Urgente, urgente... Preguntas de la entrevista para funcionarios públicos: Su unidad está llevando a cabo una capacitación para el desarrollo del espíritu de equipo, por favor dé un discurso.

Le daré un esquema y organizaré el lenguaje usted mismo

1 Fortalecer el espíritu de equipo es lo que todo líder debe hacer. Sólo un equipo fuerte puede hacer bien todo el trabajo de la unidad.

2 Un buen espíritu de equipo y una actitud positiva hacia la vida son las cualidades básicas que la gente moderna debe tener, y también son las dos connotaciones centrales de los rasgos de personalidad de la gente moderna.

3 Mientras haya un equipo, habrá fuerza. Todos en el equipo deben contribuir y, al mismo tiempo, cada miembro del equipo puede recibir apoyo y aliento ilimitados del equipo. Confiar en el equipo es importante. No importa lo que haga una persona, la capacidad a menudo no es el factor determinante. Lo que es más importante es si tiene un fuerte deseo de triunfar, si tiene la perseverancia, el coraje para seguir adelante y si tiene camaradas con quienes luchar. tú.

4. Templé mi voluntad y mi físico, establecí un espíritu de equipo, realcé la conciencia del trabajo en equipo y la cooperación, me di cuenta de la importancia de la comunicación, entendí que los planes deben tener un propósito claro y mejoré la relación entre ellos. colegas La amistad profundiza la comprensión, descubre los puntos brillantes de cada compañero de equipo y mejora aún más la cohesión y el atractivo del equipo. Esta experiencia formativa sin duda será de gran ayuda en trabajos futuros.