¿Comprender el subtexto de estas tres frases de su líder puede ahorrarle 10 años de arduo trabajo y hacer que su jefe lo reutilice?
En el lugar de trabajo, comunicarse con el jefe es inevitable, pero a veces el jefe siempre tiene algo que decir, y a veces parece que solo lo dijo una vez y luego no hay seguimiento. Como jefe, siempre somos reticentes. En este momento, debemos tomar la iniciativa de adivinar la voz en off y el subtexto del jefe. ¿Qué quiere expresar el jefe? A veces, solo comprendiendo el subtexto del jefe podemos entenderlo realmente. El corazón del jefe y ser ascendido está a la vuelta de la esquina para obtener un aumento salarial y llamar la atención del jefe. Compartamos con usted algunas palabras que los empleados necesitan para comprender el subtexto del jefe.
Subtexto 1: Has estado muy ocupado últimamente. Las palabras del jefe parecen indicar que estás muy ocupado, pero de hecho, el jefe siente que estás ocupado además del trabajo. Esto demuestra que el jefe ha notado tu distracción en el trabajo y utiliza preguntas retóricas para explorar tus antecedentes.
Entonces, cuando tu jefe te diga esto, no le digas que estás muy ocupado. En lugar de eso, debes decirle al jefe que te has retrasado un poco debido a problemas familiares. y razones de la vida, en los próximos días definitivamente te dedicarás a tu trabajo. Expresar tales pensamientos y actitudes puede interpretar verdaderamente el significado potencial de lo que el líder te dijo.
Subtexto 2: Cuéntanos tu opinión. Al hacer resúmenes y reuniones, el líder siempre dirá sus opiniones de vez en cuando. En la superficie, está solicitando las opiniones de todos, pero no debe menospreciar al líder. Estas son solo sus palabras amables. Después de todo, él es el líder cuando muchos empleados están presentes, cuestionar y refutar a su líder en persona los hará sentir muy avergonzados e incapaces de renunciar. haberse ido.
Si realmente tienes una opinión, puedes discutirla con tu jefe en privado. Cuando el líder dice algo como esto en público, implica que todos deben ponerle cara. Los líderes son todos iguales. Un animal amante de las apariencias, despedirá a cualquiera que lo avergüence.
Subtexto 3: Tienes una gran personalidad. Esta frase le parece un cumplido, pero el significado subyacente es que debe moderar adecuadamente su personalidad e integrarse en su equipo. A veces no es bueno ser demasiado inteligente. A lo que la empresa presta atención es al trabajo en equipo y a la personalidad de una sola persona. Si eres demasiado fuerte, no podrás integrarte bien en tu propio equipo y no podrás mejorar la eficiencia del trabajo de todo el equipo. Es bueno tener personalidad, pero también debes saber cómo. Integrarse en el equipo y ser fuerte y suave. Esto también es un tipo de habilidad. Refleja que no solo puede luchar solo, sino también formar una cuerda con todos y luchar en equipo. Entonces, cuando tu jefe te diga esto, debes prestar atención. En este momento, debes prestar atención a la armonía entre tú y el equipo.