Cómo consultar la lista de maestros admitidos en el jardín de infantes de Hengyang

De acuerdo con el "Anuncio de revisión de calificación de maestros de reclutamiento abierto de 2021 para el jardín de infantes del sistema de oficinas del gobierno municipal de Hengyang", se completó la revisión de calificación en el lugar y se publicó la lista de candidatos preseleccionados para la entrevista y los aspectos relacionados con la entrevista. Los asuntos ahora se anuncian de la siguiente manera:

1. Lista de entrevistados

Consulte el archivo adjunto para ver la lista de candidatos preseleccionados para la entrevista.

2. Horario de la entrevista

Durante todo el día 20 de junio de 2021, los candidatos ingresarán al recinto a las 7:40 horas y serán agrupados según los puestos de reclutamiento (primera sala de espera: Agencia de Gobierno Municipal No. 1 Maestra de jardín de infantes 1, maestra de jardín de infantes 2 de la agencia de gobierno municipal 1 segunda sala de espera: maestra de jardín de infantes 2 de la agencia de gobierno municipal, maestra de jardín de infantes 2 de la agencia de gobierno municipal 2) Ingrese a la sala de espera designada y A las 8:00 horas se iniciará un pase de lista centralizado y un sorteo para confirmar. En el orden de la entrevista, los candidatos que a las 8:00 horas no hayan accedido a la sala de espera correspondiente tendrán el tratamiento de abstención automática.

3. Lugar de la entrevista

Jardín de infancia del gobierno municipal en el número 95 de Xianfeng Road, distrito de Yanfeng, ciudad de Hengyang (dentro del parque Yueping).

4. Contenido de la entrevista

Se llevará a cabo en forma de "enseñanza de prueba + exhibición de talento", en la que la enseñanza de prueba es de 60 puntos, la demostración de talento es de 40 puntos y el La puntuación total es de 100 puntos. La enseñanza de prueba tiene una duración de 10 minutos y el contenido son materiales didácticos relacionados con el jardín de infantes, y hay 30 minutos de preparación de la lección antes de la enseñanza de prueba tiene una duración de 5 minutos y el contenido incluye uno o más de canto, bailar, jugar, pintar y contar cuentos. En la sala de examen se proporcionan pianos, bolígrafos de acuarela, crayones, papel de dibujo y otros suministros. Los candidatos pueden traer sus propios instrumentos musicales pequeños y bandas sonoras (copia en disco U, formato mp3).

5. Notas

1. Los candidatos deben cumplir con los requisitos pertinentes para la prevención y el control de epidemias, usar máscaras al ingresar al lugar y presentar su Tarjeta Sanitaria Electrónica de Residente de Hunan, Tarjeta Verde emitida. dentro de las 24 horas anteriores al examen, capturas de pantalla en color impresas del código y un itinerario de big data de comunicación verde. Los candidatos que tengan antecedentes de viajes a áreas de alto riesgo de la epidemia nacional dentro de los 14 días también deben proporcionar un certificado de prueba de ácido nucleico negativo para el nuevo. coronavirus dentro de los 7 días anteriores a la entrevista y una prueba de temperatura corporal normal (<37,3 ℃), antes de poder ingresar al centro de pruebas de entrevistas. Los candidatos que participen en la entrevista deben usar máscaras durante todo el proceso y tener una buena protección personal, excepto para quitarse las máscaras al confirmar la identidad, responder preguntas de la entrevista y comer.

2. Los candidatos deben traer su documento de identidad de residente de segunda generación oficial y válido y el boleto de admisión al examen escrito (uno faltante no podrá asistir a la entrevista) y ingresar a la sala de espera dentro del tiempo especificado.

3. Durante la entrevista, los candidatos deben obedecer la dirección del personal y acatar la disciplina de la sala de examen. No use ropa, relojes o accesorios profesionales en la sala de entrevistas. Durante el proceso de la entrevista, no haga ninguna marca en los signos de interrogación y no revele su nombre, escuela de posgrado, lugar de trabajo y otra información personal al examinador o al personal de la sala de examen de ninguna manera.

4. Los candidatos deben realizar el examen de manera civilizada, sin hacer ruidos fuertes, sin dañar la higiene y no fumar ni masticar nuez de betel en la sala de examen, sala de espera o zona de espera.

5. Los candidatos seleccionados para las entrevistas por la tarde recibirán almuerzo gratis.

6. No se permite conducir al lugar de la prueba de la entrevista y no se permite que otro personal no relacionado ingrese al sitio de la prueba. Los candidatos deben elegir los métodos de transporte, organizar el tiempo y llegar al sitio de la prueba con anticipación.

7. Si un candidato tiene alguna de las siguientes circunstancias, sus calificaciones para la entrevista serán descalificadas o los resultados de su entrevista serán invalidados:

(1) Llevar o usar teléfonos móviles en la sala de espera y sala de entrevistas, etc. Herramientas de comunicación;

(2) alterar el orden de la sala de examen y lugares de trabajo relacionados;

(3) falsificar documentos, certificados , etc. para obtener calificaciones para la entrevista;

(4) Realizar el examen o entrevistar en nombre de otros;

(5) Escuchar a escondidas las respuestas de otras personas o filtrar intencionalmente el contenido de la entrevista. preguntas de examen a los candidatos;

(6) Abandonar la sala de espera del examen sin autorización;

(7) Participar en otros actos de fraude.

8. Se solicita a todos los candidatos que participen en la entrevista que mantengan abierta la señal del teléfono móvil después del examen para facilitar el contacto. Todas las consecuencias derivadas de una mala comunicación correrán a cargo de los propios candidatos.