Colección de citas famosas - Frases célebres - ¿Cuáles son los requisitos para registrar una empresa en Singapur?

¿Cuáles son los requisitos para registrar una empresa en Singapur?

1. Requisitos del solicitante

No existen muchas restricciones para que los solicitantes establezcan una empresa en Singapur. Si cumple con las siguientes condiciones, puede presentar una solicitud de registro de empresa ante la Autoridad Reguladora Corporativa y Contable de Singapur (ACRA):

(1) El solicitante es mayor de 18 años y tiene capacidad para actuar. de forma independiente;

(2) Proporcionar una página con fotografía de pasaporte de una tarjeta de identificación personal válida;

2. Nombre de la empresa

Las empresas de Singapur solo pueden utilizar nombres en inglés, que puede tener cualquier longitud y combinación de letras mayúsculas y minúsculas. Una cadena de letras, el nombre de la empresa no puede ser el mismo.

Se recomienda preparar 2 o 3 nombres propuestos para la empresa registrada en Singapur y luego verificar los nombres para confirmar si el nombre de la empresa está ocupado. Si es así, utilice uno nuevo.

3. Dirección de la empresa

Para establecer una empresa en Singapur se requiere la dirección local de la empresa en Singapur. La dirección registrada puede ser diferente de la dirección comercial real, que se utiliza principalmente para recibir cartas y avisos de la dirección de la empresa de Singapur.

4. Accionistas y directores

Sociedades ordinarias de Singapur, al menos 65.438 0 directores locales y al menos 2 directores de empresas públicas (incluidos 65.438 0 nacionales de Singapur); p>Una empresa ordinaria tiene al menos 1 accionista y un máximo de 50 accionistas.

5. Alcance del negocio

Las empresas de Singapur deben determinar dos proyectos comerciales al registrarse, y estos dos proyectos comerciales se escribirán en la licencia de registro de la empresa. En el proceso empresarial futuro, el alcance real del negocio puede ser diferente, pero ambos proyectos deben considerarse como el negocio principal de la empresa.