¿Cómo llevar cuentas y preparar declaraciones de nómina de impuestos?

1. Puede hacer una tabla de distribución de salarios para la acumulación; el comprobante original para la contabilidad de salarios: tabla de salarios, o si cree que hay demasiados comprobantes originales adjuntos al comprobante, puede hacer una tabla de resumen de salarios como archivo adjunto.

2. El contenido del cuadro salarial lo determina su empresa (contenido de referencia: días de asistencia, salario por horas, multas, bonificaciones, salarios a pagar, IRPF, seguridad social, salarios pagados, etc.) ; los empleados deben estar incluidos en sus salarios. Firme el comprobante para confirmar que se les ha pagado.

Todos los empleados de la empresa que necesiten recibir un pago deben realizar una nómina, y el jefe la firmará y confirmará, y el salario se pagará en función del salario inicial.