¿Cómo cumplimentar el modelo de formación de talentos?
Elija la forma que se ajuste a la situación real. En la actualidad, los estudiantes universitarios de tiempo completo generalmente completan la línea de puntuación de manera uniforme y algunos son direccionales.
Es necesario distinguir las conexiones y diferencias entre conceptos como formación no direccional, formación direccional, formación autofinanciada y formación encomendada. Según su situación real, el origen de las tasas de matrícula, si existen restricciones en la unidad de trabajo después de graduarse, etc. Una vez que descubras esto, completar los métodos de capacitación es muy simple.
Los requisitos relevantes para los métodos de capacitación del personal son los siguientes:
El reclutamiento unificado generalmente se refiere al examen unificado de admisión y selección para colegios y universidades generales, y el reclutamiento se basa en la inscripción nacional. plan para colegios y universidades generales. La forma de estudio es regular a tiempo completo, a menudo denominada universidad regular. En el siglo XXI, el significado de inscripción unificada son los estudiantes admitidos en la educación superior general a través del examen de ingreso a la universidad, incluidos los estudiantes universitarios y universitarios, en lugar de los estudiantes admitidos en la educación superior para adultos a través del examen de ingreso a la universidad para adultos y el autoestudio de la educación superior. examen.
La orientación generalmente se refiere a la capacitación específica de estudiantes universitarios que son transferidos a áreas designadas; la capacitación confiada significa que el empleador confía a los colegios y universidades la capacitación de talentos, y la unidad encargada proporciona fondos. Las universidades son responsables de la formación y los estudiantes trabajan en unidades de confianza después de graduarse.