Quiero aprovechar el feriado del Día Nacional para ir a la Oficina de Educación y a la Oficina de Personal para hacer cosas. Disculpe, ¿hay alguien en el trabajo? ¿Se puede hacer?

La Oficina de Educación y la Oficina de Personal son departamentos gubernamentales y se implementan de acuerdo con los días festivos y días laborables nacionales. El día festivo del Día Nacional es un feriado legal y no trabajan. El horario laboral habitual es el lunes. al viernes.

Oficina de Educación

Según el reglamento del Comité de Establecimiento Institucional de la República Popular China. El Ministerio de Educación es el departamento gubernamental encargado de la educación y el trabajo lingüístico.

Oficina de Personal

La Oficina de Personal es un departamento gubernamental funcional, inglés: Personnelbureau, que consta de la Oficina del Comité de Establecimiento, la Oficina de Reforma Laboral, la Unidad de Nómina y la Unidad de Asignación de Personal. , Unidad de Archivos, y Centro de Intercambio de Talentos, Departamento de Recursos Humanos, etc.

En la reforma institucional del Consejo de Estado de 2008, la Dirección de Personal y la Dirección de Trabajo se fusionaron en la actual Dirección de Recursos Humanos y Seguridad Social, denominada Dirección de Recursos Humanos y Seguridad Social.

La Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social es un departamento funcional del gobierno. Está formada por la Oficina del Comité de Establecimiento, la Oficina de Reforma Laboral, la Unidad de Nómina, la Unidad de Despliegue de Personal y los Archivos. Unidad, el Centro de Intercambio de Talentos y el Departamento de Recursos Humanos.

Información ampliada:

Las principales funciones del Ministerio de Educación de la Nación son:

1. Implementar integralmente los lineamientos, políticas y políticas educativas del partido y del país. reglamentaciones, y estudiar y formular políticas y reglamentaciones nacionales específicas para la educación y organizar su implementación.

2. Investigar y formular el plan nacional de desarrollo educativo y el plan anual de desarrollo; formular el enfoque, la escala, la velocidad y los pasos del desarrollo educativo; organizar, orientar y coordinar el plan nacional de desarrollo educativo, el plan anual de educación; reforma del sistema y funcionamiento escolar Implementación de reformas institucionales.

3. Responsable de la educación básica nacional (incluida la educación preescolar), la educación especial, la educación vocacional y técnica, la educación fuera del campus, la educación de adultos y la educación superior (incluidas las escuelas sociales); , condados (nacional) y el trabajo educativo de los departamentos pertinentes.

4. Responsable de la construcción del equipo nacional de docentes y cuadros administrativos educativos, y responsable de la certificación de calificaciones de los directores de escuelas primarias y secundarias a nivel nacional; participar en la formulación de políticas, normas y reglamentos pertinentes; gestión de personal en el sistema educativo nacional; orientar la reforma del sistema de personal educativo y organizar la implementación Distribución del empleo de los graduados de colegios y universidades normales.

5. Coordinar y administrar los fondos de educación del departamento; participar en la formulación de normas y reglamentos sobre financiamiento de la educación, préstamos educativos, tasas educativas, inversión en infraestructura educativa, etc.; por el Comité Central del Partido, el Consejo de Estado y los gobiernos provinciales y estatales. El principio de aumentar la financiación para la educación es supervisar la recaudación y el uso de los fondos para la educación en cada distrito y condado (nacional).

Responsabilidades de la Dirección de Personal:

1. Implementar el sistema nacional de servicio civil y ser responsable de la clasificación de puestos, examen y reclutamiento, evaluación y valoración, ascensos, premios y castigos, salarios y beneficios, jubilación y retiro de funcionarios públicos en agencias estatales en el condado, protección de energía y otros trabajos.

2. Representar al gobierno distrital en la gestión, nombramiento y remoción de funcionarios públicos de todos los niveles; gestionar macromente el personal administrativo y el personal profesional y técnico de las instituciones públicas; empresas e instituciones.

3. Formular planes de reforma para las instituciones estatales y del partido y opiniones sobre el ajuste de las funciones de las agencias administrativas nacionales, y emprender el trabajo diario del comité de reforma del servicio público del condado.

4. Responsable de la gestión del establecimiento de agencias e instituciones del partido y del gobierno en el condado, y responsable de la revisión del establecimiento de la agencia y los ajustes de personal.

5. Responsable de coordinar la reforma de los sistemas de personal en empresas e instituciones.

Enciclopedia Baidu-Oficina de Educación

Enciclopedia Baidu-Oficina de Personal