¿Qué habilidades integrales necesitan los instructores de formación?

¿Qué habilidades debe tener un excelente entrenador? 1. Dominar e integrar los cursos. Para darle a alguien un vaso de agua, primero debe tener usted mismo un cubo de agua. Unas sólidas habilidades básicas y conocimientos profesionales son requisitos previos para la formación profesional. 2. Buena experiencia laboral personal y profesional. Por ejemplo: los formadores de marketing deben tener experiencia laboral a nivel de director de marketing o incluso de director de una empresa formal. En la actualidad, a menudo hay formadores que son buenos en lo que hacen en el papel e incluso saben poco al respecto. Cuando los alumnos hacen preguntas en el trabajo real, a menudo responden preguntas incorrectas. 3. Capacidad de expresión y actuación. Muchas personas están llenas de conocimientos pero no pueden expresarlos, por lo que no son aptas para la formación. La capacidad de expresar y actuar se refiere a la capacidad de impartir contenidos de formación a los estudiantes de manera adecuada y permitirles dominarlos. De hecho, hay muchas habilidades profesionales en formación, y también es un problema difícil en cualquier actividad docente. Sin embargo, la industria de la formación actual pone demasiado énfasis en las formas externas de expresión, como ajustar la atmósfera durante el proceso de formación, y no presta suficiente atención a las habilidades del formador para impartir conocimientos y habilidades. 4. Capacidad para responder preguntas y brindar orientación. La formación es un proceso bidireccional y la enseñanza puramente unilateral no es un requisito para la formación profesional. Por lo tanto, los formadores deben guiar a los estudiantes para que hagan preguntas y den buenas respuestas. Para algunas formaciones que requieren habilidades profesionales, también deben centrarse en el coaching y la transferencia de habilidades y destrezas.