¿Es necesario elegir cada vez si publicar o no los registros de funcionamiento del Sistema Nacional de Tributación Digital de Personal?
Seleccione registros de trabajo destacados, autoevaluaciones laborales y ascensos laborales de los cuadros generales, para que los cuadros destacados puedan compartir con todos sus conocimientos sobre el uso del personal digital y las buenas experiencias y prácticas, para que los locales Los cuadros tributarios realmente pueden sentir la conveniencia que brindan al trabajo las poderosas funciones del personal digital y la función de registro de información completa y completa. La vaguedad del personal digital se ha vuelto clara, la espera y observa se ha convertido en un apoyo total y la indiferencia. se llenaron de expectativas para poder dedicarse activamente a la reforma y el entusiasmo creció aún más.
La oficina utiliza clases nocturnas todos los martes y jueves para presentar algunos términos profesionales simples en el personal digital, como "cuenta de crecimiento", "registro de trabajo", "autoevaluación laboral", etc., a los recaudadores de impuestos locales. de una manera fácil de entender. Los cuadros reciben demostraciones e implantación de conceptos para darles una comprensión preliminar del contenido y las funciones del software de personal digital.
Para garantizar que los datos originales sean precisos y completos, la Oficina de Impuestos de Shuanghe ha hecho preparativos para la entrada de datos consultando la lista de personal, recopilando información personal y verificando la información personal en el local original. sistema nacional de gestión de funcionarios públicos tributarios, verificar y al mismo tiempo comparar los datos dudosos uno por uno con la información de los archivos de personal, revisar cuidadosamente los datos básicos para garantizar la autenticidad, exactitud e integridad de los datos, hacer los preparativos suficientes para el posterior trabajo de entrada de datos digitales del personal y garantizar que la información básica sea detallada y precisa.