¿Qué debe hacer el líder si ve que juega demasiado en su teléfono móvil y no quiere pescar?
En primer lugar, si se trata de un mensaje urgente, deberás responder en unos segundos.
Por ejemplo, un gerente está negociando con un cliente y de repente te envía un mensaje: "Envíame el valor de los datos que creaste ayer". No tienes que pensar en esta información, solo responde. rápidamente. Al gerente todavía le importa si tocas un pez. La clave es si el cliente puede negociar. Y debes aprovechar la oportunidad y regresar de inmediato, de lo contrario la oportunidad pasará a ser de otra persona, porque el contenido de la noticia es tu oportunidad de mostrarla.
Para otro ejemplo, tu jefe te envía un mensaje: "Hay un proyecto, ¿puedes hacerlo?" ¡Responde lo antes posible! "Si no respondes a ese mensaje, el líder puede preguntar inmediatamente a otras personas; por supuesto, si no quieres hacerlo, entonces es un asunto diferente. Puedes hacer lo contrario, retrasarlo y no hacerlo". No ofendas a la gente cuando el líder encuentre Puedes responder a los mensajes cuando hay otros allí.
En segundo lugar, el teléfono móvil no es tu herramienta de comunicación habitual, por lo que debes tener cuidado. p>Al igual que mi empresa actual, nadie que pueda comunicarse cara a cara usa un teléfono celular, a menudo dependen de los gritos, por lo que a veces es posible que no mire mi teléfono por mucho tiempo porque sé que todo lo relacionado con el trabajo no es Me comunico por teléfono a menos que esté fuera del trabajo. Si es como nuestra situación, cuando de repente recibes un mensaje de tu jefe mientras juegas con tu teléfono en el trabajo, no te apresures a responder el mensaje. No creas que tu jefe ganó. No te veo porque eres vago. Puedes ponerte a trabajar de inmediato y hacerlo rápidamente. Es posible que no sepas que tu líder vendrá a revisar tu trabajo más tarde si preguntas: "¿Por qué no respondiste cuando envié?". ¿Tienes un mensaje?" "Puede decir que realmente no lo notó en el trabajo y el líder no se lo pondrá difícil; si el líder nunca llega, puede esperar un rato y luego responder al mensaje del líder: "Lo siento, gerente". , Estoy lidiando con eso... Estaba en el trabajo hace un momento, pero no vi el mensaje. Lamento lo que dijiste..."
En tercer lugar, si tu teléfono móvil es tu principal herramienta de comunicación, entonces la situación es más complicada y requiere un análisis detallado.