco, la industria y el gobierno local lo calificaron como un trabajador avanzado más de 10 veces, y fue calificado como un empresario destacado en el área de Wanxian 3 veces. . Después de regresar del ejército, se dedicó apasionadamente al espíritu empresarial tabacalero. Estudió mucho, estudió mucho y acumuló con diligencia. Aprendió los métodos de gestión empresarial y revitalizó tres empresas tabacaleras. Fue aclamado por los expertos de la industria como "una persona capaz". gestión empresarial y experto en revertir pérdidas." . Cuando fue nombrado gerente de Wuxi County Tobacco Company, después de tres años de arduo trabajo, convirtió una empresa deficitaria a largo plazo de pérdidas a ganancias. Cuando fue transferido para ser gerente de Wushan County Tobacco Company, después. Con arduo trabajo, compensó la pérdida de 6,59 millones de yuanes ese año y creó 2.500 yuanes para la empresa en 4 años. Un capital social de 10.000 yuanes después de ser ascendido a gerente de la sucursal de Wanzhou, dirigió a los empleados tabacaleros de la zona; seguir adelante y trabajar duro, rectificar y estandarizar el orden económico del mercado del tabaco, cerrar dos fábricas de tabaco no planificadas en Wuqiao y Wuxi y completar las tareas clave nacionales La tarea de construcción del proyecto de trillado y curado de hojas de 300.000 toneladas de Wanzhou del se estableció el proyecto de inmigración, se estableció Wanxing Tobacco Leaf Co., Ltd. y la fábrica de curado de hojas de tabaco de Wanzhou se cerró según lo previsto; la tasa de crecimiento anual promedio de las ventas de cigarrillos alcanzó el 22,4%, superando la tasa de desarrollo general de Chongqing Tobacco; en el mismo período también compensó una pérdida de 25 millones de yuanes y digirió 80.000 toneladas de hojas de tabaco en existencia. Especialmente a principios de 2002, después de convertirse en representante legal de la Oficina (empresa) del distrito de Wanzhou, se adaptó proactivamente al ajuste del sistema tabacalero y trató correctamente los ascensos y ascensos laborales frente a los muchos de la empresa "cinco en uno". Empleados, grandes puestos, altos costos y pesadas cargas. En la situación actual de difícil gestión, los empleados trabajaron apasionadamente para iniciar un negocio y esforzarse por ser los primeros en alcanzar la excelencia. En ese año, las ventas de cigarrillos aumentaron significativamente, la estructura de la marca. Se mejoró enormemente y los beneficios económicos aumentaron considerablemente. La empresa obtuvo una ganancia fiscal de 16,76 millones de yuanes y recibió el título de Unidad civilizada y vínculo de construcción de redes, especializándose en la venta de unidades avanzadas y otras 27 medallas. En 2003, bajo su liderazgo, Wanzhou Tobacco impulsó el espíritu empresarial de "nunca estar satisfecho y buscar la excelencia" y creó características de construcción de red que combinaban estrechamente operaciones de bajo costo, ventas altamente estructuradas, logística rural moderna y ventas exclusivas. Fue considerado un modelo en la zona y promovido en Chongqing por la Oficina Municipal de Chongqing.
Es estricto consigo mismo, honesto y dedicado al servicio público, valora la confianza de la organización del partido y el apoyo de sus empleados, considera el desarrollo de la empresa y los intereses de los empleados como su principal objetivo. y se esfuerza por practicar las "Tres Representaciones" Las ideas importantes, diligentes y ahorrativas, el trabajo duro, el coraje para ser pioneros, el trabajo duro y emprendedor, uniendo y liderando el equipo de personal para operar con cuidado, han hecho contribuciones sobresalientes al desarrollo de Wanzhou Tobacco.
El camarada Yang Jun es actualmente subdirector y subdirector general de la Oficina (Empresa) del Monopolio Provincial del Tabaco de Guizhou. Ha trabajado en el sector tabacalero durante más de 20 años, aunque su puesto ha cambiado muchas veces. , nunca ha abandonado la tierra ni los agricultores de tabaco, nunca ha abandonado las hojas de tabaco y siempre ha insistido en contactar a las bases, los empleados y los agricultores de tabaco. En su posición de liderazgo, pasó alrededor de dos tercios del año en el nivel de base y en los campos, especialmente cuando la situación de la producción de tabaco en la provincia de Guizhou era muy grave. Bajo el liderazgo del grupo del partido de la oficina provincial (empresa). Dirigió todo el equipo. Los cuadros y trabajadores provinciales afrontaron las dificultades y avanzaron, guiados por el importante pensamiento de la "Tres Representaciones", organizaron cuidadosamente el ajuste del esquema de producción y la reducción del inventario de tabaco. Él toma la iniciativa y hace un buen trabajo en el trabajo de los gobiernos en todos los niveles en el área del tabaco, intensifica el ajuste del diseño de la producción, implementa estrictamente la siembra según el plan y aplica estrictamente el contrato de compra; trabaja incansablemente con el personal de ventas; para visitar mercados y áreas de ventas, visitar clientes y ampliar canales de venta, ampliar ventas y acelerar el cobro de pagos. Ha pasado por todos los altibajos para revertir la situación pasiva de la producción de tabaco curado con humo de Guizhou y ha experimentado la dificultad de encontrar gente. Después de varios años de arduo trabajo, la situación del elevado inventario de hojas de tabaco en la provincia de Guizhou se revirtió, se alivió en gran medida la dificultad de la rotación de capital y se redujeron los costos operativos de las empresas. En 2002, el inventario de hojas de tabaco comercial de la provincia cayó a 620.000 quintales, 4,98 millones de quintales menos que en 1998, logrando básicamente un inventario razonable. Se recuperaron dos tercios de los pagos de hojas de tabaco y el saldo de los préstamos de hojas de tabaco comerciales de la provincia fue inferior al de 1998. que en 1998 Se realizó una reducción de 3.800 millones de yuanes y se realizaron más de 250 millones de yuanes en "tiras blancas" para la compra de hojas de tabaco, reescribiendo la historia de las "tiras blancas" para la compra de hojas de tabaco en la provincia de Guizhou.
Para revertir completamente la situación pasiva de la producción de tabaco curado con humo de Guizhou y lograr un desarrollo sostenido, estable y saludable, el camarada Yang Jun a menudo piensa mucho, explora ideas, métodos y métodos para el desarrollo del tabaco curado con humo de Guizhou. -Producción de tabaco curado, publicita y persuade a los cuadros educativos y trabajadores para que cambien sus conceptos ideológicos, mejoren el estilo de trabajo y creen una atmósfera para el cultivo científico y tecnológico del tabaco. Concede gran importancia a la formación técnica en gestión de la producción en la industria y se esfuerza por que la formación técnica esté interconectada e institucionalizada. Con este fin, a menudo da conferencias en estaciones (sitios) de tabaco de base y profundiza en los hogares y campos de los productores de tabaco para enseñar tecnologías avanzadas y aplicables para la producción de tabaco curado con humo a más de 2 millones de técnicos de producción de tabaco curado con humo. Se ha capacitado a agricultores de toda la provincia.
Durante muchos años, siempre ha insistido en tratar a los productores de tabaco como a sus padres, siempre teniendo en cuenta el bienestar de los productores de tabaco, pensando en lo que piensan los productores de tabaco y preocupándose por sus preocupaciones, y sirviendo a los productores de tabaco de todo corazón. . Mientras se trate de los intereses de los productores de tabaco, encontrará la manera de solucionarlo aunque no coma ni duerma. Siempre se adhiere al principio de que el poder es un derecho otorgado por el pueblo y siempre insiste en utilizar el poder para el pueblo y beneficiar a una parte como funcionario, sin buscar ganancias personales. Cuando trabaja a nivel de base, no se hospeda en hoteles de lujo ni come banquetes de alto nivel; cuando va a la estación de tabaco, se queda en la estación de tabaco y come lo que comen los empleados, y ha establecido un profunda relación con los cuadros y trabajadores de base.