Guía de solicitud de reconocimiento de talentos de la ciudad de Jiaxing

Identificación de talentos

Condiciones de postulación

1. Cumplir con los mejores talentos en los estándares anuales de identificación de talentos (en adelante, los "Estándares"), requisitos para talentos de alto nivel, talentos senior y talentos básicos

2. Actualmente trabajando en empresas e instituciones de Jiaxing (excluidas las instituciones administradas con referencia a la Ley de Funcionarios Públicos, lo mismo a continuación); ) o iniciar un negocio (la empresa ha estado operando normalmente durante más de 6 meses), lo mismo a continuación), y haber pagado seguridad social o pagado impuestos en nuestra ciudad de manera continua durante más de 6 meses

3; Respetar la Constitución y las leyes chinas, tener un espíritu científico de innovación continua y una buena ética profesional.

Materiales de solicitud

Los talentos que cumplan con las condiciones de la solicitud pueden iniciar sesión en el sistema de identificación de talentos y declaración de puntos de talento "Jiaxing Talent Online" (www.i-jiaxing.com) por sí mismos. o sus agentes o Diríjase a la ventana de aceptación del Departamento de Recursos Humanos y Seguridad Social para presentar su solicitud, complete verazmente la información personal básica y cargue los materiales relevantes (copias escaneadas o fotografías electrónicas):

1. tarjeta (el personal extranjero proporciona pasaporte);

2. Si trabaja en una empresa o institución, proporcione un contrato laboral (de empleo) o acuerdo de trabajo; si inicia un negocio, proporcione la licencia comercial y la participación accionaria de la empresa; materiales de certificación de composición;

3. Prueba de identificación de talentos Materiales (consulte los "Estándares"): certificado académico más alto (proporcionado por personas con una licenciatura o superior), certificado de grado más alto (proporcionado por personas con una licenciatura o superior); un título), certificado de calificación profesional y técnica (otorgado por personas con títulos profesionales), certificado de calificación vocacional nacional (Otorgado por personal con certificados de calificación vocacional nacional), certificado de reconocimiento del plan de talento (otorgado por personal con títulos como mil nacional, mil provincial , diez mil nacionales, diez mil provinciales, talentos destacados de la ciudad, etc.); aquellos que hayan obtenido títulos académicos en el extranjero deben presentar un certificado de grado académico de estudios en el extranjero en China emitido por el Ministerio de Educación emitido por el centro de servicios.

4. Otros materiales de apoyo que cumplan con los requisitos de los estándares de acreditación, como certificados honoríficos, certificados de premios, certificados de calificación, proyectos de investigación, trabajos académicos, etc.

5. Está previsto que se base en las condiciones para los títulos profesionales superiores. Si los títulos profesionales del personal reconocido fueron revisados ​​y aprobados en otras provincias (incluidas las unidades centrales en Zhejiang), los títulos profesionales originales deben ser reconfirmados por el Departamento Provincial de Recursos Humanos de Zhejiang. Recursos y Seguridad Social. Para quienes sean reconocidos como talentos superiores según las condiciones de técnicos superiores, si sus certificados de calificación profesional se obtienen en otras provincias, los certificados deberán ser revisados ​​y reconocidos de acuerdo con la normativa pertinente de nuestra provincia.

Procedimiento de solicitud

1. Revisión preliminar. El departamento de seguridad social y recursos humanos del condado (ciudad, distrito) trabajará con los departamentos pertinentes para realizar una revisión preliminar en línea de los materiales de solicitud para el reconocimiento de talentos dentro de la jurisdicción para certificados de calificación, certificados honoríficos o proyectos de premios involucrados en los "Estándares"; , si hay un departamento de gestión centralizada correspondiente, cada departamento deberá El departamento de gestión centralizada del condado (ciudad, distrito) es responsable de la revisión. Las solicitudes de reconocimiento de talentos de las unidades municipales y de las unidades centrales y provinciales de Jiabao serán aceptadas directamente por el departamento municipal de recursos humanos y seguridad social. Si los materiales están incompletos o no cumplen con los requisitos, serán retroalimentados al solicitante a través del sistema.

2. Los materiales de solicitud que pasan la revisión preliminar se envían al departamento municipal de recursos humanos y seguridad social, que será revisado por el departamento municipal de recursos humanos y seguridad social junto con los departamentos pertinentes. La identificación de talentos básicos no requiere revisión. Es identificada directamente por cada localidad y retroalimentada al solicitante a través del sistema.

3. Anuncio público. El departamento municipal de recursos humanos y seguridad social publicará la lista de los mejores talentos, talentos de alto nivel y talentos senior que serán reconocidos mediante revisión en el sitio web "Jiaxing Talent Online" durante 5 días.

4. Emisión de certificado. Si no hay objeciones después de que se completa el anuncio o no se establece la objeción, se emitirán certificados de talento y tarjetas verdes de talento a los mejores talentos, talentos de alto nivel y talentos senior.

Límite de tiempo de solicitud

Las solicitudes de reconocimiento de talento se aceptan durante todo el año y el ciclo de reconocimiento es generalmente de 20 días hábiles. Aquellos que cumplan con las condiciones para el reconocimiento de talentos de nivel superior pueden iniciar sesión en "Jiaxing Talent Online" o ir a la ventana de aceptación del departamento de recursos humanos y seguridad social para solicitar el reconocimiento de actualización y complementar los materiales de certificación relevantes. Los certificados de talento y las tarjetas verdes de talento generalmente tienen una validez de cinco años. Después de su vencimiento, debe solicitar un certificado (tarjeta) de reemplazo.

Será descalificado de la calificación quien incurra en alguna de las siguientes circunstancias:

1. Proporcionar materiales falsos para defraudar la calificación del talento;

2. Asuntos académicos y de desempeño fraudulentos siendo investigados y sancionados por los departamentos pertinentes;

3. Hay violaciones graves de disciplinas y leyes.

4.

Cualquier solicitud de reconocimiento de talento que sea descalificada dejará de ser aceptada en un plazo de 3 años.