Cómo redactar un aviso de capacitación para empleados
La estructura organizativa de la empresa:
Para mejorar aún más la ejecución y las capacidades de ejecución de los empleados, cultivar una cultura corporativa positiva, mejorar el nivel profesional y calidad de los empleados y mejorar la competitividad de la empresa. La empresa decidió realizar una formación introductoria a la cultura corporativa.
Instructor de formación: XXX
Tema de formación: XX
Por favor, cede toda autonomía al entrar.
Tiempo de formación: XX, XX (esta noche en Empleados participan.
Lugar de entrenamiento: Auditorio del Edificio XXX
Por favor, organice el lugar después de recibir la notificación; todos los participantes deben ajustar su tiempo.
Oficina Corporativa
201X XX mes XX
Datos ampliados:
La capacitación laboral se refiere al trabajo requerido para mejorar el puesto Actividades educativas que se centran en habilidades o habilidades de producción.
En junio de 1987, la República Popular China y el Consejo de Estado transmitieron la decisión de la Comisión Nacional de Educación sobre la reforma y el desarrollo de la educación de adultos, haciendo de la formación en el trabajo el centro de la educación de adultos en nuestro país. en el futuro. Orientado a la industria, organizado e implementado por las autoridades centrales y locales. Deben existir planes de formación, programas de estudios y materiales didácticos orientadores.
Materiales de referencia:
Enciclopedia Baidu de formación laboral