¿Qué incluye el sistema de formación?

El sistema de formación es una garantía importante para el sistema de empleados y la formación continua de una empresa. Es una combinación orgánica de recursos de formación internos de una empresa y una plataforma para que las empresas implementen una formación eficaz para sus empleados. Puede hacer que la formación sea más sistemática, más duradera y más eficaz; es una herramienta importante para ayudar a las empresas a alcanzar sus objetivos de formación de talentos. El conocido experto en formación Tan Xiaofang cree que debido a que diferentes empresas tienen grandes diferencias en cultura, estrategia, escala, campos industriales y muchos otros aspectos, la construcción del sistema de formación también debe partir de las características y la realidad de la propia empresa, y luego aclarar las sistema de formación Además del contenido y el estado actual de la formación de la empresa, también debemos prestar atención a seguir los siguientes seis principios: basado en el principio estratégico, el principio de satisfacción de necesidades, el principio de plena participación, el principio de el desarrollo de los empleados, el principio de apertura dinámica y el principio de mantenimiento del equilibrio.