Edad de jubilación de Xianning, proceso de jubilación y política de información requerida
En nuestras vidas, muchas veces hay personas que llegan a la edad de jubilación, pero no logran completar los trámites de jubilación a tiempo por razones de la empresa o de ellos mismos, o los materiales están incompletos, lo que resulta en la imposibilidad de completar los trámites de jubilación a tiempo. También hay quienes piensan que tan pronto como lleguen a la edad de jubilación, las agencias de seguridad social pagarán automáticamente las pensiones. Estas ideas son completamente erróneas. Si los empleados de una empresa alcanzan la edad legal de jubilación o necesitan jubilarse anticipadamente por motivos legales, deben pasar por los procedimientos de jubilación y ocuparse de los asuntos de seguridad social al mismo tiempo. En este artículo, lo llevaré a conocer la edad de jubilación de los empleados de Xianning, el proceso de jubilación de los empleados de Xianning y los materiales necesarios. Entonces, ¿cuál es el proceso para jubilar a los empleados de una empresa? ¿Cuál es la edad de jubilación?
1. Políticas sobre la edad de jubilación legal para los empleados de la empresa Xianning
(1) Los hombres tienen más de sesenta años, las mujeres tienen más de cincuenta años y diez años consecutivos de servicio. ;
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(2) Realizar trabajos físicos subterráneos, a gran altitud, con altas temperaturas, particularmente pesados u otros trabajos que sean perjudiciales para la salud (las regulaciones específicas son: participar en trabajos de alta -altitud y trabajo físico particularmente pesado durante un total de diez años en trabajos subterráneos y a altas temperaturas. Un total de nueve años en total, un total de ocho años en otros trabajos nocivos para la salud) Los hombres tienen más de 55 años; , las mujeres tienen más de 45 años y han trabajado de manera continua durante diez años;
Esta disposición exige que también se aplique a los cuadros de base cuyas condiciones laborales sean las mismas que las de los trabajadores;
(3) Los hombres deben tener más de cincuenta años y las mujeres más de cuarenta y cinco años, con diez años consecutivos de servicio, certificado por el hospital y aprobado por el comité laboral. El Comité de Evaluación confirma que la persona ha perdido completamente la capacidad. para trabajar;
(4) La persona está discapacitada para trabajar, y el hospital certifica y confirma por el Comité de Evaluación Laboral que la persona ha perdido completamente la capacidad para trabajar.
2. Proceso de jubilación de los empleados de Xianning
1. El asegurado deberá solicitar la revisión un mes antes de alcanzar la edad legal de jubilación (revisión por tipos de trabajo especiales, jubilación anticipada por enfermedad ) o evaluación de capacidad laboral), el asegurado o el administrador de seguridad social de la unidad donde trabaja deberá presentar la información pertinente sobre la solicitud de jubilación a la agencia de seguridad social
2. La seguridad social; La agencia realizará una verificación de la información proporcionada por el asegurado. Después de la revisión, si se cumplen las condiciones para recibir beneficios mensualmente, se emitirá un "Certificado de Jubilación del Empleado" y la pensión básica se pagará mensualmente a partir del siguiente mes;
3. El asegurado recibirá el "Certificado de Jubilación del Empleado" al día siguiente. Después del 15 de marzo, podrá llevar su cédula de identidad, tarjeta de seguro social y certificado de jubilación a un banco designado para imprimir. una libreta y recibir una pensión básica.
3. Materiales necesarios para que los empleados de Xianning soliciten la jubilación
1. El asegurado o el administrador de seguridad social de la unidad donde trabaja imprime el "Formulario de registro de seguro" por duplicado en la Oficina del Seguro Social. Si tiene alguna objeción al registro de seguro en el "Formulario de registro de estado del seguro", debe llevar su expediente personal a la Sección (Unidad) de Relaciones de Seguros de la Oficina del Seguro Social donde está asegurado. para verificación;
2. Una fotografía pequeña y reciente en color de una pulgada
3. Tarjeta de identificación original y una copia (papel A4); ⑴Autoridad e institución solicitante Para el negocio de jubilación de cuadros, se requiere el original y la copia del "Aviso de jubilación de cuadros" (Nota: los cuadros de las empresas que participan en el seguro de pensiones de los empleados no necesitan proporcionar el "Aviso de jubilación de cuadros" al gestionar la jubilación; negocios.)
⑵ Manejo de tipos especiales de trabajo El negocio de jubilación anticipada requiere la información del expediente personal del asegurado
⑶ Si solicita la jubilación anticipada debido a una enfermedad, debe completarla; la "Carta de presentación de evaluación de la capacidad laboral de los empleados lesionados y lesionados (no relacionados con el trabajo) de la ciudad de Dongguan" (por duplicado. Entréguela al Comité de Evaluación de la Capacidad Laboral para su evaluación y también adjunte su tarjeta de identificación, registros de diagnóstico y tratamiento, y alta En resumen, hospitales a nivel de condado o superior (los hospitales generales a nivel de condado o superior en nuestra ciudad son el Hospital Municipal de Medicina Tradicional China y el Hospital Popular Municipal, y los hospitales especializados en enfermedades mentales son el Nuevo Hospital Municipal). Copias de los certificados de diagnóstico e informes de exámenes de los últimos tres meses (Hospital Yongyong); los originales se conservarán para referencia futura.
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