Cómo hacer una tabla salarial de empleados, con pasos detallados

Método:

1. Primero abra Excel 2010 (como se muestra a continuación)

2. Luego ingrese los elementos del salario básico en la primera línea (como se muestra a continuación). )

3. Luego copie algunas líneas de elementos salariales y numérelas (como se muestra a continuación)

4. Luego ingrese la información salarial del empleado correspondiente y numérela (como se muestra). a continuación)

5. Luego seleccione todas las tablas y haga clic en "Ordenar y filtrar" en "Inicio" (como se muestra a continuación)

6.

7. Luego establezca la palabra clave principal de la columna en la columna G, la base de clasificación en valor numérico, el orden en orden ascendente y haga clic en "Aceptar" (como se muestra a continuación)

>8. Luego se crea la tabla de salarios, borre los números en la columna G, imprímala y envíela a los empleados (como se muestra a continuación)

El sistema de procesamiento de salarios es un proceso de procesamiento de salarios que incluye la entrada y salida de información salarial y el proceso de actualización del archivo maestro de salarios. Para el procesamiento se pueden utilizar sistemas manuales y sistemas informáticos electrónicos. El proceso del sistema de nómina manual comienza con la recopilación de datos sobre el tiempo de los empleados. Cada empleado completa la tarjeta de registro de tiempo de trabajo con el trabajo completado todos los días y la envía al departamento de cronometraje después de ser firmada por el capataz del taller. El departamento de cronometraje es responsable de verificar la tarjeta de tiempo del empleado y luego envía el trabajo. hoja de registro de tiempo al departamento de contabilidad de costos para asignar los costos salariales y emitir comprobantes de diario para registrarlos en el libro mayor.