¿Cómo pedir mejor un aumento salarial?

Muchos amigos en el lugar de trabajo quieren pedirle a su jefe un aumento de sueldo, pero no conocen las técnicas. Lo que dijeron fue muy sencillo e hizo que la gente se sintiera incómoda:

"Jefe, no he recibido un aumento en mucho tiempo. ¿Debería recibir más?"

"Jefe, la gente que me rodea Mis amigos y compañeros de clase ya recibieron aumentos salariales. ¿Quiero más?”

“Jefe, mi carga de trabajo ha aumentado mucho, ¿por qué no he recibido un aumento salarial todavía?” p>

“Jefe, mi carga de trabajo ha aumentado mucho. Mis colegas en nuestra empresa tienen salarios más altos que yo. ¡Quiero un aumento!”

“Jefe, tengo esposa e hijos que mantener. , ¿puedo pedir un salario más alto?

No hay lugar para que el jefe piense, y creo que el jefe se negará sin decir una palabra

Entonces, ¿cómo mejorar? ¿Expresar su solicitud de aumento salarial? De hecho, si desea obtener un aumento salarial exitoso, lo mejor es hacerlo. Lo mejor es hablar con su jefe en detalle sobre su desempeño, los beneficios que ha creado para la empresa. así como su carga de trabajo y horas extras, también debe comprender los niveles salariales de las empresas de la misma industria y el mismo puesto, y decirle claramente a su jefe el aumento salarial que desea.

Empleado: "Jefe. He trabajado en la empresa durante xx años. Ahora estoy más familiarizado con el negocio y la empresa, y la eficiencia y la calidad de mi trabajo han mejorado mucho. Recientemente completé la tarea xx. ¿Cuáles crees que son las deficiencias? ”

Jefe: “Completaste esta tarea muy bien, muy bien”. ”

Empleado: “Gracias por su aliento. Ahora termino mi trabajo a tiempo 8 horas al día y ocasionalmente trabajo horas extras. El salario para este puesto en la misma industria ya es de xx yuanes, pero nunca he recibido un aumento salarial. Esto me hace sentir un poco confundido y empiezo a dudar de mis habilidades. Especialmente espero ser reconocido por la empresa y esperar un aumento salarial de xx yuanes. De hecho, no me importa cuánto aumente mi salario, pero incluso un pequeño aumento o una bonificación es un estímulo para mí, de lo contrario siento que mi capacidad no se verá reflejada. ”

En términos generales, cuando solicite un aumento salarial, trate de hablar sobre su desempeño y déle a su jefe algunas razones para el aumento salarial, como un nivel inferior al del mercado, contribución, etc., para que él Me avergonzará rechazarlo

Si su jefe aún no está dispuesto a aumentar su salario en el futuro, puede considerar dejar su trabajo

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